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應聘面試技巧_面試_求職職場_實用文檔-資料下載頁

2025-01-01 16:09本頁面
  

【正文】 錄用你是對公司有利而不是對你有利。 問題三: 你有那些優(yōu)點? 回答要點: 強調你適應或具備的能力和長處,但一定要簡明扼要。如:學習能力、適應能力、交際能力! 面試問題 面試問題 問題四: 你有那些缺點? 這是一個棘手的問題,如實回答會失去機會,但我們又希望我們是一個誠實的人! 考官會注重我們在逆境下的反應! 回答策略: 誠實、用正面的介紹抵消負面的問題。 面試問題 問題五 你希望得到多少薪水? 這個問題考官想證實你認為你的價值,但不會因為你的想法而改變公司的體制。 回答技巧: 公司是一個完善的機構,對人才一定也很重視,相信我的努力工作公司會對我的業(yè)績給予肯定和相應的報酬。 問題六: 你對自己的職業(yè)是怎么考慮的? 這個問題考察你的工作動機和工作穩(wěn)定性。 回答技巧: 誠實、感興趣、工作熱誠 我要在這一領域造就自己,我想過我要做什么,而我的能力和技能可以幫助我在這一領域得到很好的發(fā)展。 面試問題 面試問題 問題七: 你的老師(同學)對你是怎么評價的? 了解你的人際關系和適應性 回答技巧: 把自己的長處表達出來,被當作被別人喜歡的人! 問題八 你為什么到公司應聘這個崗位 考察工作動機和工作目標 回答技巧: 在面試之前對公司的情況有一些了解,找一些選擇公司的理由以及你的工作愿望。 面試問題 三、面試中易犯的幾種錯誤 不善于打破沉默 與主試官套近乎 應聘者被自己的主見或偏見所左右 慷慨陳詞,卻舉不出實例 缺乏積極的態(tài)度 面試時對某個人大加批判 不善提問 對自己的職業(yè)生涯計劃模糊 應聘者假扮完善 主動打探薪酬福利 1面試結束不知如何收場 1面試時大談個人隱私等敏感問題 OL解析:也許你對主考官可能問到的問題做了一些準備,但肯定還是會有一些問題是你事先沒有想到的。沒關系,不要緊張,能隨機應變就好。這不僅能反映出你靈活的頭腦,更能表現(xiàn)出你面對困難時的從容態(tài)度。一般來說,剛畢業(yè)的大學生在面試時總會有點緊張,有的甚至緊張得不知道怎么跟主考人說話。如果太緊張,肯定會影響你的臨場發(fā)揮,讓自己放松一點,頭腦就會更靈活一點。 閃光瞬間一:隨機應變 經(jīng)典鏡頭:于童在到現(xiàn)在供職的廣告公司面試時,主考官對她的反應能力一致給予了好評。 當幾位面試人員輪流發(fā)問之后,人事部經(jīng)理對她說,雖然你介紹了自己那么多,我們通過這次見面對你也有了一定的了解,但你是不是像你自己所說的那么好,我們可能還是了解得不夠。 于童面帶微笑地回答她: “ 只憑一面就了解一個人的全部我想也是不太可能,不過這沒關系,以后我們是同事了,慢慢了解也不遲啊,至少還有 3個月的試用期呢! ” 一句話,她就把自己當成人家的 “ 自己人 ” 了。 OL解析:大學畢業(yè)生最怕的就是 “ 不懂規(guī)矩 ” 、 “ 沒禮貌 ” 、 “ 沒有團隊精神 ” 這些評語,如果給面試方這樣的印象,再好的成績、再橫溢的才華也沒用。因為現(xiàn)在的企業(yè)更看重的是你能不能融入企業(yè)的文化氛圍中,人人為我、我為人人是相輔相成的,只想著人人為我,從來不會想到我為人人,那你肯定就沒什么戲了。 閃光瞬間二:以小見大 ?經(jīng)典鏡頭:徐靜一直沒想通自己怎么就被這家大公司的公關部錄取了,那天一同去面試的女孩十好幾個,徐靜既不是最漂亮的,也不是最能表現(xiàn)自己的,而且她的成績和外語也不是最好,面試完后她怎么想都覺得自己比較懸。誰知,第二天公司公關部就通知她下周一去上班。 后來,徐靜在面試新人時,才意識到自己是憑借什么戰(zhàn)勝了那些漂亮的對手。面試那天人多,而等待面試那間小會議室只有 5個座位,徐靜來得最早,自然有個座位,可是后來來了個穿著特別特別高高跟鞋的女生,徐靜就把座位讓給了她。阿靜說:“你鞋跟高,站著太累了,你來坐吧。”大熱的天,女孩們一路擠公共汽車來,出了不少汗,公司有人給她們送來了水,別的女孩都理所當然地接過來,只有徐靜站起來,欠身說到“謝謝您”。 就這么兩個小細節(jié),公關部的人全都仔細地看在眼里,她們認為徐靜能夠替別人著想,做事有禮貌,這是公關人員最基本的素質。 OL解析:可能很多人都告訴過你,面試的時候要把話說得動聽一點、顯得自己能干一點,不過你可別以為這是鼓勵你 “ 滿嘴里跑舌頭 ” ,更多的時候還是實話實說的好。話說得太滿很可能把自己逼到死胡同里;適當說實話、表露自己的弱點會讓你顯得誠實。比如,像上面的第一個問題,如果你一味地說是為個人發(fā)展,一點不提工作的最基本目的,對于剛剛畢業(yè)、又沒有萬貫家財?shù)膶W生來說,怎么著也顯得有點不妥。 閃光瞬間三:實話實說 經(jīng)典鏡頭: “ 如果你加入我們公司,請問你想得到什么? ” “ 我想每一個人選擇工作時都會考慮經(jīng)濟方面的因素,我不諱言貴公司的待遇對我有著相當?shù)奈Γ坏酥?,我更看重的是公司的發(fā)展、給個人的空間以及對員工的培訓,對我而言,這比年終紅包更有分量,我希望來這工作,除了要養(yǎng)家糊口之外,更希望我和公司一同發(fā)展,我希望能夠學習到更多的東西。 ” “ 你會開車嗎? ” “ 前年暑假我考下了車本,不過有快兩年沒摸車,需要再熟悉熟悉。 ” 視頻三、 ? 公務員無領導小組討論面試現(xiàn)場 (一)筆試的內容 專業(yè)能力考試 智商和心理測試 綜合能力測試 (二)筆試的種類 試卷類 論文類 命題作文類 綜合類 ①公共基礎知識 ②行政職業(yè)能力傾向測驗 ③申論 (三)筆試的準備技巧 ①大學期間要完善自己的知識結構 ②平時加強儲備豐富的知識 ③考前針對性地復習 ④保持良好的心理狀態(tài) ⑤科學答題 ⑥應注意的一些細節(jié) A、臨場準備 B、面試官也在觀察你 C、重填簡歷 D、通篇瀏覽 E、保持卷面整潔 卷面不整潔 希望大家通過求職模擬訓練,做好就業(yè)準備! 結束語 總而言之,怎樣求職、怎樣找到稱心如意的工作職位是一個非常棘手的問題,理論上給出答案并不困難,但到了現(xiàn)實中以后,還有很多壓力和困難在等著你們。如果我的講解能讓大家從理論上具備一定基礎,并對各位今后的求職與就業(yè)起到一點作用,我就感到無比欣慰了。
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