組織變革與組織文化(ppt35)-組織變革-資料下載頁

【總結(jié)】1第十章組織變革與組織文化?組織變革的一般規(guī)律?管理組織變革?組織文化及其發(fā)展2組織變革的一般規(guī)律概述組織變革是指組織綜合運(yùn)用組織和其他相關(guān)管理原理的基本理論，研究群體動力、領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)和組織再設(shè)計等問題，通過對組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革使之適

2025-08-08 13:52

(5)組織變革與組織文化(1)-資料下載頁

【總結(jié)】《管理學(xué)導(dǎo)論》第五講組織變革與組織文化復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院芮明杰教授123一組織變革基本內(nèi)容?組織變革的動力：技術(shù)/經(jīng)濟(jì)/競爭?組織變革的內(nèi)容：結(jié)構(gòu)/人員/環(huán)境?變革過程：解凍—改變—再凍結(jié)?變革阻力：個體阻力/組織阻力?變革方式：自發(fā)自覺的變革/上

2025-02-23 12:04

10組織變革與組織文化-第十章組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的動因影響市場競爭最重要的三種力量是：顧客(customers)、競爭(petition)、變革(change)——《公司再造》（哈默錢比曾）組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時對組

2025-02-27 20:31

1-組織變革與企業(yè)文化-資料下載頁

【總結(jié)】組織變革與企業(yè)文化李永楷1企業(yè)能永遠(yuǎn)長存嗎？雁渡寒潭雁去而潭不留影－祭祀安宅爾吉的碑文－2企業(yè)的平均壽命有多長？3預(yù)言者野蠻者探險者建設(shè)者綜效者行政者官僚貴族企業(yè)生命週期4企業(yè)老化的徵兆●勤於內(nèi)鬥，怯

2025-02-16 16:33

中小企業(yè)組織變革講義-資料下載頁

【總結(jié)】第六章中小企業(yè)組織變革本章學(xué)習(xí)目標(biāo)1、中小企業(yè)組織變革的動因與阻力2、中小企業(yè)組織變革的內(nèi)容和發(fā)展趨勢3、中小企業(yè)組織變革模式4、組織變革的方法和步驟案例：三星的變革?韓國三星集團(tuán)成立于1938年，它是韓國歷史上最古老、規(guī)模最大的家族財團(tuán)之一。集團(tuán)經(jīng)營的產(chǎn)品多種多樣，無所不包，小到餅干、糕點(diǎn)，大至汽車、飛機(jī)，幾乎遍及經(jīng)濟(jì)

2025-01-21 00:04

第10章組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化哈默和錢皮：三C力量(顧客、競爭和變革）講授內(nèi)容?一、組織變革?組織變革的原因、變革過程模型、管理變革的方法、管理變革的新問題?二、組織文化?(一)文化概述?(二)組織文化?組織文化定義、組織文化特征、組織文化功能

2025-03-09 12:05

06組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第六章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革第二節(jié)組織文化及其發(fā)展杜邦公司簡介?美國杜邦公司(DuPontCompany)是世界上最大的化學(xué)公司，建立至今，已近200年。這200年中，尤其是本世紀(jì)以來，企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)歷經(jīng)變革，其根本點(diǎn)在于不斷適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和市場情況的變化。杜邦公司所創(chuàng)設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，曾成為美

2025-01-14 01:54

企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革課程體系創(chuàng)新經(jīng)營之定位管理者與創(chuàng)新管理變革PK組織變革信息化PK組織變革創(chuàng)新經(jīng)營三大支柱知識共享PK組織變革

2025-01-26 12:22

10組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動因?組織變革的目標(biāo)?組織變革的類型和內(nèi)容組織變革影響市場競爭最重要的三種力量是：顧客(customers)、競爭(petition

2025-02-27 20:12

9組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化1組織在完成了結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備之后，管理任務(wù)并沒有結(jié)束。因?yàn)?，?nèi)外環(huán)境隨時都在變化，組織必須適時進(jìn)行變革才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問題進(jìn)行討論，同時還將討論組織文化以及文化對組織的影響等問題，從中總結(jié)出管理變革

2025-02-26 16:11

6組織變革與組織文化48-資料下載頁

【總結(jié)】第六章組織變革與組織文化好的組織結(jié)構(gòu)不一定就會帶來好的績效。但是在不科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)下，企業(yè)即使再努力，也一定不會有好的績效?！卖斂恕豆芾淼膶?shí)踐》引入案例?格蘭仕的組織變革本章主要內(nèi)容?組織變革的一般規(guī)律?管理組織

2025-01-15 02:29

08組織變革與組織文化-資料下載頁

【總結(jié)】第八章組織變革與組織文化一、組織變革二、組織文化?一、組織變革?組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時對組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求。組織變革的根本目的就是提高組織的效能。?（一）組織變革的動因?1．外部環(huán)境因素?（1）整個宏觀社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化?（2）科技進(jìn)步的影響

2025-01-14 03:51

企業(yè)組織變革課件-資料下載頁

【總結(jié)】第十章組織變革第一節(jié)組織變革概述第二節(jié)面向過程的組織變革1第一節(jié)組織變革概述?組織變革指組織面對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而進(jìn)行改革和適應(yīng)的過程。–組織是存在于一定環(huán)境中的生命體。任何組織都有追求的目標(biāo)，組織是在不斷協(xié)調(diào)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的過程中實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的。組織的內(nèi)部條件必須適應(yīng)外部環(huán)境變化的要求，而組

2025-01-22 08:59

組織變革與組織文化--組織文化及其發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】組織變革與組織文化（三）組織文化及其發(fā)展三、組織文化組織文化的概念和特征組織文化就是一個組織區(qū)別于其他同類企業(yè)的特色，屬于亞文化范疇，具有文化的一切特征，具體地說：組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、?團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的

2025-05-22 13:43

企業(yè)成長與組織變革(ppt34)-組織變革-資料下載頁

【總結(jié)】1.先期導(dǎo)讀：注意——美國生產(chǎn)力的成長不在于信息科技而在于創(chuàng)新2.動力：創(chuàng)新與企業(yè)家精神3.定位：發(fā)現(xiàn)、評估商業(yè)機(jī)會與發(fā)展戰(zhàn)略4.路徑：商業(yè)范式的演變與商業(yè)模式創(chuàng)新5.產(chǎn)品：產(chǎn)品項目、產(chǎn)品族、產(chǎn)品線、產(chǎn)品平臺和品牌6.組織：成長與擴(kuò)張7.控制：將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?.領(lǐng)導(dǎo)：問題的關(guān)鍵企業(yè)成長與組織變革——怎樣

2025-08-08 17:43

企業(yè)組織變革與組織文化講義(編輯修改稿)

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企業(yè)組織變革與組織文化講義(已改無錯字)

企業(yè)組織變革與組織文化講義-資料下載頁

企業(yè)組織變革與組織文化講義(參考版)