【總結(jié)】程序文件標(biāo)題:勞動定額管理程序頁碼:第1頁共4頁編號:1、目的:通過開展工作研究,減少無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理定員、定崗提供技術(shù)支持。2、范圍:
2025-04-08 22:01
【總結(jié)】黨務(wù)管理職位說明書崗位名稱黨務(wù)管理所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨群工作部部長完成黨群工作部的日常工作占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草黨委有關(guān)文件,協(xié)助做好黨委的總結(jié)計劃工作負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作,按時上報各類統(tǒng)計報表做好黨
2025-04-07 22:59
【總結(jié)】勞動定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動消耗的一種數(shù)
2025-04-08 13:28
【總結(jié)】生產(chǎn)統(tǒng)計職位說明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計所在部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)管理部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全在制品統(tǒng)計臺帳占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線建立在制品統(tǒng)計臺賬督促、檢查各車間根據(jù)生產(chǎn)需要建立在制品統(tǒng)計臺賬督促、檢查各個庫房建立在制品統(tǒng)
2025-07-26 09:08
【總結(jié)】軍品訂貨管理職位說明書崗位名稱軍品訂貨管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)簽訂軍品供貨合同占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)參加軍品定貨會議和有關(guān)上級舉辦的計劃工作會議負(fù)責(zé)組織軍品合同的審評檢查軍品完成的進度,保證按期交付職責(zé)
【總結(jié)】制度管理職位說明書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全公司各項管理規(guī)章、制度占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)建立健全公司各項行政辦公制度,并組織實施建立健全公司各項生產(chǎn)管理制度,并組織實施建立健全公司各項技術(shù)管理制
【總結(jié)】薪酬福利管理職位說明書崗位名稱薪酬福利管理所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)薪酬管理日常工作占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工資總額指標(biāo)的控制管理工作負(fù)責(zé)做好薪資水平調(diào)查、工資現(xiàn)狀分析、測算及初步薪酬方案的擬定工作負(fù)責(zé)新調(diào)
【總結(jié)】公司勞動定額管理辦法第一章目的第一條通過規(guī)范勞動定額管理,促進勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,消除無效勞動,降低人工成本,提高人員勞動效率。第二章適用范圍第二條本辦法適用公司生產(chǎn)中心各車間及適合勞動定額管理的崗位。第三章術(shù)語和定義第三條勞動定額:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動消耗的一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),是
2025-09-04 14:47
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部部長職位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部部長所在部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)管理部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定生產(chǎn)管理部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部
【總結(jié)】 勞動定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制 按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全一崗雙責(zé)原則。勞動定額管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下: 一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍 負(fù)責(zé)起草公司勞動定員、定額管理相...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】財務(wù)管理職位說明書崗位名稱財務(wù)部財務(wù)管理所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計劃和部門業(yè)務(wù)計劃編制部門財務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過的部門財務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財務(wù)能力,以保證資金運用
2025-04-12 05:29
【總結(jié)】紀(jì)檢監(jiān)察管理職位說明書崗位名稱紀(jì)檢監(jiān)察管理所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)察有關(guān)文件及文字材料的起草,負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計、填寫和報送工作負(fù)責(zé)相關(guān)文書的收發(fā)、打印、傳閱、登記、
2025-04-18 04:02
【總結(jié)】車工職位說明書崗位名稱車工所在部門機加分廠直接上級機加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好識圖及搜集有關(guān)資料工作占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)理解掌握圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)要求按圖示要求準(zhǔn)備好工、夾、量具檢查機床現(xiàn)狀,做好加工準(zhǔn)備職責(zé)二職責(zé)表述:保質(zhì)保量
2025-07-26 09:09
【總結(jié)】環(huán)境試驗職位說明書崗位名稱環(huán)境試驗所在部門計量檢測中心直接上級計量檢測中心主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗收的環(huán)境試驗占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)按現(xiàn)行有效技術(shù)文件,對驗收產(chǎn)品進行環(huán)境試驗判斷產(chǎn)品合格與否并填寫質(zhì)量記錄職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科研產(chǎn)品
【總結(jié)】外協(xié)主管職位說明書崗位名稱外協(xié)主管所在部門采購部直接上級采購部部長直接下級機加外協(xié)工程師、特殊工種外協(xié)工程師崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實施年度生產(chǎn)計劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)按生產(chǎn)作業(yè)計劃向分管各崗位下達外協(xié)任務(wù)監(jiān)督檢查各崗位期量指標(biāo)的完成情況組織落實生產(chǎn)作業(yè)會
2025-08-03 09:11