企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理erm講義-資料下載頁
2025-01-15 11:31本頁面
【正文】 當(dāng)性 ? 考慮控制活動(dòng)如何相互關(guān)聯(lián) 控制活動(dòng)的類型 ? 管理當(dāng)局從多種類型的控制活動(dòng)中選擇 （預(yù)防性的、偵查性的、人工的、計(jì)算機(jī)的和管理控制） 29 2023/2/1 政策與程序 ?政策被仔細(xì)地、認(rèn)真地和一貫地執(zhí)行 ?執(zhí)行程序時(shí)要關(guān)注政策所針對(duì)的情況 ?調(diào)查程序的結(jié)果，并采取適當(dāng)矯正措施 針對(duì)信息系統(tǒng)的控制 ?執(zhí)行適當(dāng)?shù)囊话憧刂坪蛻?yīng)用控制 30 2023/2/1 信息 溝通 信息和溝通 相關(guān)的信息以確保員工履行其職責(zé)的方式和時(shí)機(jī)予以識(shí)別、獲取和溝通。有效溝通的含義比較廣泛，包括信息在主體中的向下、平行和向上流動(dòng)。 31 2023/2/1 信息 ? 從內(nèi)部、外部來源獲取 ? 獲取和利用支持有效的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理所需的歷史和當(dāng)前數(shù)據(jù) ? 信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)把原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成相關(guān)信息；信息以可歸責(zé)的、可充分利用的以及與界定的責(zé)任相關(guān)聯(lián)的深度、形式和時(shí)機(jī)予以提供 ? 原始資料數(shù)據(jù)和信息是可靠的，并有效地提供 ? 信息流動(dòng)的及時(shí)性與主體的內(nèi)外部環(huán)境變化程度一致 ? 信息系統(tǒng)要做必要的變化以支持新目標(biāo) 32 2023/2/1 溝通 ? 管理當(dāng)局提供具體的和指導(dǎo)性的溝通 ? 有關(guān)與期望的文化相協(xié)調(diào)并支撐其過程和程序的溝通 ? 所有員工收到來自高層管理當(dāng)局的關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行的信息 ? 員工知道他們的活動(dòng)與他人的工作如何關(guān)聯(lián) ? 員工知道什么被看作可接受和不可接受的行為 ? 有暢通的溝通渠道和傾聽的意愿，并且員工相信上級(jí)真的希望了解并解決問題 ? 存在正常的報(bào)告途徑之外的溝通渠道，并且員工了解不會(huì)有報(bào)復(fù)行為 ? 高層管理當(dāng)局和董事會(huì)之間存在暢通的溝通渠道，從而使恰當(dāng)?shù)男畔⒓皶r(shí)溝通 ? 暢通的外部溝通渠道，客戶和供應(yīng)商能夠通過它們提供重要信息 ? 主體向監(jiān)管者、財(cái)務(wù)分析師和其他外部方面溝通相關(guān)的信息 內(nèi)部溝通 外部溝通 33 2023/2/1 持續(xù)監(jiān)控活動(dòng) 個(gè)別評(píng)價(jià) 報(bào)告缺陷 監(jiān)控 對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行全面監(jiān)控，必要時(shí)加以修正。監(jiān)控可以通過持續(xù)的管理活動(dòng)、個(gè)別評(píng)價(jià)或者兩者結(jié)合來完成 演講完畢，謝謝觀看！
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