【導(dǎo)讀】境，進(jìn)一步明確安全職責(zé)，落實(shí)好安全責(zé)任，特制定各崗位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。養(yǎng)，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。指標(biāo)的完成情況，及時(shí)查出安全隱患。養(yǎng)成不違章作業(yè)的職業(yè)道德，嚴(yán)禁三違發(fā)生。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，同黨中央保持高度一致。為安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)。容，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策和

　　

【正文】 1 條一般隱患，對(duì)責(zé)任班組雙基考核扣 2 分，班組長扣 4 分，未按期整改對(duì)班組扣 3 分，班組長扣 5 分。 《河南煤礦機(jī)電二隊(duì)管理制度匯編》 32 被隊(duì)每查出 1 條重大隱患，對(duì)責(zé)任班組雙基考核扣 10 分，班組長扣 15 分。 被隊(duì)每查出 1 條一般隱患，對(duì)責(zé)任班組雙基考核扣 1，班組長扣 2，未按期整改對(duì)班組扣 2，班組長扣 4 分。 三、 工程質(zhì)量： 班組包 保區(qū)域旬驗(yàn)收出現(xiàn)不合格者，對(duì)責(zé)任班組扣 3分；月綜評(píng)不合格，對(duì)責(zé)任班組扣 5分；班組包保區(qū)域工程質(zhì)量驗(yàn)收一次達(dá)到優(yōu)良品者，對(duì)班組嘉獎(jiǎng) 3 分，班組長加 5 分，全月綜評(píng)達(dá)到優(yōu)良品者，對(duì)班組嘉獎(jiǎng) 5 分，班組長加 8 分。 班組工程項(xiàng)目被公司、礦評(píng)為“十個(gè)一”標(biāo)桿工程，一次對(duì)班組及班組長嘉獎(jiǎng) 10 分，班組工程項(xiàng)目被公司、礦評(píng)為“亮點(diǎn)工程”，一次對(duì)班組及班組長嘉獎(jiǎng) 5 分。 1大公司、上級(jí)檢查班組加 3 分，煤公司、督導(dǎo)組、局安全辦公檢查班組加 2 分。 1凡因班組原因而導(dǎo)致單位沒有達(dá)到公司、礦規(guī)劃等級(jí)，對(duì)責(zé)任班組扣 5 分，班組長扣 8分。 1防爆設(shè)備出現(xiàn)失爆者，責(zé)任班組雙基考核扣 50分，班組長扣 50分，設(shè)備不完好接線工藝差扣 30 分，組長扣 30 分。 1安全保護(hù)裝置出現(xiàn)不靈敏、不可靠，責(zé)任班組雙基考核扣 3 分。班組長扣 5 分。 1設(shè)備零部件不齊全，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2 分。 1設(shè)備未定期加油，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2 分。 1設(shè)備不完好，無銘牌、標(biāo)志牌，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2 分。 1設(shè)備漏風(fēng)、漏水、漏油、漏氣、阻塞，設(shè)備損壞，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2分。 1責(zé)任區(qū)一根電棒不 亮班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 設(shè)備檢修不認(rèn)真、不到位，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 2修舊利廢班組加 1 分，班組長加 2 分。 2冬季供暖不足，致使井筒結(jié)冰，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 2沙箱內(nèi)裝沙少，滅火設(shè)施不齊全完好，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 2沒有按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)者，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 2生產(chǎn)組織積極提建議，解決現(xiàn)場問題者，獎(jiǎng)勵(lì)班組長 1 分。 2在安全管理等方面提出合理建議的并被采納的，根據(jù)合理化建議的價(jià)值對(duì)班組嘉獎(jiǎng) 3 分。 四、 文明生產(chǎn)： 2被上級(jí)、礦隊(duì)查出責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差 ，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2 分，未按期整改對(duì)班組扣 2 分，班組長扣 4 分。 