健康風(fēng)險(xiǎn)評估及管理-資料下載頁
2025-01-19 03:21本頁面
【正文】 康復(fù)的 行為。 （ 4）違規(guī)行為：指違反法律法規(guī)、道德規(guī)范并危害健康的 行為。 48 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 3. 制訂 個(gè)體化的健康干預(yù) 措施 針對性 可行性 共同參與 目標(biāo)的階段性 信息反饋 4. 評價(jià)干預(yù)措施的有效性 常用的評價(jià)指標(biāo)：健康狀況評價(jià)指標(biāo)、健康干預(yù)性評價(jià)指標(biāo)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)評價(jià)指標(biāo) 5. 健康 管理人群 分類 分類依據(jù)：高中低風(fēng)險(xiǎn)階段；無、較少、經(jīng)常利用者；疾病類別；重點(diǎn)人群；其他 49 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 識(shí)別健康問題及健康風(fēng)險(xiǎn)因素 實(shí)施個(gè)性化健康教育與教育促進(jìn) 降低慢性病的死亡風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用 維護(hù)職業(yè)人群健康和降低傷殘率 評價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的需求與利用 實(shí)施人群健康管理 評價(jià)健康管理效果 用于健康保險(xiǎn)的目的 二、健康風(fēng)險(xiǎn)評估的 應(yīng)用 50 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 個(gè)人基本信息表 * SF36量表及其應(yīng)用 * 量表概括 SF36健康調(diào)查簡表（ the MOS 36Item Short Form Health Survey, SF36）由美國波士頓健康研究所研制，1991年國際生命質(zhì)量評價(jià)項(xiàng)目將其列入測評工具。 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)教研室翻譯了中文版的 SF36。 53 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 特征及應(yīng)用 SF36作為簡明健康調(diào)查問卷，全面概括了生理、心理、功能以及主觀感受等方面的健康概念，具有短小精悍，易于操作的特征。 反映了 20世紀(jì) 70年代以來健康測評和關(guān)注由“醫(yī)生中心”向“病患中心”的轉(zhuǎn)移和人本關(guān)懷理念。 被廣泛應(yīng)用于生命質(zhì)量測定、臨床試驗(yàn)效果評價(jià)、疾病負(fù)擔(dān)評估、衛(wèi)生政策評估等。 54 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 SF36基本結(jié)構(gòu) 健康結(jié)果 軀體健康 生理 功能 生理 職能 軀體 疼痛 一般健康狀況 精神健康 活力 社會(huì) 功能 情感 職能 精神健康 55 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 生理 機(jī)能（ PF： Physical Functioning）：測量健康狀況是否妨礙了正常的生理活動(dòng)。用第 3個(gè)問題來詢問 PF。 生理職能（ RP： RolePhysical）：測量由于生理健康問題所造成的職能限制。 軀體疼痛（ BP： Bodily Pain）：測量疼痛程度以及疼痛對日?；顒?dòng)的影響。 一般健康狀況（ GH： General Health）：測量個(gè)體對自身健康狀況及其發(fā)展趨勢的評價(jià)。 精力（ VT： Vitality）：測量個(gè)體對自身精力和疲勞程度的主觀感受。 社會(huì)功能（ SF： Social Functioning）：測量生理和心理問題對社會(huì)活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量所造成的影響，用于評價(jià)健康對社會(huì)活動(dòng)的效應(yīng)。 情感職能（ RE： RoleEmotional）：測量由于情感問題所造成的職能限制。 精神健康（ MH： Mental Health）：測量四類精神健康項(xiàng)目，包括激勵(lì)、壓抑、行為或情感失控、心理主觀感受。 SF36基本結(jié)構(gòu) 56 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 計(jì)分方法 SF36計(jì)分方法： 基本 步驟：第一步，量表?xiàng)l目編碼； 第二 步，量表?xiàng)l目計(jì)分； 第三 步，量表健康狀況各個(gè)方面計(jì)分及得分換算。得分換算的基本公式為： 換算得分 =（ 實(shí)際 得分 可能最低分） /(可能最高分 可能最低分 )*100 57 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 評分原則： （ l）該量表為 MOSSF36生存質(zhì)量量表中文版。 （ 2）評分原則是分量表及各條目積分越高，則表示健康狀況越佳 。 （ 3） SF～ 36量表包括 36個(gè)條目，可歸納為 8個(gè)分量表，詳見正文。 （ 4）評分的標(biāo)準(zhǔn)化： 條目積分的正向化處理：有些條目的原始積分越高，反而健康狀況越差，需做正向化，如條目 1（ SF1）：原始積分 1分表示總體健康狀況非常好， 5分表示總體健康狀況非常差，則在評分時(shí)，轉(zhuǎn)化后原始積分應(yīng)為： 6－轉(zhuǎn)化前原始積分。 原始 積分需轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)積分（百分制），轉(zhuǎn)化公式為： 標(biāo)準(zhǔn) 積分 =（原始積分－該條目最低分值） 100／（該條目最高分值－該條目最低分值）。 58 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃 、設(shè)計(jì)一份問卷調(diào)查表（ 包括健康風(fēng)險(xiǎn)評估的幾類風(fēng)險(xiǎn)因素 ） 各項(xiàng)得分 因素并對其生活方式予以干預(yù) 趙 XX，男性， 50歲，漢族，高中文化。 生活方式：籍貫東北 ，居住在火力發(fā)電站附近 ，臨近 幾家大的化工廠，機(jī)場位于住宅 5公里外，每天半夜有 1~2班航班起降 。父親死于高血壓、姐姐患有糖尿病，醫(yī)院位于 20公里外的城鎮(zhèn)，村里的醫(yī)院只有 1名醫(yī)生。個(gè)人飲食較咸，偏好油膩飲食；吸煙史 22年，平均 2包 /天；有時(shí)飲酒，以啤酒、白酒為主，量不定，偶爾白酒超過一斤。平時(shí)工作繁忙，壓力大，電腦工作多，較少體力活動(dòng)與鍛煉，生活作息不規(guī)律，仰臥時(shí)有規(guī)律打鼾情況。 課后作業(yè) 59 潤馨堂集團(tuán) 星火培訓(xùn)計(jì)劃
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