【總結(jié)】門店團隊文化建設(shè)引言:企業(yè)缺什么n原材料漲價n勞動力或本上升n人民幣匯率變化n導(dǎo)致成本大幅上升n企業(yè)的壓力很重n當(dāng)前國外歐美的經(jīng)濟恢復(fù)很困難n國內(nèi)持續(xù)通脹,企業(yè)資金鏈緊張n當(dāng)前出口形勢也不很樂觀企業(yè)缺了什么呢?—文化?企業(yè)文化u公司雖然有十分系統(tǒng)的嚴(yán)明的規(guī)章制度,是規(guī)定了員工必須怎樣做和不能怎樣做,但沒有明確的統(tǒng)一的文
2025-01-24 00:54
【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)第一部分企業(yè)文化的基本概念第二部分企業(yè)質(zhì)量文化的內(nèi)容及作用第三部分企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的模式第一部分企業(yè)文化的基本概念一、文化的涵義、要素和作用二、企業(yè)文化的概念、要素、內(nèi)容和類型(一)文化的涵義?廣義的文化是指人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。狹義的文
2025-03-08 05:53
【總結(jié)】團隊的溝通文化建設(shè)(一)人際吸引原則1、相近原則?時空相近:“鄰里效應(yīng)”、近水樓臺先得月,遠(yuǎn)親不如近鄰。?個人心理機制:期望和諧/最大報酬?社會心理機制:社會感染非強迫性無意識的屈從?依存性:你需要我,我需要你;利益相關(guān)性,需求互補性。?確認(rèn)性:你承認(rèn)我,我承認(rèn)你;?單
2025-01-07 07:04
【總結(jié)】團隊的執(zhí)行文化建設(shè)“聞道者數(shù)千人,悟道者僅數(shù)十人,然行道者僅幾人而已,故得道者惟之寂“。沒有完美的制度,只有完美的執(zhí)行。慎終如始,則無敗事。(一)管理就要堅持執(zhí)行?管理:想到不難、知道不難、做到就難;堅持天天做,年復(fù)一年如一日則是難上加難。?企業(yè)管理就是把最簡單的事情堅持做好。最重要的往往是最簡單的,而往往又是最不容易做到的
2025-01-07 07:02
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗管理階段,其特點是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個人的直覺和經(jīng)驗進行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系實現(xiàn)
2025-02-20 12:33
【總結(jié)】班級文化建設(shè)策略一、何為文化?考古學(xué)家:“文化”是指人類活動的痕跡(最大)。?一些行政官員:“文化”是指宣傳加娛樂(最小)。?一般民眾:“文化”是指古文、英文加文憑(最雜)。?余秋雨:文化,是一種由精神價值、生活方式所構(gòu)成的集體人格。?文化自始至終與人有關(guān),與人的生命、人格、價值、權(quán)利、尊嚴(yán)和自由息息相關(guān),抽空了“
2025-02-08 15:23
【總結(jié)】團隊的組織文化建設(shè)?組織機構(gòu)建設(shè)?組織制度建設(shè)(一)組織機構(gòu)建設(shè)1、團體構(gòu)成(1)幾個公式?1+12?1+12:減員增效:多余人、有害人/不具有優(yōu)勢者/人際相克者、排斥者/不對口、無用武者/知識老化者/工作量不足3/4者/熱中內(nèi)耗者
2025-01-07 07:12
【總結(jié)】公共組織人力資源開發(fā)與管理第七章公共組織文化與團隊管理公共組織人力資源開發(fā)與管理林春麗⊙主編公共組織人力資源開發(fā)與管理本章內(nèi)容公共組織文化建設(shè)1團隊管理2第七章公共組織文化與團隊管理公共組織人力資源開發(fā)與管理沒有完美的個人,只有完美的團隊。——李慧波,《團隊精神》作者第七章公共組織文化與團隊管理
2025-01-18 23:40
【總結(jié)】¨交流:李東峰安全文化建設(shè)一、安全文化基本知識¨¨¨¨¨¨¨《辭?!防锏慕忉屖?,“無危則安、無缺則全”;《安全生產(chǎn)管理知識》解釋是,指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害;“文化”是人類在生存和發(fā)展的歷程中,
2025-01-16 12:05
【總結(jié)】醫(yī)院品牌與文化建設(shè)思考:管理演進n管理型n法官型n教練型1、醫(yī)院發(fā)展與管理老問題人發(fā)展工作盲?忙?茫?思考:學(xué)與習(xí)n雖然教室里不可能培養(yǎng)出來成功的管理者,有實踐經(jīng)驗的管理者卻能夠在教室里脫胎換骨般地提高他們的管理技能。亨利·明
2025-02-08 20:53
【總結(jié)】主講:鄭健教授手機13823391596目錄一、文化管理是時代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》一、文化管理是時代發(fā)展的必然1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說起
2025-01-05 18:30
【總結(jié)】第1頁企業(yè)安全文化建設(shè)第2頁主要內(nèi)容一、安全文化基礎(chǔ)二、安全文化建設(shè)原理三、企業(yè)安全文化建設(shè)方法四、班組安全文化建設(shè)方法(略)四、企業(yè)安全文化建設(shè)范例第3頁安全文化建設(shè)的背景?長期以來,人們認(rèn)識和實施的策略:(1)“政府、行業(yè)、企業(yè)綜合監(jiān)管”的機制;(2)
2025-01-05 17:20
【總結(jié)】1企業(yè)文化不團隊建設(shè)羅秀英2023年7月201企業(yè)文化概論02不企業(yè)文化共生03打造共生團隊3前言前言?對企業(yè)文化有理解、傳遞、改進或創(chuàng)建責(zé)任的企業(yè)高中層管理人員?5人以上團隊的負(fù)責(zé)人適合對象401企業(yè)文化概論
2025-02-26 15:41
【總結(jié)】狼性文化與團隊建設(shè)任永成/于2023/6/6仲夏/常州狼的戰(zhàn)法值得借鑒。其一,不打無準(zhǔn)備之仗,其二,最佳時機出擊,其三,戰(zhàn)斗中的團隊精神。卷首警示語:狼性文化與團隊協(xié)戰(zhàn)?狼的很多難以置信的戰(zhàn)法值得值得借鑒。其一,不打
2025-01-18 14:24
【總結(jié)】護理文化建設(shè)與團隊執(zhí)行力護理部凌云霞CompanyLogo定義護理文化:是護理組織在特定的護理環(huán)境下,逐步形成的共同價值觀、基本信念、行為準(zhǔn)則、自身形象以及與之相適應(yīng)的制度載體的總和。CompanyLogo一文化建設(shè):增強團隊精神和凝聚力
2025-03-05 11:17