2車間硐室內(nèi)存放與生產(chǎn)無關(guān)的雜物，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2 分。 《河南煤礦機(jī)電二隊(duì)管理制度匯編》 33 2設(shè)備工具擺放不整齊，不及時(shí)回收，標(biāo)志牌不清，責(zé)任班組雙基考核扣 1 分，班組長扣 2分。 隊(duì)查工作不積極態(tài)度差班組扣 1分，班組長扣 2 分；積極主動(dòng)班組加 1 分，班組長加 2分。 3電纜吊掛亂，不平直交叉，間距不符合規(guī)定，穿墻管未封堵，不規(guī)范責(zé)任班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 3不遵守礦、隊(duì)文明公約不文明服務(wù)者班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 3超額完 成工作任務(wù)班組加 1 分，班組長加 2 分。 3發(fā)生盜竊行為受礦處理者班組扣 5 分，班組長扣 3分，沒有受到礦處理者班組扣 3分，班組長扣 2 分。 五、 技術(shù)措施貫徹和落實(shí)： 3被上級(jí)、礦領(lǐng)導(dǎo)提問作業(yè)規(guī)程不懂，不熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)，兩述法不主動(dòng)、不規(guī)范、不熟練的，對(duì)班組扣 1分，班組長扣 2分。累計(jì)達(dá)到三人以上扣班組 1 分，班組長扣 1分。兩述法積極主動(dòng)規(guī)范熟練的，對(duì)班組加 1 分，班組長加 2 分。 3被隊(duì)提問作業(yè)規(guī)程不懂，不熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)，兩述法不主動(dòng)、不規(guī)范、 不熟練的，對(duì)班組扣 1 分，班組長扣 2 分。兩述法主動(dòng)規(guī)范熟練的，對(duì)班組 加 1 分，班組長加 2 分。 3被上級(jí)、礦查出不執(zhí)行安全技術(shù)措施和操作規(guī)程者，對(duì)班組扣 2 分，班組長扣 1 分。 3被隊(duì)查出不按照安全技術(shù)措施和操作規(guī)程施工者，對(duì)班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 3參加學(xué)習(xí)不簽名者，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 不按時(shí)參加每周兩小時(shí)學(xué)習(xí)和規(guī)程學(xué)習(xí)或考試不及格，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 4未參加礦抽考班組扣 1 分班組長扣 2 分，未參加公司抽考組扣 2 分，班組長扣 3 分。 4記錄填寫不認(rèn)真，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 4班組長未及時(shí)填寫隱患記錄班組扣 1 分，班組長扣 3 分。 4雙基原始記錄不認(rèn)真填寫、填寫不屬實(shí)、考核問題不及時(shí)落實(shí)一次扣班長 5 分 4全月不填一次原始記錄扣班長 100%雙基考核工資 六、 反三違： 4班組出現(xiàn)特重“三違”者，責(zé)任班組“雙基”考核扣 40 分，班組長扣 40 分。 4班組出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”者，責(zé)任班組“雙基”考核扣 30 分，班組長扣 30 分。 4班組出現(xiàn)較重“三違”者，責(zé)任班組“雙基”考核扣 20 分，班組長扣 20 分。 4班組出現(xiàn)一般“三違”者，責(zé)任班組“雙基”考核扣 3 分，班組長扣 5 分。 50、班組出現(xiàn)操作行為不規(guī)范、不熟練一人次班組扣 5 分，班組長扣 3 分 。 5對(duì)“三違”舉報(bào)有功者班組加 5 分。 《河南煤礦機(jī)電二隊(duì)管理制度匯編》 34 5對(duì)主動(dòng)消除事故隱患，制止違章，防范事故發(fā)生的班組加 10 分。 5不按規(guī)定巡檢造成漏檢，班組扣 2 分，班組長扣 3 分。 七、 勞動(dòng)紀(jì)律 5 安排工作不服從領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧者，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 5班中飲酒，班組扣 8 分，班組長扣 8 分。 5班中打架罵人，班組扣 3 分，班組長扣 5 分。 5班中干私活，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 5班中看小說、報(bào)紙，玩手機(jī)，班組扣 分，班組長扣 1 分。 5班中洗澡，班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 60、交接班不清班組扣 1 分，班組長扣 2 分。 6人員提前下班班組扣 2 分，班組長扣 4 分。 6班組中出現(xiàn)空崗、脫崗班組扣 2 分，班組長扣 3 分；班中睡崗者班組扣 分，班組長扣 1分。 