目標(biāo)管理與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理與薪酬體系設(shè)計(jì)有效激勵(lì)與約束,實(shí)現(xiàn)組織利益與個(gè)人利益雙贏培訓(xùn)師：趙磊2023年趙磊老師，現(xiàn)任北京華恒智信人力資源顧問(wèn)有限公司副總經(jīng)理，中華油特邀顧問(wèn)，航空航天系統(tǒng)管理顧問(wèn)，中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀高級(jí)培訓(xùn)師，人民大學(xué)、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人中心、清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)研修班、北京大學(xué)工商管理班、石油干部管理學(xué)院、南京大學(xué)、北京航空

2025-02-22 12:11

【培訓(xùn)課件】企業(yè)薪酬管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練法術(shù)道戰(zhàn)略、決策、文化的方針團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)的藝術(shù)制度、機(jī)制、管理的科學(xué)中國(guó)的企業(yè)家?道與術(shù)上具備優(yōu)勢(shì)?但在法的運(yùn)用上欠缺?西方跨國(guó)公司之所以成功，與上百年的發(fā)展關(guān)系外，最重要的是對(duì)制度與機(jī)制建設(shè)的精、細(xì)、深有重大關(guān)系，西方跨國(guó)公司與中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本性武器不是

2025-10-08 02:58

薪酬管理培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)石油人力資源管理系統(tǒng)薪酬管理培訓(xùn)輸入此兩處可查詢公司全體員工異動(dòng)信息點(diǎn)此生成Excel表某一特定員工異動(dòng)信息查詢保存選擇本單位的工資范圍然后“保存”保存保存

2025-01-15 21:04

薪酬管理電子課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《薪酬管理》主講：李嚴(yán)鋒云南財(cái)貿(mào)學(xué)院工商管理學(xué)院教授華中科技大學(xué)管理學(xué)院博士1121世紀(jì)高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系《薪酬管理》李嚴(yán)鋒麥凱編著東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版ISBN7-81044-975-3/定價(jià)：2121世紀(jì)是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代

2025-01-05 09:05

“薪酬管理”北大內(nèi)部培訓(xùn)課件-員工福利管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第九章員工福利管理學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要求在準(zhǔn)確理解員工福利概念的基礎(chǔ)上，明確員工福利的構(gòu)成，掌握員工福利的設(shè)計(jì)與管理方法，了解員工福利管理方式的創(chuàng)新等方面的理論知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用。第九章員工福利管理本章要點(diǎn)員工福利概述1員工福利的構(gòu)成2員工福利的設(shè)計(jì)與管理

2025-02-18 01:18

管理師薪酬與福利管理培訓(xùn)課件(166-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）認(rèn)證培訓(xùn),薪酬與福利管理,,?,關(guān)于薪酬管理要求:,相關(guān)知識(shí):崗位評(píng)價(jià)工具設(shè)計(jì)知識(shí)薪酬外部均衡知識(shí)薪酬調(diào)查知識(shí)薪酬計(jì)劃知識(shí)報(bào)酬結(jié)構(gòu)知識(shí)工資調(diào)整知識(shí)人工成本測(cè)算知識(shí),技...

2025-11-10 22:13

標(biāo)準(zhǔn)功能培訓(xùn)薪酬管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Oracle標(biāo)準(zhǔn)功能培訓(xùn)Payroll模塊課程設(shè)置?薪資模塊概述?基本概念?薪資發(fā)放規(guī)則?薪金管理?缺勤管理?社保管理?勞動(dòng)成本?工資單運(yùn)行LearningManagement（培訓(xùn)與學(xué)習(xí)）TimeLabor（時(shí)間及工作）H

2025-02-14 05:13

企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時(shí)間：課程時(shí)間：12小時(shí)小時(shí)賈長(zhǎng)松是誰(shuí)？q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師q多家高校班特約講師q全國(guó)教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長(zhǎng)沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷(xiāo)商人力資源總監(jiān)、中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010-51911912、20238666163

