企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)課件-資料下載頁
2025-01-22 06:28本頁面
【正文】 遇而安，工資待遇要求少，有的吃就行，甭管什么東西，而且容易滿足。 ? 為西天枯燥旅途的開心果，孫悟空不開心了，就拿他耍耍，有些臟累差的活，都交給他，他雖有怨言，但也能完成。 ? 唐僧非常的尊敬，孫悟空有不對(duì)的地方，他都直言不諱，從某種程度上也增加了唐僧作為領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和管理作用。 60 沙和尚分析 – 忠心耿耿，他是唐僧最信任的人，是老板的心腹，但屬于那種有忠誠度但能力欠缺的人才，老板喜歡用，但如果重用、大用，就會(huì)出問題。 – 許多企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之所以失敗，往往壞在沙僧這類角色上，因?yàn)槭抢习宓男母?，他們就?huì)得到相當(dāng)高的權(quán)力、地位，但由于能力有限，又無法擔(dān)當(dāng)重任，所以往往會(huì)造成企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策失誤。 61 唐僧團(tuán)隊(duì)特點(diǎn) ? 組織目標(biāo)十分明確：取經(jīng)。 ? 人才搭配使用合理。 ? 制度雖不完善，不盡合理，但卻很嚴(yán)格。 ? 充分利用社會(huì)資源、人際網(wǎng)絡(luò) 。 何謂責(zé)任心？ ? 責(zé)任心就是一個(gè)人要對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，也就是說 , 所有做事的動(dòng)機(jī) , 做事的行為都是由你 發(fā)自內(nèi)心 的去做 . 只有心中有責(zé)任心 , 才有可能達(dá)到預(yù)期的效果甚至超過預(yù)期 , 獲得更好的結(jié)果。 62 63 大家來測一測 ，你通常會(huì)準(zhǔn)時(shí)赴約嗎？ ？ ？ ，你會(huì)通知警察嗎？ ，找不到垃圾桶時(shí)，你會(huì)把垃圾帶回家嗎？ ? ，脂肪性過高或其它有害健康的食物嗎？ ，再做其它休閑嗎？ 每小題 10分，所有答案選“是”均加10分，選“否”均減10分。結(jié)果60分以上為及格，則代表你是一個(gè)有責(zé)任心的人。 樹立主人翁精神 ? ? ? ? ，靠近成功 ? ，完美人生 64 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大要訣 ? 營造一種支持性的人力資源環(huán)境 ? 團(tuán)隊(duì)成員的自豪感 ? 讓每一位成員的才能與角色相匹配 ? 設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)目標(biāo) ? 正確的績效評(píng)估 65 學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容 ?創(chuàng)新管理 ?領(lǐng)導(dǎo)力管理 ?中國文化的領(lǐng)導(dǎo)智慧 ?打造集團(tuán)高績效管理團(tuán)隊(duì) ?行動(dòng)高于一切，執(zhí)行者不能拖拉 66 67 執(zhí)行：一個(gè)被長期忽視的主題 有無數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得 如何執(zhí)行的人獲得成功。 無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得 如何執(zhí)行的公司獲得成功。 68 目標(biāo) 結(jié)果 執(zhí)行 討論和點(diǎn)評(píng) ?什么是執(zhí)行力 戰(zhàn)略：就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，或企業(yè)明天是什么。 執(zhí)行：就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程。 執(zhí)行力：就是完成任務(wù)的能力和手段。 69 企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因分析 ? 戰(zhàn)略形成的認(rèn)同度 ? 工作目標(biāo)的分解度 ? 信息溝通的通暢度 ? 機(jī)構(gòu)設(shè)立的合理度 ? 執(zhí)行工具的有效度 ? 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的強(qiáng)度 ? 人際環(huán)境的舒適度 ? 獎(jiǎng)懲系統(tǒng)的保障度 70 優(yōu)秀的執(zhí)行者所具有的特質(zhì) ? 把任務(wù)層層分解，執(zhí)行需要到位 ? 任務(wù)落實(shí)到人，執(zhí)行必須有人負(fù)責(zé) ? 一絲不茍，執(zhí)行需要注意細(xì)節(jié) ? 高效執(zhí)行，向時(shí)間要效益 ? 開動(dòng)腦筋：辦法總比困難多 ? 拒絕借口：不要尋找不執(zhí)行的理由 ? 迎難而上：必要的時(shí)候還必須?硬干? ? 不懼挫折：做意志堅(jiān)定的執(zhí)行者 71 發(fā)掘能“把信送給加西亞”的人 ? 慧眼識(shí)才，知人善任 ? 揚(yáng)長避短，對(duì)人才量體裁衣 ? 領(lǐng)導(dǎo)者用人不可光看學(xué)歷 72 高效執(zhí)行，向時(shí)間要效益 適時(shí)委派，立刻放棄 每日行事，認(rèn)真規(guī)劃 程度劃分，重要優(yōu)先 掌握時(shí)機(jī)，控制拖延 時(shí)間浪費(fèi)，盡量避免 工作狂人，并不推崇 專心致志，事務(wù)確切 工作現(xiàn)場，保持整潔 73 目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn) SMART ? Specific 明確具體 ? Measurable 可以衡量 ? Achievable 現(xiàn)實(shí)可行 ? Relevant 要事相關(guān) ? Time Bound 時(shí)間界定 74 ? 執(zhí)行的 8字方針 認(rèn)真第一，聰明第二。 ? 執(zhí)行的 16字原則 結(jié)果提前，自我退后； 鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。 ? 執(zhí)行的 24字戰(zhàn)略 決心第一，成敗第二； 速度第一，完美第二； 結(jié)果第一，理由第二。 執(zhí)行的 48字真經(jīng) 75 過去與現(xiàn)在 76 與君同行 智慧分享 演講完畢，謝謝觀看！
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