【正文】 這個查詢來分析。審計信息和工資單數(shù)據(jù)（ 0PY_PP_C1)包含了 SAP R/3 中存儲在過帳索引的數(shù)據(jù)沒有相關(guān)行項目的過帳索引的項目（0PY_C02_Q001)評價沒有包含在過帳憑證中的過帳信息第 71 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于人力資源（薪酬）分析模型的報表（當(dāng)前財年的）特定的 EE工資單和過帳信息報表功能描述：這個報表列出了指定員工在本財年的人員費(fèi)用信息，包括：1：過帳和反沖憑證的數(shù)據(jù)；2：存儲在過帳索引中的數(shù)據(jù)。合并的過帳憑證和審計信息（ 0PY_PP_C3)提供過帳及反沖憑證的數(shù)據(jù)和過帳索引中的數(shù)據(jù)（當(dāng)前財年的）特定的 EE工資單和過帳信息（ 0PY_PP_C3_Q1002)提供了指定員工的人員費(fèi)用信息第 72 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于人力資源（薪酬）分析模型的報表病假時長和成本報表功能描述：這個報表列出了指定期間內(nèi)的病假小時數(shù)和引起的成本。去年 /今年的比較（ 0PY_C03)比較今年和去年的差，比如差的絕對值、差的百分比等。病假時長和成本（ 0PY_MC02_Q0101)提供了指定期間內(nèi)的病假時長和相應(yīng)的成本第 73 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于人力資源（薪酬）分析模型的報表病假時長和成本報表功能描述：這個報表列出了指定期間內(nèi)的加班小時數(shù)和引起的成本。去年 /今年的比較（ 0PY_C03)比較今年和去年的差，比如差的絕對值、差的百分比等。病假時長和成本（ 0PY_MC02_Q0102)提供了指定期間內(nèi)的加班時長和相應(yīng)的成本第 74 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于人力資源（薪酬）分析模型的報表當(dāng)前財年的人員成本報表功能描述：這個報表列出了當(dāng)前財年的人員成本，按不同的成本類型（如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等）分類顯示。合并的過帳憑證和審計信息（ 0PY_PP_C3)提供過帳及反沖憑證的數(shù)據(jù)和過帳索引中的數(shù)據(jù)當(dāng)前財年的人員成本（0PY_PP_C3_Q1001)提供了當(dāng)前財年的人員成本第 75 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于人力資源（薪酬）分析模型的報表當(dāng)前財年的人員成本報表功能描述：這個報表列出了上個過帳期間的人員成本，按不同的成本類型（如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等）分類顯示。合并的過帳憑證和審計信息（ 0PY_PP_C3)提供過帳及反沖憑證的數(shù)據(jù)和過帳索引中的數(shù)據(jù)上個過帳期間的人員成本（0PY_PP_C3_Q1003)提供了上個過帳期間的人員成本第 76 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于人力資源（薪酬）分析模型的報表當(dāng)前財年每季度的人員成本報表功能描述：這個報表列出了當(dāng)前財年每個季度的人員成本，按不同的成本類型（如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等）分類顯示。合并的過帳憑證和審計信息（ 0PY_PP_C3)提供過帳及反沖憑證的數(shù)據(jù)和過帳索引中的數(shù)據(jù)當(dāng)前財年每季度的人員成本（0PY_PP_C3_Q1004)提供了當(dāng)前財年每季度的人員成本第 77 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。內(nèi)容q 中國海油報表現(xiàn)狀與分類q 中國海油 SAP企業(yè)報表策略q BW 產(chǎn)品功能簡介q 報表策略的實施步驟與方法q BW 中的標(biāo)準(zhǔn)分析 人事管理分析 (PAPA) 工資核算分析 (PY) 組織管理分析 (PAOS)第 78 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于總帳事務(wù)分析模型的報表空閑崗位分析報表報表功能描述：這個報表顯示在整個組織結(jié)構(gòu)中每年每月每一項工作的空閑的崗位數(shù)量。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄空閑崗位分析報表（ 0PAOS_C01_Q006)對空閑崗位進(jìn)行月度分析第 79 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用?？臻e崗位年度分析報表報表功能描述：這個報表對每一個組織單元的空閑的未被占用的崗位數(shù)量進(jìn)行年度比較，據(jù)此來評估空閑的未被占用的崗位數(shù)量差異。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄空閑崗位年度分析報表（ 0PAOS_C01_Q004)對空缺崗位進(jìn)行年度分析BW 基于組織管理分析模型的報表第 80 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表崗位總覽報表報表功能描述：這個報表顯示本年度上月已占用崗位數(shù)量，空閑的未被占用的崗位數(shù)量以及未被占用的崗位數(shù)量，并可以按照每一個組織單元進(jìn)行分析。