工程公司集體合同-資料下載頁
2024-12-16 22:09本頁面
【正文】 日內予以答復。（四）如自愿接受在企業(yè)內作勞動爭議調解的職工對上述答復仍不滿意，可以將書面申訴提交公司工會或公司勞動爭議調解委員會申請調解。由工會或勞動爭議調解委員會與企業(yè)協(xié)商解決。內部調解一般應在30天內結束。申訴職工對調解結果仍不滿意者，可以按有關規(guī)定向公司所在地勞動仲裁委員會提請仲裁。第七章附則第三十九條，本合同適用于與公司建立勞動關系的職工。第四十條，本合同有效期自2003年4月1日至2006年3月31日止。在合同有效期內，對雙方具有約束力。第四十一條，本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，或發(fā)生違約，雙方應及時進行協(xié)商。協(xié)商不成可以請上級有關部門調解或按法定程序申訴仲裁。第四十二條，本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行，對改革中公司發(fā)生的一些新問題由雙方協(xié)商解決。第四十三條，公司全員已實行的《勞動合同》中有些條款如與本合同相抵觸的，根據我國《集體合同規(guī)定》，應以本合同為準。第四十四條，本合同經公司第七屆職工代表大會第五次會議審議通過后，由雙方首席代表簽字，并按有關規(guī)定報送上海市勞動局審查后生效。第四十五條，本合同終止前60天內，雙方應進行新一輪集體協(xié)商，并依法簽訂新的集體合同。第四十六條，本合同一式五份。雙方各執(zhí)一份，報上海市勞動和社會保障局三份，上級工會一份，歸檔一份。上海電*安裝第二工程公司上海電*安裝第二工程公司工會企業(yè)方首席代表(經理)：職工方首席代表(工會主席)：年月日年月日
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