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變革組織能力與組織設(shè)計(jì)講義-資料下載頁(yè)

2025-01-18 13:32本頁(yè)面
  

【正文】 SA P 系統(tǒng)記錄保證 N O T ES 系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提交安全季度報(bào)告半年 100 分見(jiàn) K P I 說(shuō)明表10% 見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表本 崗 位 提 交報(bào)告分析 N O T ES 系統(tǒng),使公司了解安全運(yùn)行狀況提交系統(tǒng)資源使用季度報(bào)告半年 100 分見(jiàn) K P I 說(shuō)明表10% 見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表本 崗 位 提 交報(bào)告分析公司軟硬件資源使用情況提交流程合理性季度報(bào)告半年 100 分見(jiàn) K P I 說(shuō)明表25% 見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表本 崗 位 提 交報(bào)告改進(jìn)并提高流程運(yùn)轉(zhuǎn),以適應(yīng)公司長(zhǎng)期發(fā)展的需要提交季度行業(yè)體系建設(shè)報(bào)告半年 100 分見(jiàn) K P I 說(shuō)明表15% 見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表本 崗 位 提 交報(bào)告建立與完善行業(yè)信息體系,為公司經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)與人 (人員發(fā)展) 信息部經(jīng)理 KPI說(shuō)明表 考核指標(biāo) 具體內(nèi)容安裝 M I S/ PO S 系統(tǒng)新開(kāi)店鋪數(shù)量? 按信息發(fā)展部的要求參加了系統(tǒng)的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員符合信息發(fā)展部的要求,并且順利取得培訓(xùn)的合格證;? 參加培訓(xùn)后經(jīng)銷商及時(shí)組織系統(tǒng)的實(shí)施,獲得了使用注冊(cè)碼,并和李寧公司簽定了使用合同;? 經(jīng)銷商的系統(tǒng)開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)施系統(tǒng)的門(mén)店數(shù)據(jù)可以匯總到經(jīng)銷商的總部。SA P 系統(tǒng)宕機(jī)時(shí)間? SA P 系統(tǒng)宕機(jī):由于硬件故障和軟件故障 (操作系統(tǒng);數(shù)據(jù)庫(kù); R/ S 系統(tǒng))造成生產(chǎn)系統(tǒng)服務(wù)器崩潰,導(dǎo)致 SA P生產(chǎn)系統(tǒng)不能正常使用,稱為 S A P 系統(tǒng)宕機(jī)。? 時(shí)間:公司正常工作時(shí)間 ( 9 : 00 1 2 : 00 ; 13 : 0 0 1 7 : 30 )。? 在工作時(shí)間造成的 S A P 系統(tǒng)宕機(jī)為考核指標(biāo)。N O T ES 系統(tǒng)宕機(jī)時(shí)間? N O T ES 系統(tǒng)宕機(jī):由于硬件故障和軟件故障 (操作系統(tǒng);數(shù)據(jù)庫(kù); R/ S 系統(tǒng))造成服務(wù)器崩潰,導(dǎo)致 N O TE S系統(tǒng)不能正常使用,稱為 N O T E S 系統(tǒng)宕機(jī)。? 時(shí)間:公司正常工作時(shí)間 ( 9 : 0 0 1 2 : 00 ; 13 : 0 0 1 7 : 30 )。? 在工作時(shí)間造成的 N O T ES 系統(tǒng)宕機(jī)為考核指標(biāo)。季度提交安全報(bào)告? 分析如何使公司 N O TE S 系統(tǒng)安全運(yùn)行? 分析如何提高公司珍貴文件存儲(chǔ)的安全性? 分析如何防止電腦病毒損害公司辦公系統(tǒng)季度提交系統(tǒng)資源使用報(bào)告? 公司電腦設(shè)備擁有數(shù)量,根據(jù)人力資源部招聘新員工定新增電腦數(shù)確? 公司各類辦公軟件使用情況,對(duì)提高辦公軟件使用效率提出建議? 制定年度辦公設(shè)備購(gòu)買預(yù)算季度提交流程合理性報(bào)告? 技術(shù)開(kāi)發(fā):市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、樣品制造、量產(chǎn)準(zhǔn)備? 材料采購(gòu):采購(gòu)策略、采購(gòu)質(zhì)量控制? 生產(chǎn)管理:對(duì)內(nèi)物流、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外物流、市場(chǎng)銷售季度提交行業(yè)體系建立報(bào)告? 培訓(xùn)和講座介紹? 信息渠道建立分析? 專用軟件使用分析? 有關(guān)制度和流程分析管理、團(tuán)隊(duì)與人 (人員發(fā)展) 信息部經(jīng)理 KPI軟指標(biāo)評(píng)分表 考評(píng)項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分系統(tǒng)安全維護(hù)制度改進(jìn) 40%對(duì)安全維護(hù)制度提出建設(shè)性建議 35%報(bào)告內(nèi)容清晰完整 25%總計(jì) 100%表一:季度安全分析報(bào)告評(píng)分表(由總經(jīng)理填寫(xiě)) 請(qǐng)針對(duì)信息發(fā)展部提交的安全分析報(bào)告從以下三方面評(píng)分 考評(píng)項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分電腦軟硬件資產(chǎn)投入狀況分析 40%下階段工作計(jì)劃制訂 35%提高系統(tǒng)資源使用效率的建議 25%總計(jì) 100%表二:系統(tǒng)資源使用報(bào)告評(píng)分表(由總經(jīng)理填寫(xiě)) 請(qǐng)針對(duì)信息發(fā)展部提交的系統(tǒng)資源使用報(bào)告從以下三方面評(píng)分 管理、團(tuán)隊(duì)與人 (人員發(fā)展) 表三:流程合理性分析報(bào)告評(píng)分表(由總經(jīng)理填寫(xiě)) 請(qǐng)針對(duì)信息發(fā)展部提交的流程合理性分析報(bào)告評(píng)分表從以下二方面評(píng)分 考評(píng)項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分 