智聯(lián)招聘業(yè)務(wù)介紹-資料下載頁
2025-01-04 01:39本頁面
【正文】 校園招聘人才篩選 ● 社會招聘人才選拔 ● 內(nèi)部競聘人才盤點(diǎn) ● 崗位安臵在職診斷 ● 勝任力模型構(gòu)建 ● 人才績效評估 人才測評 服務(wù)流程 準(zhǔn)備階段：需求訪談提取標(biāo)桿擬定評估模型技術(shù)準(zhǔn)備 實(shí)施階段：實(shí)施測評數(shù)據(jù)處理結(jié)果報告 使用階段：結(jié)果反饋決策建議 服務(wù)客戶 (部分 ) 智聯(lián)培訓(xùn) 關(guān)于我們 智聯(lián)培訓(xùn)開始于 2023年，目前已經(jīng)擁有 30位專業(yè)的培訓(xùn)顧問，為企業(yè)客戶和人力資源經(jīng)理提供專業(yè)、定制化的培訓(xùn)服務(wù)。 核心產(chǎn)品 定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 深入企業(yè)內(nèi)部，了解企業(yè)狀況，調(diào)查企業(yè)需求，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，為企業(yè)量身打造“咨詢式培訓(xùn)解決方案”。 智聯(lián)管理學(xué)院 攜手多家國內(nèi)外知名專家與研發(fā)機(jī)構(gòu)，精心打造人力資源、管理、銷售領(lǐng)域精品課程，全部采用案例教學(xué)、現(xiàn)場互動，立足解決實(shí)戰(zhàn)難題，提高企業(yè)和個人的競爭能力。 智聯(lián)培訓(xùn) 關(guān)注客戶培訓(xùn)效果 企業(yè)培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)，從根本上取決于培訓(xùn)策略的制定，但在執(zhí)行時卻往往受不同實(shí)施策略的影響，為輔助企業(yè)提升培訓(xùn)質(zhì)量，我們采用“三階段”培訓(xùn)模型，強(qiáng)調(diào)更加系統(tǒng)性的培訓(xùn)執(zhí)行。 招聘外包 該服務(wù)可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，為客戶提供一攬子招聘服務(wù)。尤其當(dāng)企業(yè)有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。 業(yè)務(wù)流程 一站式解決方案制定 策略與執(zhí)行 招聘解決方案 招聘外包 智聯(lián)招聘外包服務(wù)優(yōu)勢 強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)及報紙資源平臺，輻射全國的人才服務(wù)中心。 多年積累和持續(xù)增長的人才數(shù)據(jù)庫儲備。 優(yōu)秀的客戶群和瀏覽人群，高質(zhì)量的簡歷供應(yīng)。 規(guī)范的時間管理和項目操作流程。 快速反應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我們服務(wù)過的客戶 截止 2023年 7月，智聯(lián)招聘網(wǎng)平均日瀏覽量 4000萬，日均在線職位數(shù) 197萬以上，簡歷庫擁有近 2200余萬份簡歷，每日增長超過40000封新簡歷。智聯(lián)招聘擁有覆蓋全國超過 20個主流城市的智聯(lián)招聘周刊，與網(wǎng)絡(luò)招聘形成“線上 +線下”的聯(lián)動跨媒體招聘平臺，其總發(fā)行量達(dá)到 630萬份，到達(dá)率超過 3200萬人次。
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