企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)
2025-09-30 16:10本頁(yè)面
【正文】 起動(dòng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)示范工程，在對(duì)北京市工業(yè)系統(tǒng)的局廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論與方法的同時(shí)，先后選擇了 8戶有代表性的企業(yè)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)示范項(xiàng)目。 o 1999年 4月 成立了“北京市競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)咨詢服務(wù)中心”，初步建立了一支專業(yè)服務(wù)骨干隊(duì)伍。 o 2022年 云南省科技廳開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)示范工程 o 2022年 4月 中國(guó)科技情報(bào)學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)等聯(lián)合編著的 《 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)叢書(shū) 》 陸續(xù)出版。 o 近兩年來(lái)，中國(guó)科技情報(bào)學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)與有關(guān)大學(xué)、咨詢公司聯(lián)合舉辦了一系列面向企業(yè)界的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)講座和培訓(xùn)班。 55 總的看來(lái)，中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)活動(dòng)，除少數(shù)大中型企業(yè)已有行動(dòng)外，多數(shù)還處于傳統(tǒng)的商業(yè)信息階段， 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的理念和知識(shí)； 企業(yè)普遍沒(méi)有得力的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)組織和計(jì)劃； 企業(yè)嚴(yán)重缺乏合格的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)專業(yè)人才。 56 重視對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的典范借鑒 o 美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)從業(yè)者協(xié)會(huì)（ SCIP）， 1986年成立，擁有國(guó)際會(huì)員 7000戶，是美國(guó)生產(chǎn)力與質(zhì)量中心有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)典范借鑒的依托機(jī)構(gòu)。 o 《 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)評(píng)論 》 協(xié)會(huì)刊物 o 《 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)應(yīng)用戰(zhàn)略 》 ——企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例分析 約翰 普賴斯科特等主編；包昌火、謝新洲譯校（即將由長(zhǎng)春出版社出版） 57 《 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)應(yīng)用戰(zhàn)略 》 精選了一批知名跨國(guó)公司如 IBM、摩托羅拉、保潔、施樂(lè)、戴姆勒 —奔馳宇航公司等在運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)保持和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位的最好的觀點(diǎn)和最成功的技術(shù)，以及曾發(fā)表在 《 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)評(píng)論 》 上的許多有影響的研究文章，對(duì)大中型公司（及技術(shù)型公司）如何應(yīng)用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，達(dá)到以智取勝、以策略取勝，并戰(zhàn)勝現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、新興競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最終目的具有很高的借鑒價(jià)值。 58 中國(guó)兵器工業(yè)情報(bào)研究所包昌火研究員、北京大學(xué)謝新洲教授和王宇、吳淑燕不久前在 《 情報(bào)學(xué)報(bào) 》2022年第六期上發(fā)表了 《 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略 ——評(píng)美國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)活動(dòng) 》 一文，以美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作實(shí)踐和案例為基礎(chǔ)，進(jìn)一步從競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的目標(biāo)、組織、流程、方法、技術(shù)和文化等視角，揭示和解剖了美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略的基本思路和主要做法，為我國(guó)企業(yè)研究和開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作提供了寶貴的啟示。該文的主要段落轉(zhuǎn)錄于后，以供參閱。 59 尋找“隱性冠軍” ——開(kāi)拓中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)之路 商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)通常瞄準(zhǔn)本行業(yè)的領(lǐng)袖級(jí)和標(biāo)桿型企業(yè)。國(guó)際上一般分為四類： （ 1）、以銷售收入大小排序的超大型企業(yè) ——以美國(guó)“財(cái)富 500強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，可稱為“百?gòu)?qiáng)”企業(yè)； （ 2）、以銷售收入增長(zhǎng)率排序的成長(zhǎng)最快的企業(yè) ——以美國(guó)“ Inc500”，即北美成長(zhǎng)最快的 500家企業(yè)為代表，可稱為“百快”企業(yè)； （ 3）、以利潤(rùn)效益最佳選拔的中小企業(yè) ——?dú)W美推出的全球 500佳（隱形冠軍公司），可稱為“百佳”企業(yè)； （ 4）、由專業(yè)媒體評(píng)選的開(kāi)發(fā)“最具影響力和潛力的新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可以稱為“百新”。 60 通常對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的理論、系統(tǒng)和方法的研究比較適合于大型企業(yè)的情況，而更大數(shù)量的中小企業(yè)屬于其市場(chǎng)規(guī)模有限的專業(yè)化公司，因此其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更適合于針對(duì)所謂 “ 隱形冠軍 ” 。按國(guó)際研究的標(biāo)準(zhǔn)，它們是： ? 市場(chǎng)份額應(yīng)占世界第一或第二； ? 年銷售收入不超過(guò) 10億美元（ 億美元），產(chǎn)品一半以上出口； ? 社會(huì)知名度低，但生存能力強(qiáng)； ? 幾乎各行業(yè)都有。 ?61 “隱形冠軍”公司，產(chǎn)品技術(shù)上有優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力，類似于國(guó)內(nèi)稱呼的“小巨人”企業(yè)。 中國(guó)的中小企業(yè)有機(jī)會(huì)借競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與“隱形冠軍”競(jìng)爭(zhēng)，并取得成功。 例如時(shí)代集團(tuán)在“里氏硬度計(jì)”項(xiàng)目上對(duì)瑞士名牌公司的競(jìng)爭(zhēng)。 62 以人為本 ——加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人才的培養(yǎng) 美歐日等國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)從業(yè)人員或轉(zhuǎn)業(yè)自國(guó)家的軍事、科技情報(bào)部的，或長(zhǎng)期在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的商戰(zhàn)中鍛煉，人數(shù)多，專業(yè)性強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。我國(guó)急需加緊培養(yǎng)一支專業(yè)化、職業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人才隊(duì)伍，重點(diǎn)充實(shí)企業(yè)。 63 從事企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具有綜合的素質(zhì)： 要有企業(yè)工作經(jīng)歷； 要具備以下主要的知識(shí)和能力； ? 具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)管理的知識(shí) ——特別是戰(zhàn)略學(xué)、規(guī)劃學(xué)、管理學(xué)的知識(shí)； ? 熟悉信息技術(shù)，特別是互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)和技能； ? 掌握信息分析的理論和方法； ? 具有“媒體訪談”能力； ? 熟練的外文能力； ? 相關(guān)的專業(yè)知識(shí) 64 結(jié) 語(yǔ) 在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加重視發(fā)展情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略思路應(yīng)當(dāng)是，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立組織健全，目標(biāo)明確、流程科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)，不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)效益。 當(dāng)前中國(guó)企業(yè)特別要注意遵循 WTO的規(guī)則，重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)，提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)功能的水平。
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