6副井系統(tǒng)班組以提升斗數(shù)為基準(zhǔn)考核，主井 4 點(diǎn)班、 0點(diǎn)班以提升 30 斗為基準(zhǔn) 5 分， 8 點(diǎn)班檢修以 20 斗為基準(zhǔn) 5 分； 6月檢修完不向值班，調(diào)度匯報(bào)扣 1 分，組長扣 2 分。 6每月班組長考評(píng)倒數(shù)第一，扣雙基分 5 分。 未列明項(xiàng)目參照上述相近標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 個(gè)人雙基考核辦法 安全積分根據(jù)崗位所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度分類確定基礎(chǔ)分值，經(jīng)扣減和獎(jiǎng)勵(lì) 后為本人最后的安全積分。 基礎(chǔ)分值： （ 1）按出勤班數(shù)、路途遠(yuǎn)近、工作量難易程度、風(fēng)險(xiǎn)程度四個(gè)方面進(jìn)行考核。 基礎(chǔ)分值：地面班組 3 分 /工，井底信號(hào) 4 分 /工， 550、 800 5 分 /工，副維 7 分 /工，大班、供電班 8 分 /工。 一、安全管理： 發(fā)生重傷事故或二級(jí)非傷亡事故，扣完責(zé)任人當(dāng)月安全積分，事故班組成員各扣完當(dāng)月安全積 《河南煤礦機(jī)電二隊(duì)管理制度匯編》 35 分。 發(fā)生輕傷事故或三級(jí)非傷亡事故，扣責(zé)任人當(dāng)月 15 天安全積分，事故班組成員各扣當(dāng)月 10 天安全積分。 發(fā)生輕微傷，扣責(zé)任人當(dāng)月 5 天安全積分，互聯(lián)保人扣當(dāng)月 2 天安全積分。 在上下班路上出現(xiàn)輕傷扣責(zé)任人當(dāng)月 15 天安全積分。 在上下班路上出現(xiàn)重傷扣完責(zé)任人當(dāng)月安全積分。 二、隱患治理： 被上級(jí)、礦查出重大隱患，責(zé)任人扣 30 分 , 互聯(lián)保人扣 20 分。 被上級(jí)、礦查出一般隱患，責(zé)任人扣 8 分 , 互聯(lián)保人扣 2 分，未按期整改對(duì)責(zé)任人扣 10 分，互聯(lián)保人扣 4 分。 1被隊(duì)、班組長查出重大隱患，對(duì)責(zé)任人扣 10 分，互聯(lián)保人扣 8 分。 1被隊(duì)、班組長查出一般隱患，對(duì)責(zé)任人扣 6 分，互聯(lián)保人扣 2 分，未按期整改對(duì)責(zé)任人扣 8分，互聯(lián)保人扣 3 分。 1對(duì)查出的安全隱患不處理，出現(xiàn)事故對(duì)責(zé) 任人扣當(dāng)月 15 天安全積分，對(duì)互聯(lián)保人扣當(dāng)月 5 天安全積分，生產(chǎn)組織積極提建議，解決現(xiàn)場問題者，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分。 1干活造成隱患不及時(shí)處理者，扣 5 分。 1發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)回報(bào)、處理者，扣 3 分。 1安排處理隱患處理不徹底者，扣 4 分。 三、工程質(zhì)量： 1個(gè)人承包區(qū)域礦旬驗(yàn)收出現(xiàn)不合格，責(zé)任人扣 10 分，互聯(lián)保人扣 3 分。月綜評(píng)不合格，責(zé)任人扣 24 分，互聯(lián)保人扣 8 分，個(gè)人包保區(qū)域工程質(zhì)量驗(yàn)收一次達(dá)到優(yōu)良品者，對(duì)責(zé)任人嘉獎(jiǎng)10 分，互聯(lián)保人加 3 分，全月綜評(píng)達(dá)到優(yōu)良品者，對(duì)責(zé)任人獎(jiǎng) 20 分，互聯(lián)保人加 6 分。 1班組工 程項(xiàng)目被公司、礦評(píng)為“十個(gè)一”標(biāo)桿工程，一次對(duì)班組成員各嘉獎(jiǎng) 10 分。 1班組工程項(xiàng)目被公司、礦評(píng)為“亮點(diǎn)工程”，一次對(duì)班組成員各嘉獎(jiǎng) 5 分。 凡因班組原因而導(dǎo)致單位沒有達(dá)到公司、礦規(guī)劃等級(jí)，對(duì)責(zé)任班組成員各扣 10 分。 2驗(yàn)收動(dòng)態(tài)管理，驗(yàn)收不合格者責(zé)任人扣 10 分，互聯(lián)保人扣 2 分，驗(yàn)收合格者責(zé)任人加 10 分，互聯(lián)保人加 2 分。 2防爆設(shè)備出現(xiàn)失爆者，責(zé)任人扣 100 分，互聯(lián)保人扣 30 分。 2安全保護(hù)裝置出現(xiàn)不靈敏、不可靠，責(zé)任人扣 20 分，互聯(lián)保人扣 5 分。 2設(shè)備零部件不齊全，責(zé)任人扣 5 分 ,互聯(lián) 保人扣 2 分。 