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄崗位總覽報表（ 0PAOS_C01_Q001)對所有崗位進(jìn)行分析第 81 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表崗位總覽報表報表功能描述：這個報表顯示本年度上月每一組織單元空閑的未被占用的崗位數(shù)量，同時計算每一組織單元空閑的未被占用的崗位數(shù)占所有組織單元未被占用的崗位總數(shù)的百分比。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄空閑崗位分布報表（ 0PAOS_C01_Q07)對空缺崗位進(jìn)行分布分析第 82 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表臨時崗位報表報表功能描述：這個報表顯示本年度上月不同雇員及雇員狀態(tài)，在不同的組織單元下的崗位數(shù)和臨時崗位數(shù)。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄臨時崗位數(shù)量報表（ 0PAOS_C01_Q009）對臨時崗位進(jìn)行分析第 83 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表崗位數(shù)量報表功能描述：這個報表顯示本年度上月現(xiàn)有的所有崗位數(shù)量，同時顯示已被占用的和空閑的崗位數(shù)量。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄崗位數(shù)量報表（ 0PAOS_C01_Q011）對崗位數(shù)量進(jìn)行分析第 84 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表崗位數(shù)量報表功能描述：這個報表顯示本年度上月不同雇員及雇員狀態(tài)，在不同的組織單元下的關(guān)鍵崗位數(shù)。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄關(guān)鍵崗位分析報表（ 0PAOS_C01_Q008）對關(guān)鍵崗位進(jìn)行分析第 85 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表員工職位分析報表功能描述：這個報表顯示本年度上月員工職位數(shù)量。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄員工職位分析報表（ 0PAOS_C01_Q010）對員工職位進(jìn)行分析第 86 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表空缺崗位總覽報表功能描述：這個報表顯示本年度上月空閑的崗位數(shù)量。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄空閑崗位總覽報表（ 0PAOS_C01_Q014）對空缺崗位進(jìn)行分析第 87 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表FTE崗位分析報表功能描述：這個報表顯示本年度上月每一組織單元的 FTE未被占用的崗位數(shù)量、未被占用的崗位數(shù)量，已占用崗位數(shù)量。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄FTE崗位分析報表（ 0PAOS_C01_Q002）對 FTE崗位進(jìn)行分析第 88 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表FTE崗位年度分析報表功能描述：這個報表顯示上年度上月與本年度上月的 FTE崗位數(shù)量，并顯示兩者之差的絕對值。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄FTE崗位年度分析報表（ 0PAOS_C01_Q012）對 FTE崗位進(jìn)行年度分析第 89 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表崗位 /FTE總覽 報表功能描述：這個報表顯示每一組織本年度上月的已占用的崗位數(shù)量，未被占用的崗位數(shù)量，同時在旁邊顯示 FTE信息 。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄崗位 /FTE總覽報表（ 0PAOS_C01_Q003）對崗位 /FTE進(jìn)行分析第 90 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。BW 基于組織管理分析模型的報表FTE空閑 崗位季度分析報表功能描述：這個報表按季度顯示每一組織 FTE空閑崗位 。組織管理分析（ 0PAOS_C01)存放員工任命的記錄FTE空閑崗位季度分析 報表（0PAOS_C01_Q005）對 FTE空閑 崗位進(jìn)行季度分析第 91 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。謝謝！第 92 頁培訓(xùn)資料，內(nèi)部使用。演講完畢，謝謝觀看！