【導(dǎo)讀】準(zhǔn),以貨幣形式分配給他們的那部份國民收入。按勞分配是指每個(gè)有勞動(dòng)能力的人都要盡自己能力為社會勞動(dòng),量勞動(dòng)換取等量報(bào)酬,多勞多得,少勞少得,不勞動(dòng)者不得食。資在內(nèi)計(jì)件單價(jià)來計(jì)算工資的一種分配形式。工人執(zhí)行計(jì)件工資;輔助工人執(zhí)行崗位工資。完成一定量的工作而預(yù)先規(guī)定的必要?jiǎng)趧?dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。組織條件相聯(lián)系。設(shè)備工具條件等?,F(xiàn)在使用的勞動(dòng)定額就是用時(shí)間定額來表示的。完成合格產(chǎn)品的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間定額與產(chǎn)量定額互為倒數(shù)關(guān)系,成反比例關(guān)系。動(dòng)定額管理進(jìn)一步規(guī)范化?;ü灸壳耙痪€員工的收入并不是很高,檔案工資都。勞動(dòng)定額一經(jīng)國家批準(zhǔn)頒發(fā)后,就具有法規(guī)的性質(zhì)。必須嚴(yán)格遵守,各職能機(jī)構(gòu)都必須認(rèn)真執(zhí)行。勞動(dòng)定額的作用主要表現(xiàn)在組織生產(chǎn)和按勞分配兩個(gè)方面。要以勞動(dòng)定額為依據(jù)進(jìn)行人工核算。質(zhì)量和效率二者互相