2025-02-27 17:26

激勵(lì)與薪酬管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】激勵(lì)與薪酬管理王驍北京大學(xué)光華管理學(xué)院1王驍2023光華管理學(xué)院引例一：東航飛行員返航事件2023年3月31日，東航云南分公司從昆明飛往大理、麗江等6地18個(gè)航班飛到目的地上空后又都返航，東航曾一再?gòu)?qiáng)調(diào)是由于天氣原因造成返航，4月7日，東航首次公開(kāi)承認(rèn)存在認(rèn)為因素，并向乘客道歉。“返航事件”使航空公司和飛行員

2025-02-08 20:20

企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第四章績(jī)效薪酬的設(shè)計(jì)與管理【教學(xué)目的】了解績(jī)效薪酬的基本概念、功能和形式。了解成就薪酬的形式與設(shè)計(jì)。掌握特殊績(jī)效薪酬的管理方法與特征。掌握個(gè)人激勵(lì)薪酬的基本內(nèi)涵與激勵(lì)計(jì)劃。掌握群體激勵(lì)薪酬的基本內(nèi)涵與激勵(lì)計(jì)劃。【關(guān)鍵概念】績(jī)效薪酬成就工資成就獎(jiǎng)金激勵(lì)薪酬群體激勵(lì)計(jì)劃個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃【引導(dǎo)案

2025-02-27 17:26

企業(yè)薪酬管理設(shè)計(jì)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)目錄?為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)?如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì)?怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系?（薪酬調(diào)查、崗位評(píng)估、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、津貼設(shè)計(jì)、長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)）?及格薪酬管理中的常見(jiàn)問(wèn)題要點(diǎn)為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)薪酬設(shè)計(jì)的目標(biāo)：勞有所獲，多勞多得1、從公司角度：?

2025-02-27 01:05

現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理培訓(xùn)教材—Hr001現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理篇主講:Tony薪酬管理一、薪酬定義及結(jié)構(gòu):Compensation雇員完成工作而得到的內(nèi)在和外在的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬結(jié)構(gòu)技術(shù)多樣性工作特性工作意義自主權(quán)反饋內(nèi)在薪酬基本工資資歷工資業(yè)績(jī)工資激勵(lì)工資知識(shí)工資、技術(shù)工資外在薪酬

2025-02-23 12:02

醫(yī)院培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】消防安全知識(shí)講座聊城市第四人民醫(yī)院后勤保障部醫(yī)院是救死扶傷，治病救人的重要的人員密集場(chǎng)所。醫(yī)院在診斷、治療過(guò)程中經(jīng)常使用多種易燃易爆的化學(xué)危險(xiǎn)品及各種醫(yī)療和電氣設(shè)備，且人員流動(dòng)性很大，一旦發(fā)生火災(zāi)，容易造成人員亡和重大經(jīng)濟(jì)損失。近年來(lái)，醫(yī)院群死群傷火災(zāi)屢有發(fā)生。因此，充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院的火災(zāi)危險(xiǎn)性，學(xué)習(xí)相應(yīng)的預(yù)防對(duì)策和火災(zāi)發(fā)生后的處置方法是十分重要的，也

2024-12-30 05:45

醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)張艷華2023年06月?《消毒管理辦法》修訂于2023年12月29日衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)通過(guò)，2023年7月1日施行（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部27號(hào)令）部長(zhǎng)張文康?《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》已于2023年8月14日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，2023年10月15日施行（中華

2024-12-30 05:42

醫(yī)院質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】醫(yī)院質(zhì)量與安全管理德江縣民族中醫(yī)院第二部分醫(yī)療安全什么是醫(yī)療安全？醫(yī)務(wù)人員實(shí)施醫(yī)療行為、提供醫(yī)療服務(wù)的整個(gè)過(guò)程，包括檢查、診斷、治療、康復(fù)等，凡是涉及患者安全的問(wèn)題，都是醫(yī)療安全問(wèn)題。不注重醫(yī)療安全，很可能對(duì)病人造成直接的、無(wú)法挽回的后果，甚至危及病人生命。因此，對(duì)醫(yī)療安全的認(rèn)識(shí)要高于對(duì)一般醫(yī)療質(zhì)量的認(rèn)

2025-01-25 13:16

醫(yī)院薪酬管理培訓(xùn)課件(已修改)

醫(yī)院薪酬管理培訓(xùn)課件(編輯修改稿)

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