【正文】 錄用你是對公司有利而不是對你有利。 問題三： 你有那些優(yōu)點？ 回答要點： 強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)或具備的能力和長處，但一定要簡明扼要。如：學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交際能力！ 面試問題 面試問題 問題四： 你有那些缺點？ 這是一個棘手的問題，如實回答會失去機(jī)會，但我們又希望我們是一個誠實的人！ 考官會注重我們在逆境下的反應(yīng)！ 回答策略： 誠實、用正面的介紹抵消負(fù)面的問題。 面試問題 問題五 你希望得到多少薪水？ 這個問題考官想證實你認(rèn)為你的價值，但不會因為你的想法而改變公司的體制。 回答技巧： 公司是一個完善的機(jī)構(gòu)，對人才一定也很重視，相信我的努力工作公司會對我的業(yè)績給予肯定和相應(yīng)的報酬。 問題六： 你對自己的職業(yè)是怎么考慮的？ 這個問題考察你的工作動機(jī)和工作穩(wěn)定性。 回答技巧： 誠實、感興趣、工作熱誠 我要在這一領(lǐng)域造就自己，我想過我要做什么，而我的能力和技能可以幫助我在這一領(lǐng)域得到很好的發(fā)展。 面試問題 面試問題 問題七： 你的老師（同學(xué)）對你是怎么評價的？ 了解你的人際關(guān)系和適應(yīng)性 回答技巧： 把自己的長處表達(dá)出來，被當(dāng)作被別人喜歡的人！ 問題八 你為什么到公司應(yīng)聘這個崗位 考察工作動機(jī)和工作目標(biāo) 回答技巧： 在面試之前對公司的情況有一些了解，找一些選擇公司的理由以及你的工作愿望。 面試問題 三、面試中易犯的幾種錯誤 不善于打破沉默 與主試官套近乎 應(yīng)聘者被自己的主見或偏見所左右 慷慨陳詞，卻舉不出實例 缺乏積極的態(tài)度 面試時對某個人大加批判 不善提問 對自己的職業(yè)生涯計劃模糊 應(yīng)聘者假扮完善 主動打探薪酬福利 1面試結(jié)束不知如何收場 1面試時大談個人隱私等敏感問題 OL解析：也許你對主考官可能問到的問題做了一些準(zhǔn)備，但肯定還是會有一些問題是你事先沒有想到的。沒關(guān)系，不要緊張，能隨機(jī)應(yīng)變就好。這不僅能反映出你靈活的頭腦，更能表現(xiàn)出你面對困難時的從容態(tài)度。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生在面試時總會有點緊張，有的甚至緊張得不知道怎么跟主考人說話。如果太緊張，肯定會影響你的臨場發(fā)揮，讓自己放松一點，頭腦就會更靈活一點。 閃光瞬間一：隨機(jī)應(yīng)變 經(jīng)典鏡頭：于童在到現(xiàn)在供職的廣告公司面試時，主考官對她的反應(yīng)能力一致給予了好評。 當(dāng)幾位面試人員輪流發(fā)問之后，人事部經(jīng)理對她說，雖然你介紹了自己那么多，我們通過這次見面對你也有了一定的了解，但你是不是像你自己所說的那么好，我們可能還是了解得不夠。 于童面帶微笑地回答她： “ 只憑一面就了解一個人的全部我想也是不太可能，不過這沒關(guān)系，以后我們是同事了，慢慢了解也不遲啊，至少還有 3個月的試用期呢！ ” 一句話，她就把自己當(dāng)成人家的 “ 自己人 ” 了。 OL解析：大學(xué)畢業(yè)生最怕的就是 “ 不懂規(guī)矩 ” 、 “ 沒禮貌 ” 、 “ 沒有團(tuán)隊精神 ” 這些評語，如果給面試方這樣的印象，再好的成績、再橫溢的才華也沒用。