nc63人力資本產(chǎn)品培訓(xùn)-人力資本分析建模篇-資料下載頁(yè)
2025-01-14 16:25本頁(yè)面
【正文】 PROC_INSERT_LOG(……) 。 COMMIT。 異常處理 ETL過(guò)程 —作業(yè)（ JOB） 建表 建存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù) 初始化預(yù)制數(shù)據(jù) 初始化歷史數(shù)據(jù) 人力資本抽數(shù)（天） 人力資本抽數(shù)（月） 作業(yè)是以一系列邏輯相關(guān)的任務(wù)組成，其定義了任務(wù)之間的依賴關(guān)系以及任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的控制邏輯，在作業(yè)實(shí)體上，可以設(shè)置調(diào)度策略，其可被調(diào)度引擎調(diào)度執(zhí)行。 ETL過(guò)程 —作業(yè)屬性 —調(diào)度策略 調(diào)度策略 天 周 月 ETL過(guò)程 —作業(yè)屬性 —調(diào)度策略 調(diào)度策略 天 周 月 ETL過(guò)程 —作業(yè)屬性 —調(diào)度策略 調(diào)度策略 天 周 月 ETL過(guò)程 —作業(yè)屬性 —變量設(shè)置 變量設(shè)置 類型 表達(dá)式 備注 ETL過(guò)程 —作業(yè)屬性 —變量設(shè)置 變量設(shè)置 類型 表達(dá)式 備注 ETL過(guò)程 —作業(yè)屬性 —變量設(shè)置 變量設(shè)置 類型 表達(dá)式 備注 ETL過(guò)程 —作業(yè)構(gòu)成 作業(yè)由多個(gè)任務(wù)組成，任務(wù)之間通過(guò)連線配置依賴順序。 ETL過(guò)程 —作業(yè) —校驗(yàn) ETL過(guò)程 —作業(yè) —運(yùn)行監(jiān)控 運(yùn)行監(jiān)控 作業(yè)管理 性能監(jiān)控 ETL過(guò)程 —作業(yè) —運(yùn)行監(jiān)控 運(yùn)行監(jiān)控 作業(yè)管理 性能監(jiān)控 ETL過(guò)程 —三種執(zhí)行驗(yàn)證方式 性能監(jiān)控 查看目標(biāo)表 查看日志表 1 2 3 查看作業(yè)管理、性能監(jiān)控。 查詢 ETL目標(biāo)表數(shù)據(jù) 。 部分存儲(chǔ)過(guò)程，可以查看日志表 。 練習(xí)二 薪資項(xiàng)目在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)擴(kuò)展為 500個(gè)，修改對(duì)應(yīng)部分模型和 ETL過(guò)程。 1 ? 修改 PDM文件，增加 BS層業(yè)務(wù)表擴(kuò)展字段，并同步修改數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)。 2 ? 修改語(yǔ)義元數(shù)據(jù)（包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)和 BS層語(yǔ)義元數(shù)據(jù)）。 3 ? 修改相應(yīng)任務(wù)中的語(yǔ)義元數(shù)據(jù)引用。 4 ? 檢驗(yàn) DW層和 DM層薪資模塊任務(wù)。 5 ? 執(zhí)行任務(wù)，抽取數(shù)據(jù)。 6 ? 校驗(yàn)數(shù)據(jù) 目錄 yonyou software Co., Ltd. 初始化流程 數(shù)據(jù)模型 總體架構(gòu) 業(yè)務(wù)模型 報(bào)表層模型 PDM ETL過(guò)程 總體介紹 ETL工具與人力資本分析 ETL 權(quán)限介紹 功能權(quán)限 功能權(quán)限 ? 用戶權(quán)限分配 權(quán)限：功能點(diǎn)（分為管理類和業(yè)務(wù)類）、業(yè)務(wù)活動(dòng) 職責(zé)：分為管理類和業(yè)務(wù)類，功能權(quán)限的載體。（人力資本分析預(yù)置三個(gè)職責(zé)） 角色：分為管理類角色和業(yè)務(wù)類角色。（實(shí)施態(tài)創(chuàng)建） 用戶：普通用戶 職責(zé) 權(quán)限 角色 用戶 分配 委派 分配 功能權(quán)限 產(chǎn)品 預(yù)置職責(zé)： HRBA001(實(shí)施業(yè)務(wù)職責(zé) )。 HRBA002(實(shí)施管理職責(zé) )。 HRBA003(普通用戶職責(zé) ) 數(shù)據(jù)權(quán)限 通過(guò)用戶關(guān)聯(lián)的角色，分配組織權(quán)限。 用戶只能查看其擁有組織權(quán)限的數(shù)據(jù)。具體實(shí)現(xiàn)方式見(jiàn)組織權(quán)限模型。 業(yè)務(wù)模型 —數(shù)據(jù)權(quán)限模型 QA 演講完畢，謝謝觀看！
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1