【正文】 么 ? 我們有什么創(chuàng)造性的想法 ? 其它的可能性有哪些 ? ―黑帽子”提出的困難怎么克服 ? 我們的討論從哪里開始 ? 我們的議程是什么 ? 我們的目標(biāo)是什么 ? 我們應(yīng)該戴哪頂帽子 ? 我們怎樣做總結(jié) ? 我們的下一步是什么？ 使用 原則 你不能任意提高一件事實的層次，除非你有能力去驗證它。 在使用白帽思維時，你的態(tài)度必須是中立的。 白帽的使用應(yīng)該成為一種習(xí)慣。 防止過度使用白帽。 正確認識和運用直覺與情緒。 不要證明或解釋自己的感覺。 認可預(yù)感，但非憑預(yù)感作決定。 避免爭辯。 須在 30秒以內(nèi)作出回答，避免過度使用紅帽。 探求事物的優(yōu)點。 證明為什么某個觀點行得通，但必須符合邏輯。 當(dāng)未來不確定的時候，黃帽思維通過一些問題建立可行性的基礎(chǔ)。 黑帽思維是一種強勢思維。 可以用黑色思考帽應(yīng)付黑色思考帽。 黑帽思維應(yīng)該提出應(yīng)對方式。 行動。 解釋。 預(yù)測。 設(shè)計。 在藍色思考帽下，我們不再思考討論的主題，我們考慮的是那些與主題有關(guān)的思維。 藍帽經(jīng)常使用在思維的開始、中間和最后階段。 會議主席一般都有藍帽思考功能，但也可以是指定另外的人。 藍帽思維有一個重要的工作就是打斷爭論。 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 89 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? “六頂思考帽 ” 的組合使用： – 六種思考規(guī)則可以由你選擇 – 六頂帽子不是對思考者的分類 – 每個思考者應(yīng)該會用所有的帽子 – 在使用六頂帽子的時候，不要提到它們的功能 – 每種帽子都有限定的時間，不能無限制的使用 – 帽子可以單獨使用，也可以系統(tǒng)進行使用、多次使用 – 正確使用初始序列、中間序列、結(jié)尾序列 – 充分使用簡單的短序列 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 90 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? 使用 “ 六帽組合 ” 的場合： – 當(dāng)時間緊迫，而需要全面研究問題的時候 – 當(dāng)問題復(fù)雜，無法得出明確結(jié)論的時候 – 當(dāng)意見不統(tǒng)一，互不相讓的時候 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 91 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? “六頂思考帽 ” 的單獨使用： ? 黃帽的單獨使用 —— 請談一下對高層人員采用年薪制會有什么好處？ ? 黃帽的單獨使用范圍： ? 評價一個見解 ? 減少負面性 ? 檢查忽略的價值 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 92 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? “六頂思考帽 ” 的單獨使用： ? 紅帽的單獨使用 —— 明天如果天氣不好，我們活動還照常進行嗎？ ? 紅帽的單獨使用范圍： ? 征求團隊意見 ? 無法判斷的時候 ? 對決策進行投票的時候 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 93 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? “六頂思考帽 ” 的單獨使用： ? 黑帽的單獨使用 —— 如果這封郵件發(fā)出去，會不會產(chǎn)生什么不利影響？ ? 黑帽的單獨使用范圍： ? 避免錯誤 ? 變化評估 ? 檢查可行性 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 94 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? “六頂思考帽 ” 的單獨使用： ? 綠帽的單獨使用 —— 除了裁員之外，還有其他的辦法控制成本嗎？ ? 綠帽的單獨使用范圍： ? 尋求改進的時候 ? 擺脫束縛的時候 ? 尋找創(chuàng)新的時候 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 95 第五回 會議專門技術(shù) 三、提高會議效率的思維方法－六頂思考帽 ? 六頂思考帽 ” 思維方法使我們將思考的不同方面分開，這樣，我們可以依次對問題的不同側(cè)面給予足夠的重視和充分的考慮。就像彩色打印機，先將各種顏色分解成基本色，然后將每種基本色彩打印在相同的紙上，就會得到彩色的打印結(jié)果。同理，我們對思維模式進行分解，然后按照每一種思維模式對同一事物進行思考，最終得到全方位的 “ 彩色 ” 思考。 ? 使用六頂思考帽最大的好處之一，就是可以使結(jié)論自然而然地形成。當(dāng)討 論進行到最后，使用藍色思考帽的時候，結(jié)論對每個人來說通常都是顯而易見的。這在理論上似乎難以置信，但實際卻往往如此。 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 96 第二回 會議效率 第三回 會議角色 今日研討課題 第一回 會議概覽 第四回 會議組織與管理 第五回 會議專門技術(shù) 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting 97 Thanks for your attention.謝謝參加！ 北京華夏基石人力資源顧問有限公司 Jan 11 , 2023 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 19:37:4719:37:4719:371/24/2023 7:37:47 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :37:4719:37Jan2324Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 19:37:4719:37:4719:37Tuesday, January 24, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :37:4719:37:47January 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 24日星期二 下午 7時 37分 47秒 19:37: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 下午 7時 37分 :37January 24, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 24日星期二 7時 37分 47秒 19:37:4724 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 7時 37分 47秒 下午 7時 37分 19:37: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 24, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 19:37:4719:37:4719:371/24/2023 7:37:47 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :37:4719:37Jan2324Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 19:37:4719:37:4719:37Tuesday, January 24, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :37:4719:37:47January 24, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 24日星期二 下午 7時 37分 47秒 19:37: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 下午 7時 37分 :37January 24, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 24日星期二 7時 37分 47秒 19:37:4724 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 7時 37分 47秒 下午 7時 37分 19:37: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , January 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 19:37:4719:37:4719:371/24/2023 7:37:47 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :37:4719:37Jan2324Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 19:37:4719:37:4719:37Tuesday, January 24, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :37:4719:37:47January 24, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 24日星期二 下午 7時 37分 47秒 19:37: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 下午 7時 37分 :37January 24, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 24日星期二 7時 37分 47秒 19:37:4724 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 7時 37分 47秒 下午 7時 37分 19:37: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