生產(chǎn)理論培訓課件(ppt75頁)-資料下載頁
2025-01-21 16:12本頁面
【正文】 Increasing returns to scale） : 指當所有的投入品都增加一倍時，產(chǎn)出的增加超過一倍。這意味著： ? 更大的生產(chǎn)規(guī)模，以及與之相對應的更低的生產(chǎn)成本（如汽車行業(yè)） ? 一個大企業(yè)生產(chǎn)往往比多個小企業(yè)生產(chǎn)來得更有效率 ? 等產(chǎn)量線越來越靠近 勞動 資本 10 20 30 規(guī)模報酬遞增： 等產(chǎn)量線越來越接近 5 10 2 4 0 A 規(guī)模報酬遞增 2) 規(guī)模報酬不變（ Constant returns to scale）： 指當所有投入品增加一倍時，產(chǎn)量也增加一倍。 這意味著： ? 生產(chǎn)規(guī)模不會影響要素的生產(chǎn)率 ? 可能存在著較多數(shù)量、規(guī)模不一的生產(chǎn)者 ? 等產(chǎn)量線是等距離的 規(guī)模報酬不變 資本 規(guī)模報酬不變 : 等產(chǎn)量線之間是等距離的。 10 20 30 15 5 10 2 4 0 A 6 勞動 3) 規(guī)模報酬遞減（ Decreasing returns to scale）： 指所有投入品增加一倍時，產(chǎn)量的增加不足一倍。這意味著： ? 規(guī)模的擴大導致效率下降 ? 企業(yè)管理效率的下降 ? 等產(chǎn)量線的距離越來越遠 規(guī)模報酬遞減 勞動 資本 規(guī)模報酬遞減 : 等產(chǎn)量線 之間的距離越來越遠。 10 20 30 5 10 2 4 0 A 規(guī)模報酬的三種情況：數(shù)學說明 令生產(chǎn)函數(shù) Q=f(L， K) ，常數(shù) λ0 如果 f(λL， λK) λf(L， K) ，則生產(chǎn)函數(shù) Q=f(L， K) 具有規(guī)模報酬遞增的性質(zhì)。 如果 f(λL， λK) = λf(L， K) ，則生產(chǎn)函數(shù) Q=f(L， K) 具有規(guī)模報酬不變的性質(zhì)。 如果 f(λL， λK) λf(L， K) ，則生產(chǎn)函數(shù) Q=f(L， K) 具有規(guī)模報酬遞減的性質(zhì)。 規(guī)模報酬的三個階段：數(shù)學舉例 ? CD生產(chǎn)函數(shù)： Q=ALα Kβ ? F(λ L,λ K)=A(λ L)α (λ K)β =λ α +β ALα Kβ =λ α +β Q ? 當 α +β 1時，規(guī)模收益遞增； ? 當 α +β =1時，規(guī)模收益不變； ? 當 α +β 1時，規(guī)模收益遞減。 ? 規(guī)模收益遞增的原因 要素的不可分性 。專業(yè)化和分工 。 管理更合理?？傊?，就是生產(chǎn)規(guī)模擴大而產(chǎn)生的 內(nèi)在經(jīng)濟和外在經(jīng)濟 。 ? 規(guī)模收益遞減的原因 因生產(chǎn)規(guī)模過大而管理效率降低（ 內(nèi)在不經(jīng)濟和外在不經(jīng)濟）。 規(guī)模報酬的主要階段形成原因分析 規(guī)模報酬變化與 要素的邊際報酬變化的區(qū)別 ? 規(guī)模報酬問題 （ 屬于長期生產(chǎn)理論 ） 論及的是 ，企業(yè)規(guī)模本身發(fā)生變化 （ 各個要素都變 ） ， 相應的產(chǎn)量是如何變化的 。 規(guī)模變化－－產(chǎn)量變化 。 ? 要素的邊際報酬問題 （ 屬于短期生產(chǎn)理論 ） 論及的是 ， 企業(yè)規(guī)模已經(jīng)固定下來 （ 有固定要素存在 ） ， 可變要素的變化引起的產(chǎn)量變化情況 。 規(guī)模既定 ， 可變要素變化－－產(chǎn)量變化 。 比較 ? 一種技術(shù)會呈現(xiàn)不同的區(qū)段性（ locally）邊際報酬特性。隨著可變要素的連續(xù)不斷增加，邊際報酬將從遞增轉(zhuǎn)為遞減。 ? 一種技術(shù)也可以呈現(xiàn)不同的區(qū)段性規(guī)模報酬特性。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴張，規(guī)模報酬可以從遞增轉(zhuǎn)為遞減。 報酬性質(zhì) 適用時期 適用條件 規(guī)模報酬 長期 所有投入同比例變動 邊際報酬 短期 其它投入不變，一種投入變動 表 4－ 4 規(guī)模報酬與邊際報酬 本章小結(jié) ? 生產(chǎn)發(fā)生在廠商中，廠商的組織形式有業(yè)主制、合伙制、公司制等三種主要形式，在經(jīng)濟分析中，假設(shè)廠商的目標是利潤最大化。 ? 生產(chǎn)函數(shù)指在既定的技術(shù)水平下，給定投入之后能夠得到的最大產(chǎn)出之間的關(guān)系，它代表一種技術(shù)關(guān)系。 小結(jié)：（續(xù)） ? 在 短期 內(nèi)，廠商可以通過調(diào)整可變要素的數(shù)量來調(diào)整生產(chǎn)。這期間，存在邊際收益遞減規(guī)律。 ? 在 長期 內(nèi)，廠商可以通過調(diào)整所有要素的數(shù)量即投入的規(guī)模來對產(chǎn)出量產(chǎn)生影響，會有三種情況，即規(guī)模收益不變，規(guī)模收益遞增，規(guī)模收益遞減。 小結(jié)：（續(xù)） ? 企業(yè)績效的好壞，不能規(guī)模大小而論。一般而言，中小企業(yè)是否一定發(fā)展為大企業(yè)，要看是否能取得規(guī)模經(jīng)濟。不能盲目擴張。 ? 經(jīng)濟學分析中，通常假定生產(chǎn)中只用 L和 K兩種生產(chǎn)要素，因此，無形中也就認識到這兩種生產(chǎn)要素的重要性。在今天的企業(yè)生產(chǎn)實踐中，企業(yè)家才能、知識等這些要素所起的作用愈來愈顯著。 本章復習脈絡(luò)（要點） 生產(chǎn)理論 短期分析 （其它固定，且只有一種可變生產(chǎn)要素（ L）投入量變化對產(chǎn)量的影響分析） 邊際報酬遞減規(guī)律 TP、 AP、 MP關(guān)系及三個生產(chǎn)階段劃分 等產(chǎn)量曲線分析： MRTS 遞減規(guī)律 生產(chǎn)者均衡 （投入要素的最優(yōu)組合）（兩種情況） 規(guī)模報酬 （遞增、遞減、不變） 長期分析 （全部生產(chǎn)要素（ L， K）均可變且對產(chǎn)量的影響） 思考題 ? 土地的邊際收益遞減與城市化的關(guān)系。 ? 我國國有銀行健全的網(wǎng)絡(luò)到底是規(guī)模經(jīng)濟還是規(guī)模不經(jīng)濟？ 演講完畢，謝謝觀看！
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