基層干部自我管理-資料下載頁
2025-01-07 17:13本頁面
【正文】 要 不緊急 緊急 普通人士的時間安排 四 、時間管理 時間管理工具： “ 四象限原理 ” 規(guī)劃時間 Ⅰ 20%~25% Ⅱ 65%~80% Ⅳ ＜ 1% Ⅲ 15% 重 要 不 重 要 不緊急 緊急 成功人士的時間安排 四 、時間管理 時間管理工具： “ 四象限原理 ” 規(guī)劃時間 關(guān)注第二象限 —— 成功的人往往都把焦點放在 重要但不緊急的事項上！ 四 、時間管理 時間管理十一條金律 要和你的價值觀相吻合（最重要的事） 設立明確的 目標 改變自己的 想法 遵循 20比 80定律 安排“不被干擾” 時間 嚴格規(guī)定完成 期限 做好時間 日志 理解時間大于 金錢 學會列 清單 同一類的事情最好一次把它做 完 每 1分鐘每 1秒做最有效率的事情 目 錄 第一章：為何要做自我管理 第二章：心態(tài)管理 第三章：目標管理 第四章：時間管理 第五章：學習管理 五、學習管理 為什么要學習 討論：我們要不要學習？為什么要學習？ 每天學習一小時，一年以后成為專家，三年以后成為行業(yè)專家，五年就成為國家級專家，八年成為世界級專家。所以成功關(guān)鍵在于我們持之以恒的學習。 五、學習管理 學習管理小故事 溫水煮 青蛙 ：有人 做過一個實驗，把青蛙放到一鍋熱水中，那青蛙遇到劇烈的變化，就會立即跳出來，反應很快。但是把青蛙放到冷水中去，慢慢給水加溫，你會發(fā)現(xiàn)青蛙剛開始會很舒適地在水里游來游去。鍋里的水溫度在慢慢地上升，它毫不察覺，仍然感到暖洋洋的自得其樂。一旦溫度上升到 7080℃ 時，它覺得有威脅，想跳出來，可是已經(jīng)來不及了。因為它的腿不聽使喚，再也跳不起來，最后只得被煮死 。 第一、大環(huán)境 的改變有時是看不見的，我們必須時時注意，多學習 ，才能有能力迎接變化；第二、要 能覺察到趨勢的小改變，就必須停下來從不同角度來思考，而學習是能發(fā)現(xiàn)改變的最佳 途徑。 五、學習管理 學習的途徑 向有結(jié)果的人學習： 培訓（學院、技能培訓、管理培訓等）、報告會（例會、學習日等）、 研修班 自發(fā)學習： 看書（云平臺等）、 思考、總結(jié) 實踐中學習：練習、檢驗、 擁有（在干中學，在學中干） 謝謝！
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