【總結(jié)】企業(yè)文化與跨文化管理??一、為什么越來(lái)越對(duì)企業(yè)文化關(guān)注了?到日本??企業(yè)文化發(fā)源地看看?企業(yè)文化長(zhǎng)在美國(guó)?時(shí)代發(fā)展的必然?以人為本是文化管理的本質(zhì)?是否注重企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)???企業(yè)文化發(fā)源地看看?1945年二戰(zhàn)以后,
2025-01-22 08:44
【總結(jié)】*2目次一、品牌診斷二、品牌整合的意義三、如何逐步建立品牌資產(chǎn)四、XX的品牌建設(shè)工程五、IMC整合行銷(xiāo)企劃*3一、品牌診斷*41、XX的變與不變環(huán)境在變,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在變,市場(chǎng)在變XX的變XX的不變◎擱置風(fēng)靡一時(shí)的美發(fā)產(chǎn)品◎引入新管理機(jī)制,將品牌重
2025-02-28 18:00
【總結(jié)】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/5/231版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類(lèi)群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同
2025-01-05 18:02
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化第一篇:文化(基石)第一部分:文化一文化(一)文化:泛指一般知識(shí).(二)文治教化:文化在中國(guó)古代指封建帝王實(shí)施文治教化的總稱(chēng)?!吨芏Y》:“觀(guān)乎人文以化天下?!保ㄈ┪幕且粋€(gè)民族的生活方式:
2025-01-05 17:33
【總結(jié)】1責(zé)任與卓越課程目的?推動(dòng)中移動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)?將中移動(dòng)責(zé)任與卓越的核心理念內(nèi)化為具體行動(dòng)2責(zé)任與卓越課程內(nèi)容?通過(guò)古今中外的歷史典故和寓言故事,幫助學(xué)員深入理解中移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān)——責(zé)任與卓越?責(zé)任就是不歸罪于外,就是反求諸已,就是積極主動(dòng)?卓越就是不自我設(shè)限,卓越就是從關(guān)注影響圈開(kāi)始,不斷超越自我.?在共同愿
2025-01-16 07:35
【總結(jié)】重點(diǎn)補(bǔ)充——道理+道德=道路(商道)千斤大錘砸蒼蠅、一根藕絲牽大象再?lài)?yán)密的管理也會(huì)出現(xiàn)漏洞,制度達(dá)不到的地方就是文化顯現(xiàn)威力的地方。再偉大的基因也需要人執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行的基因,在偉大也等于0人:去哪里?愿景、夢(mèng)想為什么去?使命感、精神怎么去??jī)r(jià)值觀(guān)、目標(biāo)管理志同(愿景、方向)道合(文化、價(jià)值觀(guān))
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】安利競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)文化?2022Amway.Allrightsreserved安利事業(yè),歡迎你來(lái)體驗(yàn)!美國(guó)曾經(jīng)有調(diào)查顯示,平均每100家企業(yè)只有兩家能走過(guò)超過(guò)50年的歷程,進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)的平均年齡是40到42年。安利成立50多年以來(lái),即使在全球經(jīng)濟(jì)整體低迷的2022年,安利十大市場(chǎng)銷(xiāo)售額
2025-08-05 05:38
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專(zhuān)題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專(zhuān)題一:企業(yè)文化的要素與功能專(zhuān)題二:企業(yè)文化的分類(lèi)與測(cè)評(píng)專(zhuān)題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-02-26 15:43
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革北洋咨詢(xún)集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師胡斌北洋咨詢(xún)集團(tuán)1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化北洋咨詢(xún)集團(tuán)2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?
2025-01-05 17:55
【總結(jié)】流動(dòng)資產(chǎn)管理?第一節(jié)現(xiàn)金管理?第二節(jié)應(yīng)收賬款的管理?第三節(jié)存貨管理第一節(jié)現(xiàn)金管理一、現(xiàn)金管理概述1.概念:可直接作為支付手段的資產(chǎn)2.現(xiàn)金的特點(diǎn):流動(dòng)性強(qiáng)、收益率低、普遍的可接受性3.企業(yè)持有現(xiàn)金的原因(或動(dòng)機(jī))1)交易需求2)預(yù)防需求※預(yù)防需求取決于三個(gè)因素:現(xiàn)金收支預(yù)
2025-01-10 01:14
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)管理引子:三個(gè)實(shí)例一、文化與企業(yè)文化二、企業(yè)文化與管理三、怎樣建設(shè)企業(yè)文化中共上海市委黨校王志平引子:三個(gè)實(shí)例(一)美國(guó)排線(xiàn)工的故事(二)黨委會(huì)被闖的故事(三)戴-克合并的故事(一)美國(guó)排線(xiàn)工的故事(二)黨委會(huì)被闖的故事關(guān)于··
2025-02-23 15:03
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)持久發(fā)展主講人:孫曰瑤博士山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師濟(jì)南博林咨詢(xún)公司知識(shí)總監(jiān)一、究竟什么是文化?在日常生活中,我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的評(píng)價(jià):?某某人真沒(méi)文化?某某人真有文化?究竟什么是文化呢?一、究竟什么是文化?我有個(gè)億萬(wàn)富翁的朋友,只有小學(xué)三年級(jí)的學(xué)歷。有一次對(duì)我說(shuō):“孫老
2025-02-23 15:11
【總結(jié)】***印務(wù)企業(yè)文化調(diào)研診斷報(bào)告?2023年第一部分前期調(diào)研工作概述第事部分***印務(wù)企業(yè)文化真實(shí)狀況分析第三部分***印務(wù)企業(yè)文化建設(shè)體系分析第四部分***印務(wù)企業(yè)文化建設(shè)提升建訖報(bào)告目彔第一部分前期調(diào)研工作概述一、調(diào)研設(shè)計(jì)
2025-03-09 20:40
【總結(jié)】華為的企業(yè)文化創(chuàng)新華為系列5全方位解碼華為經(jīng)營(yíng)管理智慧2023年暢銷(xiāo)讀本全國(guó)各地新華書(shū)店均有銷(xiāo)售,郵購(gòu)直銷(xiāo)電話(huà):(0)13810763191一個(gè)民族需要涉取世界性的精髓才能繁榮昌盛,一個(gè)企業(yè)需要有世界性的戰(zhàn)略眼光才能奮發(fā)圖強(qiáng)。——華為總裁:任正非為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令
2025-01-23 20:57
【總結(jié)】如何創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造企業(yè)文化講師:沈懋盛?現(xiàn)任:遠(yuǎn)健企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司資深講師?學(xué)歷:臺(tái)灣中興大學(xué)合作經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)、企管研究所?經(jīng)歷:曾任中華海峽兩岸資產(chǎn)交流促進(jìn)會(huì)理事、華盛頓國(guó)際藝術(shù)中心總監(jiān)、臺(tái)北市春?暉國(guó)際獅子會(huì)94年副會(huì)長(zhǎng)、鴻羲室內(nèi)設(shè)計(jì)工程有限公司總經(jīng)理、美食樂(lè)餐飲有?
2025-03-08 01:21