【總結(jié)】?jī)?nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點(diǎn):自我溝通與一對(duì)一溝通?難點(diǎn):群體溝通?重點(diǎn):組織內(nèi)與組織外溝通管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設(shè)性溝通的原理是什么??管理溝通的一般策略有哪些?怎樣理解管理溝通?
2025-03-08 09:50
【總結(jié)】解決研究問題的七步法孟音克而瑞(中國(guó))信息技術(shù)有限公司研究中心·經(jīng)理?2022易居(中國(guó))房地產(chǎn)研究院版權(quán)所有。保留所有權(quán)利。未經(jīng)版權(quán)所有者書面許可,不得對(duì)本文檔及其部分進(jìn)行任何形式的復(fù)制、修改或移作他用。1Step界定問題Step分解問題Step優(yōu)先排序
2025-01-12 12:59
【總結(jié)】二、解決問題的方法與途徑Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(2)我們解決問題的方法和途徑—McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey
2025-03-09 14:27
【總結(jié)】G8D?G8D概述?G8D課程的目標(biāo)?G8D過程概述?G8D過程介紹?G8D課程總結(jié)1G8D概述?G8D是福特公司解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法。?由8個(gè)步驟和一個(gè)準(zhǔn)備步驟組成。?這些步驟用來客觀地確定、定義和解決問題并防止相似問題的再次發(fā)生。2G8D課程的目標(biāo)
2025-01-12 09:11
【總結(jié)】波士頓咨詢顧問公司服務(wù)模式的啟示南洋林德年終會(huì)議AGENDA–BCG’sAchievements–BCG’sStrategicServiceVision(SSV)–BCG’sDilemmainChina–HinttoNeolindeGROWNBYG
2025-03-08 23:20
【總結(jié)】羅蘭·貝格管理顧問公司是怎樣為企業(yè)服務(wù)的1羅蘭·貝格公司的經(jīng)營(yíng)理念(1)1.公司的使命是以增強(qiáng)客戶長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高其創(chuàng)利能力,輔助客戶成長(zhǎng)壯大為宗旨。不僅幫企業(yè)做成功方案,更要幫助企業(yè)去實(shí)施,可以讓客戶看到咨詢的真正價(jià)值。2.咨詢公司所銷售的并非知識(shí)產(chǎn)品(咨詢),而是知識(shí)產(chǎn)品對(duì)解決客戶所能提供解決實(shí)際問題的服務(wù)成果。咨詢公司
2025-03-04 11:29
【總結(jié)】咨詢顧問公司服務(wù)模式的啟示AGENDA–BCG’sAchievements–BCG’sStrategicServiceVision(SSV)–BCG’sDilemmainChina–HinttoNeolindeGROWNBYGREATPEOPLEWIT
2025-01-19 10:28
【總結(jié)】StructuredProblemSolvingHypothesisGenerationConsultingSkillsWorkshopGoalsofthismodule?Layoutasystematicapproachtosolvingbusinessproblems–―StructuredProblemSolving‖
2025-01-13 19:59
【總結(jié)】小組解決問題的方法TOPS:TeamOrientedProblemSolving江鈴采購(gòu)中心2023-08一.解決問題的方法二.8D工作方法的介紹三.8D過程中常見的問題四.江鈴現(xiàn)行的質(zhì)量改進(jìn)管理方法一.解決問題的方法QC8D6-Sigma糾正預(yù)
2025-02-16 16:04
【總結(jié)】機(jī)密解決問題的基本方法–“七步成詩(shī)”培訓(xùn)課程二零零二年十月二十六日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。**解決問題的基本方法–“七步成詩(shī)法”第一步界定問題第二步分解問題(邏輯樹)第三步優(yōu)先排序(漏斗
2025-05-10 15:25
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)方式安盛管理顧問有限公司主要內(nèi)容?領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)五要?jiǎng)t?利克特的管理方式?管理方格圖?連續(xù)統(tǒng)一體理論?菲德勒隨機(jī)制宜法?全球性思維?創(chuàng)新管理法?“一分鐘經(jīng)理”法?艾維?李方法?時(shí)間運(yùn)籌技巧?克服忙亂技巧?四管理者的角色理論?
2025-03-04 13:53
【總結(jié)】圣侖績(jī)效考核體系2023年12月......核心議題一、績(jī)效管理理念二、圣侖績(jī)效現(xiàn)狀三、部門績(jī)效管理......績(jī)效管理理念績(jī)效管理為什么績(jī)效管理方法績(jī)效管理程序績(jī)效管理是什么......績(jī)效管理是什么?績(jī)效考核就是在一段時(shí)期內(nèi),根據(jù)工作要求考核員工或組織的
2025-03-04 14:18
【總結(jié)】波士頓咨詢顧問公司服務(wù)模式的啟示南洋林德年終會(huì)議北京南洋林德投資顧問有限公司AGENDA–BCG’sAchievements–BCG’sStrategicServiceVision(SSV)–BCG’sDilemmainChina–HinttoNeolinde
2025-01-27 00:00
【總結(jié)】0工具與方法概述與基本框架工作手冊(cè)B1麥肯錫的程式看似刻板,卻有其內(nèi)在的思維邏輯?善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)物,任何一個(gè)有才之士都能獲得這種能力。
2025-02-08 17:51
【總結(jié)】機(jī)密上海大眾汽車系統(tǒng)的解決問題的方法JIT生產(chǎn)培訓(xùn)材料二OO四年二月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。BS/020701/SH-WZ(2023GB)?基本概念和原則–定義和背景–對(duì)JIT生產(chǎn)的意義–應(yīng)用:6步式方法和工具
2025-03-08 21:28