【總結】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資
2025-06-27 08:15
【總結】上海泰盛集團股份有限公司文化手冊2004版歡迎您成為泰盛集團大家庭的成員。泰盛集團是一個年輕而又成熟的企業(yè)。說它年輕,是因為它以中國大都市——上海為核心的集團總部,2004年7月才正式搬遷完成。說它成熟,是因為它承繼了“海上女神”媽祖的故鄉(xiāng)-------福建省莆田市,莆田泰盛總公司的發(fā)展道路。風風雨雨十多年,泰盛歷經無數挫折,克
2025-06-25 02:55
【總結】員工手冊培訓(紀律篇)Part1.總則武漢啟瑞藥業(yè)有限公司是從事藥品生產的高科技民營企業(yè)。公司為每位員工提供施展智慧和才干的舞臺。每位員工對公司的每一份努力和貢獻都將記入公司的史冊。為了更好的保障員工的合法權益,建立規(guī)范的公司管理制度和工作秩序,創(chuàng)造企業(yè)良好的工作環(huán)境,以保證公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展,使公司成為具有國際競
2025-01-20 13:09
【總結】..員工手冊和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司2023年2月前言本手冊將向和君創(chuàng)業(yè)內部員工介紹公司的體制、福利待遇以及其他與工作有關的重要事項。目錄第一章和君創(chuàng)業(yè)價值觀第二章人事政策及程序
【總結】上海ABC科技有限公司績效考評手冊目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評者 21.5被考評者 3第二章績效考評內容 42.1績效考評體系 42.2績效考評標準 42.3業(yè)績考評 52.3.1總述 52.3.3工作計劃完成情況考評 52.4能力
2025-06-16 22:33
【總結】1員工手冊2總則一、法律依據本《員工手冊》依據國家的法律、法規(guī)并結合公司經營管理實際,經履行民主程序而確定。二、員工手冊總則為保證公司的正常工作秩序,維護公司的良好形象,員工應遵紀守法、遵守職業(yè)道德和社會公德,互相尊重,團結互助。三、適用范圍凡與公司建立勞動合同
2025-01-20 13:26
【總結】飛利浦公司文化飛利浦之道作為飛利浦員工,我們應遵循飛利浦之道,它是每一位員工的行為準則。其指導原則如下:公司的目標保證飛利浦成為本領
2025-01-20 13:07
【總結】員工手冊上海知音咨詢有限公司標志設計寓意前言祝賀您已經成為了知音咨詢公司的一員!歡迎您來到我們這個家庭來施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點。這是您的手冊,也是我們公司對人員管理的基本準則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長,請您仔細閱讀。
2025-01-20 13:10
【總結】員工手冊員工入職培訓一、入職流程二、勞動合同三、考勤制度四、請假制度五、休假制度六、加班和調休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章人事管理制度三、發(fā)文制度四、員工意識第二章行政管理制度一、行為規(guī)范二、規(guī)章制度第一章人事管理制度一、入職流程二、勞動合同三、考勤制度四、請假制
2025-01-07 11:48
【總結】面試第一節(jié)概述一、概念:指經過精心設計,在特定場景下以面對面的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應試者有關素質的一種方式。1,精心設計2,在特定場景下3,面對面交談與觀察4,由表及里5,有關素質第一節(jié)概述二、面試的特點1,對象的單一性:2,內容的
2025-01-20 13:11
【總結】QM/上海公司企業(yè)標準QM/ZBSC-2007質量保證手冊版本:受控狀態(tài):分發(fā)號:2007--發(fā)布2007--實施上海公司
2025-06-17 14:53
【總結】XXX新員工手冊(第x版)Xxx有限公司人力資源部編制年月日編訂目錄·公司簡介………………………………………………3·企業(yè)文化………………………………………………5·
2025-06-22 19:18
【總結】51/51上海xx裝飾工程有限公司質量管理手冊目錄01.質量手冊管理1.范圍2.引用標準3.術語和定義4.質量體系要求4.1管理職責4.2質量體系4.3合同評審4.4設計控制4.5文件和資料控制4.6采購4.7顧客提供產品的控制4.8
2025-04-15 03:15
【總結】****************員工手冊34/35目錄目錄 1前言 3致辭 4簡介 51.聘用 8聘用條件 8 8試用期 8員工信息 9個人工資 9工作時間 9內部推薦 11工作調動或重新安排 11保密 11勞動關系的變更、終止及解除 12公司財產 12午餐津貼 13
2025-06-21 17:53
【總結】總則第1條定義本手冊所使用用語的定義如下:1.本手冊:系指本《員工手冊》及其所有附件、更新或補充。2.公司:系指索尼(中國)有限公司、索尼物流貿易(中國)有限公司及其分公司和其他分支機構、以及日本索尼人壽保險股份有限公司駐華代表處之中,員工所屬的實體。3.員工:系指與索尼(中國)有限公司、索尼物流貿易(中國)有限公司或者其分公司或其他分支機構簽
2025-06-21 17:07