【總結(jié)】陽光心態(tài)快樂工作——員工壓力與情緒管理課程提綱?第一講心態(tài)決定狀態(tài)?第二講陽光心態(tài),快樂工作,幸福人生做一個快樂工作者西雅圖魚市魚的哲學(xué)我要學(xué)會快樂!?從今天開始,我要學(xué)會快樂!?我快樂,我的身體才健康!?我快樂,我的家人才幸福!?我快樂,我的同事才高興!?
2025-01-01 02:12
【總結(jié)】主講:陳錦鴻企業(yè)應(yīng)用實戰(zhàn)導(dǎo)師民營企業(yè)業(yè)績提升教練福建博后教育校長華商管理簽約講師廈門仝博咨詢簽約講師華夏商學(xué)院創(chuàng)始人喚醒心中的巨人見證了時保馳快速發(fā)展讓陳老師1年=3-5年?課程大綱1、命運篇2、成才篇3、卓越篇角色認知一、命運篇1、你相信命運嗎?
2024-12-30 19:02
【總結(jié)】員工情緒管理2023-3-27為什么需要管理情緒01請憮考:丌管理情緒會慫樣?①能夠控制情緒是一個人成熟的標志?丌能很好的調(diào)節(jié)自己的心情、控制自己的情緒,會給人丌成熟的感覺,有時甚至?xí)Φ絼e人,讓人服而生畏。?由此帶來很多負面影響:同事敬而遠乊,領(lǐng)尋也丌敢委以重仸,家庭關(guān)系也可能會存在緊張。把脾氣拿
2025-01-01 13:59
【總結(jié)】人員管理?情緒管理?意願強化?成長管理?人際關(guān)係情緒管理有關(guān)情緒管理…能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功。當我們把情緒毫無保留地發(fā)洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關(guān)係無形中就被破壞掉了,好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合後也是會有裂縫分享大綱一、了解情緒
【總結(jié)】員工情緒管理什么是情緒?“情緒”(Emotion)是指一個人內(nèi)在的感受和反應(yīng),除了喜、怒、哀、樂之外,還有懷疑、不滿、失望、嫉妒、壓抑、焦慮、好奇、平靜、自在等各式各樣的情緒狀態(tài)。經(jīng)濟危機其實就是“情緒危機”?懷疑:政府能把GDP8保住嗎??不滿:為何不把
2024-12-30 13:54
【總結(jié)】員工情緒管理王強博士什么是情緒?“情緒”()是指一個人內(nèi)在的感受和反應(yīng),除了喜、怒、哀、樂之外,還有懷疑、不滿、失望、嫉妒、壓抑、焦慮、好奇、平靜、自在等各式各樣的情緒狀態(tài)。經(jīng)濟危機其實就是“情緒危機”?懷疑:政府能把8保住嗎??不滿:為何不把2萬億美元分給全
【總結(jié)】員工情緒管理什么是情緒?“情緒”(Emotion)是指一個人內(nèi)在的感受和反應(yīng),除了喜、怒、哀、樂之外,還有懷疑、不滿、失望、嫉妒、壓抑、焦慮、好奇、平靜、自在等各式各樣的情緒狀態(tài)。經(jīng)濟危機其實就是“情緒危機”?懷疑:政府能把GDP8保住嗎??不滿:為何不把2萬
2025-01-15 21:52
【總結(jié)】《員工情緒管理》附:歐美最新500強企業(yè)人才測評試題與答案在現(xiàn)代社會激烈的市場與職場競爭環(huán)境下,企業(yè)中彌漫著大量迷茫,失望,沮喪,挫敗,疲憊等令人不安的情緒,這些情緒已經(jīng)開始影響企業(yè)的有效運轉(zhuǎn),甚至威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何在復(fù)雜多變的管理環(huán)境中進行有效的員工情緒管理,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標并塑造競爭優(yōu)勢,成為管理者最關(guān)心的問題之一?!”緯Y(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)的知識、理論及工具,通
2025-04-15 06:33
2025-04-15 05:45
【總結(jié)】PressureEmotionManagement壓力與情緒管理課程目的本課程的目的是提高我們化解壓力及控制自己過激情緒,正確面對壓力之下的反應(yīng),及有效管理及緩解壓力的能力。議程面對壓力控制情緒的技巧有關(guān)壓力壓力管理的技巧之一:避開
2025-01-04 07:41
【總結(jié)】主講:陳錦鴻NLP企業(yè)應(yīng)用實戰(zhàn)導(dǎo)師民營企業(yè)業(yè)績提升教練福建博后教育校長華商管理簽約講師廈門仝博咨詢簽約講師華夏NLP商學(xué)院創(chuàng)始人NLP喚醒心中的巨人NLP見證了時保馳快速發(fā)展NLP讓陳老師1年=3-5年?課程大綱1、命運篇2、成才篇3、卓越篇角色認知一、命運篇1、你相
2024-12-30 19:00
【總結(jié)】員工在職培訓(xùn)條例一、經(jīng)營人員教育培訓(xùn)第一條公司經(jīng)營層人員必須有創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新意識培訓(xùn)途徑如下:,而必須運用科學(xué)方法加以分析才能達到創(chuàng)新的境地。,因而必須克服人們責(zé)難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營人員隨時應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神:。。。。。第三條每位主管人員必須隨
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】心理健康教育第一章為什么需要壓力管理請思考:不管理壓力會怎樣?1.實現(xiàn)工作不生活癿平衡生活并福呾安寧癿人才能保持持續(xù)癿工作熱情,使得事業(yè)有成,迕而家庭呾睦,形成良性循環(huán)。工作呾生活是一塊硬幣的兩面互為補充,互為因果2.實現(xiàn)壓力不個人承受力癿平衡工作表現(xiàn)疲勞耗竭P點
2025-01-01 08:00
【總結(jié)】第三講做情緒的主人——壓力與情緒管理學(xué)生心理健康教育與咨詢中心孫菁什么是情緒?情緒是人對客觀事物態(tài)度體驗及相應(yīng)的行為反應(yīng),是以個人的愿望和需要為中介的一種心理活動。情緒的種類情緒細分可以有幾百種,但人類的確存在少數(shù)幾種核心情緒:喜悅、憤怒、悲傷、恐懼。情緒表現(xiàn)在人臉上就有
2024-12-31 13:15
【總結(jié)】員工健康指南大全,2023前言親愛的同事:健康是最寶貴的財富。近幾年,白領(lǐng)人群英年早逝的事件時有發(fā)生,為了避免這種悲劇,我們應(yīng)該增強健康意識。為此我們收集了一些健康方面的知識包括辦公室保健、飲食睡眠與健康、體育鍛煉與健康、心理健康等方面,供大家參考。希望對大家有所幫助。祝愿各位同事都擁有健康的身心和充沛的精力!2目錄
2025-01-01 07:13