民營企業(yè)轉(zhuǎn)型變革治理培訓(xùn)課件-資料下載頁
2025-01-16 09:23本頁面
【正文】 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖的必要保障，同時(shí)資源能力也會(huì)在一定程度上影響著企業(yè)對(duì)于發(fā)展道路的選擇 6 戰(zhàn)略目標(biāo)評(píng)估的三角模型 53 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 戰(zhàn)略 競爭力 所需組織能力 組織 能力 – 制度 /政策（人性假設(shè)） – 作業(yè)指導(dǎo)書 /行為準(zhǔn)則 – 權(quán)責(zé) /流程 – 員工治理模式 – 思維模式 – 社會(huì)角色 /自我形象 – 個(gè)人特質(zhì) /性格特征 – 動(dòng)力 /動(dòng)機(jī) /價(jià)值觀 – 企業(yè)使命 /愿景 – 價(jià)值崇尚 – 交往模式 – 組織語言 組織管理模式（容不容許？） 員工意愿 (愿不愿意 ?) 組織文化與氣候（崇尚什么？） 員工能力（會(huì)不會(huì)？） – 知識(shí) – 技能 – 經(jīng)驗(yàn) 54 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) ?業(yè)務(wù)系統(tǒng) ?管理系統(tǒng) 三、懂系統(tǒng) 企業(yè)系統(tǒng)由兩大系統(tǒng)構(gòu)成 55 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 工作流 物 流 信息流 資金流 56 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 改造個(gè)人能力 與 組織 力相匹配，力求管理者卓有成效！ 管事： 業(yè)務(wù)系統(tǒng) ?管理理論知識(shí) ?行業(yè)知識(shí) ?業(yè)務(wù)運(yùn)營 ?業(yè)務(wù)流程 ?職能系統(tǒng) 理人： 管理系統(tǒng) ?專業(yè)勝任素質(zhì) ?心理勝任素質(zhì) ?工作能力 (管理技能） ?職業(yè)素質(zhì) ?符合公司的價(jià)值觀 核心內(nèi)容 禪釋 系統(tǒng) 管理 宗旨： 57 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 戰(zhàn)略 目標(biāo) 人力資源 體系 財(cái)務(wù)模型 采購 體系 市場營銷管理體系 品管 體系 研發(fā)體系 支持體系 主要運(yùn)作體系 管理體系 4. 管理系統(tǒng)的八大循環(huán) 倉儲(chǔ)物流體系 生產(chǎn) 體系 58 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1 2 3 4 5 管理人治化 管理規(guī)范化 管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化 操作員工專業(yè)化 管理精細(xì)化 6 企業(yè)現(xiàn)代化 59 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 《 孫子兵法 .軍形篇 》 善用兵者 ， 修道而保法 ， 故能為勝敗之政 ！ 60 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 職業(yè)化管理 的三步驟 企業(yè) 法治化 建立 規(guī)則文化 管理 規(guī)范化 中小企業(yè)推進(jìn)科學(xué) 、 規(guī)范化管理不要過于盲目 、 冒進(jìn) ，首要的是要在管理上由 “ 人治 ” 變?yōu)?“ 法治 ” 更重要的是建立 “ 規(guī)則文化 ” 。 61 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 62 一、公司結(jié)構(gòu)治理 ?家業(yè)企業(yè)須分開 ?明晰產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)界定 ?明晰民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)界限 ?企業(yè)股權(quán)公眾化，并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化 ?企業(yè)資本社會(huì)化 62 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 股東會(huì) 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì) 三權(quán)治理 二、 所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)分離 63 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 推行科學(xué)化、規(guī)范化管理 詮釋科學(xué)化、規(guī)范化管理 實(shí)現(xiàn)職業(yè)化管理 64 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 企業(yè)發(fā)展階段性的薪酬體系 培訓(xùn)管理體系 招聘體系 厘清人力資源管理整合 體系 目標(biāo)與 績效體系 建立人才職業(yè)生涯機(jī)制 建立人才治理機(jī)制 65 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 授權(quán)的原則 授權(quán)過程管控 授權(quán)的核心 授權(quán)的類型 合理性授權(quán) 科學(xué)性授權(quán) 66 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 交什么？ 交給誰？ 如何交？ 67 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 企業(yè)之魂 文化 傳統(tǒng)文化之基 組織之靈魂 思想體系 創(chuàng)建共和的企業(yè)文化 68 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 69 多謝各位積極參與 ! 箴言： 將所知納入行動(dòng)當(dāng)中 ， 否則就是紙上談兵 69 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)
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