企業(yè)文化(1)文化-資料下載頁
2025-01-05 17:33本頁面
【正文】 2. 同情并幫助處于苦難中的人們 3. 友情 4. 事業(yè) 5. 健康 三 導航心靈的 GPS （五）價值觀排序 最后 留下的 四 邏輯層次 身份 價值觀 能 力 行 為 環(huán) 境 愿景 與家庭社區(qū)民族 國家的鏈接 與宇宙鏈接 下三層 上三層 五 價值觀告訴你 你要什么！ （五）你要知道你要什么（案例分析） 你要知道你要什么？ 如果你不知道你要什么，此處就是你的葬身之地！ 知道你要什么？人生的道路才不會迷失方向！ 你要什么？ 是你進行選擇的根據(jù)。 六 共享價值觀建設（企業(yè)文化目標） （一）共享價值觀 團隊與團隊成員以及團隊成員之間共同認可并遵從的行為取向、對事物的評價和對事物態(tài)度體系。 六 共享價值觀建設（企業(yè)文化目標） （二）共享價值觀的作用 、責任同體、 情感共同體、價值共同體。 、自省、自律中形成自覺， 之后覺他，最終形成共享共識共事共創(chuàng)。 共享價值觀可以使團隊形成：利益共同體、責任共同 體、情感共同體、價值共同體，這樣可以使員工可以 自修、自省、自律中形成自覺，之后覺他，最終形成 共享共識共事共創(chuàng)。 六 共享價值觀建設（企業(yè)文化目標） （三）共享價值觀建設的途徑 —我們?yōu)槭裁创嬖冢? —我們要達到什么目標； —我們要堅守不渝的信念是什么； 三者達成共識從而產(chǎn)生向心力和認同感，最終形成團隊共享價值觀。 六 共享價值觀建設（企業(yè)文化目標） （一）共享價值觀是我們的價值觀 （二）共享價值建設身的方法途徑 I YOU I+YOU WE C l i c k to e d i t c o m p a n y s l o g a n .
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