提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施-資料下載頁
2025-03-05 10:05本頁面
【正文】 不愿意 ” 的問題。 價(jià)值篇 五大價(jià)值主張 : ? 戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)價(jià)值 ? 集成管理價(jià)值 ? 個(gè)性化應(yīng)用價(jià)值 ? 高效應(yīng)用價(jià)值 ? 專業(yè)服務(wù)價(jià)值 客戶篇 ? 天虹商場(chǎng) ? 深圳市商業(yè)銀行 ? 中航集團(tuán) ? 企業(yè)戰(zhàn)略（做正確的事） ? 戰(zhàn)略 HR（用正確的人） ? 運(yùn)營(yíng)管理（正確地做事） ? 樹立企業(yè)使用和愿景，有效傳遞企業(yè)價(jià)值理念體系，使用員工認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀 ? 職位任職有標(biāo)準(zhǔn)，任職要求是明確，員工成果可評(píng)價(jià)，薪酬激勵(lì)體系是公平的，后備人才選拔是有體系的。
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