2設(shè)備未定期加油，責(zé)任人扣 5 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 《河南煤礦機(jī)電二隊(duì)管理制度匯編》 36 2設(shè)備不完好，零件不齊、無銘牌、標(biāo)志牌，責(zé)任人扣 5 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 2設(shè)備漏風(fēng)、漏水、漏油、漏氣、阻塞，設(shè)備損壞，責(zé)任人扣 6 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 2設(shè)備檢修不認(rèn)真、不到位，責(zé)任人扣 8 分，互聯(lián)保人扣 2 分。 責(zé)任區(qū)一根電棒不亮，責(zé)任人扣 6 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 3接地極不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣責(zé)任人 5 分。 3電纜過墻未裝設(shè)過墻管或兩頭封堵不規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn)扣責(zé)任人 5 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 3沙箱內(nèi)裝沙少，滅火設(shè)施不齊全完好，責(zé)任 人扣 5 分。 3因供暖不足致使井筒結(jié)冰，責(zé)任人扣 5 分，互聯(lián)?？?2 分。 3修舊利廢責(zé)任人加 3 分。 3沒有按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)者，責(zé)任人扣 3 分，互聯(lián)保人扣 1 分。 四、文明生產(chǎn)： 3責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，責(zé)任人扣 5 分，互聯(lián)保人扣 1 分，未按期整改對(duì)責(zé)任人扣 10 分，互聯(lián)保人扣2 分。 3車間硐室內(nèi)存放與生產(chǎn)無關(guān)的雜物，責(zé)任人扣 5 分，互聯(lián)保人扣 1 分。 3設(shè)備工具擺放不整齊，不及時(shí)回收，標(biāo)志牌不清，責(zé)任人扣 5 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 超額完成工作任務(wù)責(zé)任人加 2 分。 4工作態(tài)度差不積極主動(dòng)責(zé)任人扣 6 分，延時(shí) 加班加 2 分。 4不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)用品者，扣責(zé)任人 2 分 ,互聯(lián)保人扣 1 分。 4不遵守礦、隊(duì)文明公約，不文明服務(wù)者，扣責(zé)任人 6 分 ,互聯(lián)保人扣 2 分。 4電纜吊掛亂、不平直交叉，間距不符合規(guī)定，責(zé)任人扣 6 分，互聯(lián)保扣 2 分。 4發(fā)生盜竊行為受到礦處理的扣責(zé)任人 70 分，沒有受到礦處理的扣責(zé)任人 50 分。 4進(jìn)出礦沒有靠右白線內(nèi)行走責(zé)任人扣 3 分。 4在礦工業(yè)廣場隨地吐痰責(zé)任人扣 3 分。 4開完班前會(huì)沒有排隊(duì)、喊口號(hào)行走責(zé)任人扣 3 分。 4沒有按規(guī)定要求穿礦服進(jìn)礦扣 3 分。 4在廣場 亂扔瓜皮、紙屑扣 3 分。 50、在工業(yè)廣場吸煙責(zé)任者扣 3 分，亂扔煙頭扣 2 分。 5夏季進(jìn)礦穿大褲頭、拖鞋者扣 3 分。 5上井在澡堂池子里打肥皂發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。 5上下井按秩序排隊(duì)進(jìn)罐發(fā)現(xiàn)一次擠罐扣 3 分。 5在井下大巷靠人行道行走，發(fā)現(xiàn)一次在軌道心違規(guī)行走扣 2 分。 《河南煤礦機(jī)電二隊(duì)管理制度匯編》 37 十五、安全教育培訓(xùn)： 5兩述法執(zhí)行不主動(dòng)、不熟練、不規(guī)范、安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)差者，雙基考核扣 6 分，互聯(lián)保人扣 1 分，兩述法執(zhí)行主動(dòng)、熟練、規(guī)范責(zé)任人加 2 分。 5不按時(shí)參加安排的各種培訓(xùn)者，雙基考核扣 6 分。對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試成績優(yōu)秀者 第一名加 5分、第二、三名加 3 分，第四至六名加 2 分，分?jǐn)?shù)同等的情況下，以卷面整潔優(yōu)先，不及格者扣 10 分。 5不按時(shí)參加每周兩小時(shí)學(xué)習(xí)和規(guī)程學(xué)習(xí)者，雙基考核扣 6 分。 5每人必須熟記自己本工種崗標(biāo)，否則雙基考核扣 10 分。 5未參加礦抽查考試責(zé)任人扣 15 分，未參加公司抽查考試的責(zé)任人扣 20 分；被礦、局、公司抽考，達(dá)到 90 分以上的對(duì)責(zé)任人嘉獎(jiǎng) 3 分、達(dá)到 100 分的對(duì)責(zé)任人嘉獎(jiǎng) 5 分。