求職面試技巧(2)-資料下載頁
2025-01-05 04:24本頁面
【正文】 值觀 我們對人才的六大期望 價(jià)值觀決定你的一生 價(jià)值觀是每個(gè)人判斷是非善惡的信念體系 ,它不但引導(dǎo)我們追尋自己的理想 ,還決定一個(gè)人一生中大大小小的選擇 ,在這個(gè)意義上 ,我們的任何行為 ,都是自身價(jià)值觀的流露 衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)： 該行為是否對社會、對他人或?qū)ψ约河幸妫欠衲茏屢粋€(gè)人在自主選擇的過程中，不斷超越自己，并由此獲得最大的快樂。 我們對人才的六大期望 三、完善自我，追求卓越 ?自信 —— 自信是潛能的“放大鏡” ?自省 —— 從反思中不斷總結(jié) ?堅(jiān)持 ——堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn) ?積極主動 ——讓自己去主導(dǎo)事情的發(fā)生、發(fā)展 ?建立好習(xí)慣 —— 好習(xí)慣 好人生 第 三 篇 碧 桂 園 的 人 才 觀 創(chuàng)始人語 如果明天我有件事一定要去廣州，那我肯定會提前準(zhǔn)備，我一定會趕到。如果沒有汽車，我就會開摩托車去；如果沒有摩托車，我就踩單車去；如果沒有單車，我就走路去；如果前面有河流擋道，沒有渡船，我就游過河去，走得累倒，我爬都要爬去。我有今天，靠的就是這種精神。 第 三 篇 碧 桂 園 的 人 才 觀 我們對人才的六大期望 四、重視團(tuán)隊(duì)、懂得合作 ? 同理心 ——理解他人，修正自己 ? 溝通 ——有效傾聽，有效表達(dá) ? 胸懷 ——海納百川，有容乃大 第 三 篇 碧 桂 園 的 人 才 觀 我們對人才的六大期望 五、勤奮，務(wù)實(shí)，以最卓越的方式達(dá)成任務(wù) 如果你想在大事上達(dá)到卓越，你就得從小事中養(yǎng)成習(xí)慣。卓越并不是一種例外，而是一種普遍的態(tài)度。 —— 柯林 鮑威爾 當(dāng)一個(gè)人一心一意做好事情的時(shí)候，他最終是必然會成功的。 —— 盧梭 第 三 篇 碧 桂 園 的 人 才 觀 成功無捷徑 ,讓勤奮成為你的習(xí)慣 用心做好每一件小事 樹立 感恩的理念 感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動力。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，并時(shí)時(shí)閃爍著純凈的光芒。一個(gè)懂得感恩并知恩圖報(bào)的人，才是天底下最富有的人。永懷感恩之心，常表感激之情，原涼那些傷害過自己的人，人生就會充實(shí)而快樂。 學(xué)會感恩，你的生活將變得很快樂。 ? 感激生育你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愀惺苌? ? 感激關(guān)心你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愀詯? ? 感激藐視你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愀宰? ? 感激欣賞你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愀孕? ? 感激傷害你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愀詮?qiáng) ? 感激拋棄你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愀粤? ? 感激你身邊的人，因?yàn)樗麄兪鼓悴辉俟聠? 謝謝！ 謝謝大家！
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