四達電子公司現(xiàn)場5s管理培訓測試考卷-資料下載頁
2025-06-03 16:53本頁面
【導讀】階段、（透明化）階段。培養(yǎng)團隊精神與合作精神。B、安全保證、提高品質、改善企業(yè)形象。C、降低成本、提高品質、減少浪費。A、有一個干凈、舒適、明亮清爽的工作環(huán)境。B、提高人的品質、成為對任何工作都講究認真的人。加以改善的話，則5S活動將逐漸功效。你對5S活動的看法？
【正文】 ON 素養(yǎng) SEIRI 七 、 圖解 5S： 回 答意思符合即可（ 每題 8 分 *1 題 =8 分） 看 過 上面的 圖片過后 ，請列出你的感想 ？（ 提示： 改善之前 違備了什么？改善時做了些什么？改善效果怎么樣？工作心情 和環(huán)境發(fā)生 了哪些變化？） 。 感想： 八 、問答題：（ 共 34 分） 作為永富達公司的一員，對公司的規(guī) 章 制度 及口號 的了解 是必須 的。 請 問： 永富達 （四達） 公司的愿景是什么？ （ 5 分） 答： 我司的 5S推行方針是什么？（ 5 分） 答： 請列出你自編自 創(chuàng) 的 關于 5S 的一些標語？（ 每條 2 分，不少于 3 條 =6分） 我們 公司的品質方針是什么？（ 3 分）請寫出我司主要的客戶有哪些？ （ 3 分）（不少于 6 個 ， *6=3 分 ）（ 2 問 共 6 分） 通過 5S 的 學習及培訓 后， 你有什么心得？ （提示：通過培訓你學到了什么？你受到了什么啟示？你對 5S 活動的看 法？學以置用，你自己如何投入到本廠的5S 活動中去） （ 要 求文字描述不低于 100 字，此題 12 分） 核準： 審核： 巫勝輝 擬題：石廣
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1