中國鋁業(yè)河南分公司集體合同-資料下載頁
2024-12-30 21:11本頁面
【正文】 不得有激化矛盾的行為。第五十六條 調(diào)解勞動爭議應(yīng)當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。第五十七條 調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)當按協(xié)商結(jié)果履行。調(diào)解不成的，當事人一方可在規(guī)定的期限內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十章 集體協(xié)商第五十八條 為明確公司與員工的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)建立集體協(xié)商制度。協(xié)商代表每方為七至十人。公司委托法定代表人和工會主席分別擔任公司方和工會方的首席代表。雙方代表分別由公司委托法定代表人指派和工會推舉。第五十九條 集體協(xié)商的雙方應(yīng)廣泛收集員工意見，向?qū)Ψ饺鐚嵦峁┡c協(xié)商有關(guān)的情況和資料。第六十條 集體協(xié)商會議可由雙方輪流主持，雙方也可委托第三方主持。第六十一條 集體協(xié)商的原則、程序及有關(guān)事項，按國家勞動和社會保障部和全國總工會頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》、《工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》執(zhí)行。第十一章 合同檢查與爭議處理第六十二條 公司及二級單位應(yīng)成立由工會、行政聯(lián)合組成的集體合同監(jiān)督檢查組，車間、班組設(shè)立監(jiān)督檢查員，檢查雙方對合同的執(zhí)行情況。集體合同履行情況每年至少檢查一次。檢查的結(jié)果以書面形式提交雙方代表進行協(xié)商處理。第六十三條 因簽訂集體合同而發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，申請鄭州市勞動和社會保障局會同鄭州市總工會組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。因履行集體合同而發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二章 違 約 責 任第六十四條 簽訂或履行集體合同發(fā)生爭議，給公司或員工造成危害，由當?shù)貏趧有姓块T視情節(jié)輕重，分別給予行政處分，并由責任方賠償經(jīng)濟損失。第六十五條 因一方或雙方過錯造成集體合同不能履行或不能完全履行的，過錯方應(yīng)繼續(xù)履行集體合同，并承擔相應(yīng)的違約責任。第六十六條 違反集體合同又同時違反其他法律、法規(guī)，依照有關(guān)法律、法規(guī)和本合同第六十五條規(guī)定處理。第十三章 合同期限與變更第六十七條 本合同有效期限為三年。自2005年1月28日起至2008年1月27日止。本合同有限期內(nèi)，雙方首席代表的變更，不影響合同效力。合同期滿前三個月，雙方應(yīng)當協(xié)商續(xù)訂或重訂集體合同。新合同未簽訂生效前，原合同繼續(xù)有效。新合同生效之日起，原合同即行終止。第六十八條 本合同未盡事宜，雙方認為應(yīng)由集體協(xié)商解決的問題，應(yīng)經(jīng)過集體協(xié)商程序，補充本合同條款。第十四章 附 則第六十九條 本合同經(jīng)員工代表大會審議通過、雙方首席代表簽字后，一式六份：雙方各執(zhí)一份，呈鄭州市勞動和社會保障局、鄭州市總工會、中國鋁業(yè)公司、中國鋁業(yè)股份有限公司各一份。第七十條 鄭州市勞動和社會保障局與鄭州市總工會十五日內(nèi)對本合同未提異議，即行生效，應(yīng)向全體員工公布。第七十一條 本合同規(guī)定與國家規(guī)定相抵觸之處，按國家規(guī)定執(zhí)行。中國鋁業(yè)河南分公司：（章） 中國長城鋁業(yè)公司工會：（章）首席代表人： 首席代表人： 年 月 日 年 月 日第 17 頁 共 17 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1