對(duì)現(xiàn)有流程合理性評(píng)價(jià) 60% 對(duì)改變現(xiàn)有流程提出觀點(diǎn) 40% 總計(jì) 100% 表四:行業(yè)分析體系建立報(bào)告評(píng)分表(由總經(jīng)理填寫(xiě)) 請(qǐng)針對(duì)信息發(fā)展部提交的流程合理性分析報(bào)告評(píng)分表從以下二方面評(píng)分 考評(píng)項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分分析報(bào)告按時(shí)上報(bào) 30%分析報(bào)告的有效利用性 70%總計(jì) 100%信息部經(jīng)理 KPI軟指標(biāo)評(píng)分表 管理、團(tuán)隊(duì)與人 (人員發(fā)展) 銷售部拓展組 收集新店上 MIS數(shù)量 整理備案 根據(jù)計(jì)算公式打分 信息發(fā)展部經(jīng)理 人力資源部 總經(jīng)理 信息來(lái)源 整理備案 根據(jù)計(jì)算公式打分 SAP系統(tǒng)提供 SAP/NOTES宕機(jī)次數(shù) 整理備案 對(duì)報(bào)告打分 安全信息 季度報(bào)告 整理備案 對(duì)報(bào)告打分 系統(tǒng)資源 使用報(bào)告 整理備案 對(duì)報(bào)告打分 流程合理性 分析季度報(bào)告 整理備案 對(duì)報(bào)告打分 行業(yè)分析體系 建設(shè)季度報(bào)告 提高系統(tǒng)安全報(bào)告 系統(tǒng)資源使用報(bào)告 流程管理季度報(bào)告 行業(yè)分析體系建設(shè)報(bào)告 SAP、 NOTES系統(tǒng)宕機(jī)情況 新店 MIS系統(tǒng)數(shù) 信息部經(jīng)理 KPI考核流程 管理、團(tuán)隊(duì)與人 (人員發(fā)展) 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , February 5, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 04:45:4204:45:4204:452/5/2023 4:45:42 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 :45:4204:45Feb235Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 04:45:4204:45:4204:45Sunday, February 5, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :45:4204:45:42February 5, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 2月 5日星期日 上午 4時(shí) 45分 42秒 04:45: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 2月 上午 4時(shí) 45分 :45February 5, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 2月 5日星期日 4時(shí) 45分 42秒 04:45:425 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 4時(shí) 45分 42秒 上午 4時(shí) 45分 04:45: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , February 5, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 04:45:4204:45:4204:452/5/2023 4:45:42 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :45:4204:45Feb235Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 04:45:4204:45:4204:45Sunday, February 5, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :45:4204:45:42February 5, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 5日星期日 上午 4時(shí) 45分 42秒 04:45: 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 。 2023年 2月 上午 4時(shí) 45分 :45February 5, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 5日星期日 4時(shí) 45分 42秒 04:45:425 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 上午 4時(shí) 45分 42秒 上午 4時(shí) 45分 04:45: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , February 5, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 04:45:4204:45:4204:452/5/2023 4:45:42 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :45:4204:45Feb235Feb23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 04:45:4204:45:4204:45Sunday, February 5, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :45:4204:45:42February 5, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 5日星期日 上午 4時(shí) 45分 42秒 04:45: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 上午 4時(shí) 45分 :45February 5, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 2月 5日星期日 4時(shí) 45分 42秒 04:45:425 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 4時(shí) 45分 42秒 上午 4時(shí) 45分 04:45: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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