因為現(xiàn)在的企業(yè)更看重的是你能不能融入企業(yè)的文化氛圍中，人人為我、我為人人是相輔相成的，只想著人人為我，從來不會想到我為人人，那你肯定就沒什么戲了。 閃光瞬間二：以小見大 ?經(jīng)典鏡頭：徐靜一直沒想通自己怎么就被這家大公司的公關(guān)部錄取了，那天一同去面試的女孩十好幾個，徐靜既不是最漂亮的，也不是最能表現(xiàn)自己的，而且她的成績和外語也不是最好，面試完后她怎么想都覺得自己比較懸。誰知，第二天公司公關(guān)部就通知她下周一去上班。 后來，徐靜在面試新人時，才意識到自己是憑借什么戰(zhàn)勝了那些漂亮的對手。面試那天人多，而等待面試那間小會議室只有 5個座位，徐靜來得最早，自然有個座位，可是后來來了個穿著特別特別高高跟鞋的女生，徐靜就把座位讓給了她。阿靜說：“你鞋跟高，站著太累了，你來坐吧?！贝鬅岬奶欤円宦窋D公共汽車來，出了不少汗，公司有人給她們送來了水，別的女孩都理所當(dāng)然地接過來，只有徐靜站起來，欠身說到“謝謝您”。 就這么兩個小細(xì)節(jié)，公關(guān)部的人全都仔細(xì)地看在眼里，她們認(rèn)為徐靜能夠替別人著想，做事有禮貌，這是公關(guān)人員最基本的素質(zhì)。 OL解析：可能很多人都告訴過你，面試的時候要把話說得動聽一點、顯得自己能干一點，不過你可別以為這是鼓勵你 “ 滿嘴里跑舌頭 ” ，更多的時候還是實話實說的好。話說得太滿很可能把自己逼到死胡同里；適當(dāng)說實話、表露自己的弱點會讓你顯得誠實。比如，像上面的第一個問題，如果你一味地說是為個人發(fā)展，一點不提工作的最基本目的，對于剛剛畢業(yè)、又沒有萬貫家財?shù)膶W(xué)生來說，怎么著也顯得有點不妥。 閃光瞬間三：實話實說 經(jīng)典鏡頭： “ 如果你加入我們公司，請問你想得到什么？ ” “ 我想每一個人選擇工作時都會考慮經(jīng)濟(jì)方面的因素，我不諱言貴公司的待遇對我有著相當(dāng)?shù)奈?；但除此之外，我更看重的是公司的發(fā)展、給個人的空間以及對員工的培訓(xùn)，對我而言，這比年終紅包更有分量，我希望來這工作，除了要養(yǎng)家糊口之外，更希望我和公司一同發(fā)展，我希望能夠?qū)W習(xí)到更多的東西。 ” “ 你會開車嗎？ ” “ 前年暑假我考下了車本，不過有快兩年沒摸車，需要再熟悉熟悉。 ” 視頻三、 ? 公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試現(xiàn)場 （一）筆試的內(nèi)容 專業(yè)能力考試 智商和心理測試 綜合能力測試 （二）筆試的種類 試卷類 論文類 命題作文類 綜合類 ①公共基礎(chǔ)知識 ②行政職業(yè)能力傾向測驗 ③申論 （三）筆試的準(zhǔn)備技巧 ①大學(xué)期間要完善自己的知識結(jié)構(gòu) ②平時加強(qiáng)儲備豐富的知識 ③考前針對性地復(fù)習(xí) ④保持良好的心理狀態(tài) ⑤科學(xué)答題 ⑥應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié) A、臨場準(zhǔn)備 B、面試官也在觀察你 C、重填簡歷 D、通篇瀏覽 E、保持卷面整潔 卷面不整潔 希望大家通過求職模擬訓(xùn)練，做好就業(yè)準(zhǔn)備！ 結(jié)束語 總而言之，怎樣求職、怎樣找到稱心如意的工作職位是一個非常棘手的問題，理論上給出答案并不困難，但到了現(xiàn)實中以后，還有很多壓力和困難在等著你們。如果我的講解能讓大家從理論上具備一定基礎(chǔ)，并對各位今后的求職與就業(yè)起到一點作用，我就感到無比欣慰了。