公司集體合同范本-資料下載頁
2025-09-22 09:14本頁面
【正文】 集體合同草案經職工代表大會討論通過，雙方首席代表簽字后，公司應在十日內送交勞動保障行政部門審查備案。勞動保障行政部門審查后無異議或者自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同生效后五日內向全體員工公布，由全體員工監(jiān)督實施。第二十三條 本合同一經生效，雙方應嚴格遵守，認真履行。履行期間雙方同意變更修改條款內容的，按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的文本報勞動保障行政部門審查備案。第二十四條 因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成的 ,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十五條 擔任工會方集體合同協(xié)商代表的員工參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動，其勞動合同在履行協(xié)商代表職責期間期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行代表職責之時，但有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形、喪失勞動能力或者依法退休的除外。協(xié)商代表在協(xié)商過程中應當維護公司正常的工作秩序，保守在協(xié)商過程中知悉的公司商業(yè)秘密。 第二十六條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)和規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，雙方應進行協(xié)商，簽訂補充條款，并送勞動保障行政部門審查備案。第二十七條 本合同從依法生效之日起，至 年 月 日止。本合同期限屆滿前三個月，雙方應進行協(xié)商，重新簽訂或續(xù)簽集體合同。第二十八條 本合同一式六份。雙方各執(zhí)一份，報送勞動保障行政部門三份，報上級工會備案一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：( 簽字蓋章 ) ( 簽字蓋章 )年 月 日 年 月 日8
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1