財(cái)務(wù)信息化論文：淺論高校財(cái)務(wù)管理信息化的必要性-資料下載頁
2024-11-13 15:57本頁面
【導(dǎo)讀】由此看來，高校實(shí)施財(cái)務(wù)管理信息化的必要性。局面，高校財(cái)務(wù)管理職能不斷強(qiáng)化。一方面，要求提供質(zhì)量。更高、更加全面的會(huì)計(jì)信息，為實(shí)施財(cái)務(wù)管理提供依據(jù)。（二）目前，各個(gè)高校為了解決生源不斷增多的情況，已經(jīng)完全不能滿足這種情況，電算化的實(shí)施也越來越必要。隨著社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)公開化已經(jīng)成為一種必然趨勢，題，保證各個(gè)環(huán)節(jié)的透明化，公開化、公正化。持，高校的快速發(fā)展，對高校的管理方法提出了挑戰(zhàn)。誤，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)差錯(cuò)。這導(dǎo)致一個(gè)部分在查看另一個(gè)部分的信息時(shí)?，F(xiàn)失誤，信息統(tǒng)一化程度不高，部門與部門之間的協(xié)作不便，理也并沒有達(dá)到真正的目的。目前，各高校對此方面的工。開發(fā)空間、統(tǒng)一識(shí)別碼、數(shù)據(jù)通用。以看出，很大一部分原因是人為因素，都是可以避免的。人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。高校意識(shí)到應(yīng)該加快信息化改革的步伐。相信通過一系列的改革，高校的財(cái)務(wù)管理一定能夠。［4］徐亞文.會(huì)計(jì)信息化及企業(yè)的策略.科技創(chuàng)業(yè)月刊,2020,2.
【正文】 必要的。要實(shí)施高校財(cái)務(wù)管理信息化，必須要從財(cái)務(wù)人員下手，提高他們的計(jì)算機(jī)水平，學(xué)?？梢詫ｉT設(shè)班對財(cái)務(wù) 文章源于科技論文發(fā)表網(wǎng)： :1003 59168 人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。不僅要加強(qiáng)對于現(xiàn)有員工的培訓(xùn)，還應(yīng)該重視人才的引進(jìn)，對人才的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，尤其是專業(yè)技能的考核，要能夠滿足高校財(cái)務(wù)管理信息化的需要，即要配備具備系統(tǒng)維護(hù)以及懂得二次開發(fā)的 技術(shù)人才。 四、結(jié)論 對于高校財(cái)務(wù)管理目前的情況來說，科技化、信息化水平低、人才缺乏，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高校發(fā)展的需要，這使高校意識(shí)到應(yīng)該加快信息化改革的步伐。要建立完善的高校財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，還要注重引進(jìn)人才，這些都是高校應(yīng)該重視的。相信通過一系列的改革，高校的財(cái)務(wù)管理一定能夠得到更快、更好的發(fā)展。 參考文獻(xiàn) ［ 1］王希英 .網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的影響 .經(jīng)濟(jì)論壇，2020， 04. ［ 2］趙險(xiǎn)峰 .會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制分析 .商情，2020， 36. ［ 3］簡潔 .論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化運(yùn)作的對策 .經(jīng)濟(jì) 與社會(huì)發(fā)展 ,2020,5. ［ 4］徐亞文 .會(huì)計(jì)信息化及企業(yè)的策略 .科技創(chuàng)業(yè)月刊 ,2020,2.
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1