【總結(jié)】三一企業(yè)文化與發(fā)展規(guī)劃主講人:毛中吾主講人:毛中吾1三一企業(yè)文化三一企業(yè)文化q三一發(fā)展史三一發(fā)展史q三一未來發(fā)展規(guī)劃三一未來發(fā)展規(guī)劃q三一企業(yè)文化三一企業(yè)文化內(nèi)?容?提?要2三一企業(yè)文化三一企業(yè)文化人類因夢(mèng)想而偉大人類因夢(mèng)想而偉大三一人的夢(mèng)想三一人的夢(mèng)想:“創(chuàng)建一流企業(yè),造就一流人才,作出一流貢獻(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè),
2025-02-28 16:58
【總結(jié)】魯柏祥浙江大學(xué)管理學(xué)院13355810988導(dǎo)論一、必要性二、認(rèn)知誤區(qū)三、主要內(nèi)涵四、培育弘揚(yáng)五、案例推介導(dǎo)論一、必要性1,觀念—方法—行動(dòng)2,企業(yè)文化熱掀起背景3,管理理論的四次變革4,組織進(jìn)步與傳承核心5,企業(yè)文化與核心競爭力6,企業(yè)文化的春夏秋冬7,企業(yè)文化的地位
2025-02-26 10:06
【總結(jié)】企業(yè)文化與HRM本章聚焦:1)什么是文化?什么是企業(yè)文化?2)企業(yè)管理中需要了解文化嗎?3)文化對(duì)人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)有怎樣的影響?4)中國國有企業(yè)如何進(jìn)行企業(yè)文化轉(zhuǎn)換?企業(yè)文化(corporateculture)——指一個(gè)組織內(nèi)共的價(jià)值觀、信仰、習(xí)慣體系、行為準(zhǔn)則和人為形象的模式。文化(culture)
2025-05-19 20:38
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化第一篇:文化(基石)第一部分:文化一文化(一)文化:泛指一般知識(shí).(二)文治教化:文化在中國古代指封建帝王實(shí)施文治教化的總稱?!吨芏Y》:“觀乎人文以化天下?!保ㄈ┪幕且粋€(gè)民族的生活方式:
2025-01-05 17:33
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的內(nèi)容:1、價(jià)值理念:理想信念、價(jià)值取向等精神標(biāo)識(shí)系統(tǒng)2、體制規(guī)范:管理體制、分配制度等組織標(biāo)識(shí)系統(tǒng)3、行為方式:決策、生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)等行為標(biāo)識(shí)系統(tǒng)。4、環(huán)境形象:設(shè)施、公共關(guān)系、文化標(biāo)識(shí)系統(tǒng)5、經(jīng)營實(shí)踐:經(jīng)營道德、社會(huì)責(zé)任、競爭合作、顧客管理、市場聲譽(yù)。企
2025-03-08 01:42
【總結(jié)】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/5/231版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同
2025-01-05 18:02
【總結(jié)】1責(zé)任與卓越課程目的?推動(dòng)中移動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)?將中移動(dòng)責(zé)任與卓越的核心理念內(nèi)化為具體行動(dòng)2責(zé)任與卓越課程內(nèi)容?通過古今中外的歷史典故和寓言故事,幫助學(xué)員深入理解中移動(dòng)的核心價(jià)值觀——責(zé)任與卓越?責(zé)任就是不歸罪于外,就是反求諸已,就是積極主動(dòng)?卓越就是不自我設(shè)限,卓越就是從關(guān)注影響圈開始,不斷超越自我.?在共同愿
2025-01-16 07:35
【總結(jié)】重點(diǎn)補(bǔ)充——道理+道德=道路(商道)千斤大錘砸蒼蠅、一根藕絲牽大象再嚴(yán)密的管理也會(huì)出現(xiàn)漏洞,制度達(dá)不到的地方就是文化顯現(xiàn)威力的地方。再偉大的基因也需要人執(zhí)行,沒有執(zhí)行的基因,在偉大也等于0人:去哪里?愿景、夢(mèng)想為什么去?使命感、精神怎么去?價(jià)值觀、目標(biāo)管理志同(愿景、方向)道合(文化、價(jià)值觀)
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】企業(yè)文化與跨文化管理??一、為什么越來越對(duì)企業(yè)文化關(guān)注了?到日本??企業(yè)文化發(fā)源地看看?企業(yè)文化長在美國?時(shí)代發(fā)展的必然?以人為本是文化管理的本質(zhì)?是否注重企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)???企業(yè)文化發(fā)源地看看?1945年二戰(zhàn)以后,
2025-01-22 08:44
【總結(jié)】1第十章企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化2本章主要內(nèi)容●企業(yè)文化的基本理解●企業(yè)文化的管理●中國傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)管理影響的評(píng)價(jià)3企業(yè)文化是戰(zhàn)略實(shí)施的重要支柱。它是指企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營理念和工作作風(fēng),包括價(jià)值觀念、文化傳統(tǒng)
2025-05-12 01:59
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)管理引子:三個(gè)實(shí)例一、文化與企業(yè)文化二、企業(yè)文化與管理三、怎樣建設(shè)企業(yè)文化中共上海市委黨校王志平引子:三個(gè)實(shí)例(一)美國排線工的故事(二)黨委會(huì)被闖的故事(三)戴-克合并的故事(一)美國排線工的故事(二)黨委會(huì)被闖的故事關(guān)于··
2025-02-23 15:03
【總結(jié)】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人:袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會(huì)企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹
2025-01-26 12:19
【總結(jié)】田徑教練比爾田徑教練比爾.鮑爾曼鮑爾曼1948-1973NIKE的創(chuàng)始人的創(chuàng)始人鮑爾曼手工制作的運(yùn)動(dòng)鞋鮑爾曼手工制作的運(yùn)動(dòng)鞋q更輕質(zhì)更舒適的運(yùn)動(dòng)鞋q更好的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)菲爾菲爾.耐特耐特(Phil.Knight)NIKE的創(chuàng)始人的創(chuàng)始人MAKEACOMMITMENT!*SHOWUP…..men
2025-01-18 23:38
【總結(jié)】企業(yè)戓略管理2023/2/52戓略是以建立持久的競爭優(yōu)勢(shì)為目的的一系列協(xié)調(diào)的行勱戓略是通過定位,以建立持久的競爭優(yōu)勢(shì)為目的的一系列基亍配稱的協(xié)調(diào)的行勱戓略核心——什么是戓略:定位不配稱協(xié)調(diào)的;行勱;持久的;競爭;優(yōu)勢(shì)目標(biāo):為寵戶創(chuàng)造更獨(dú)特的價(jià)值定位配稱重要理念:有所
2025-01-18 23:09
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-01-07 01:25