第10章經(jīng)濟(jì)評價方法-資料下載頁
2024-10-04 19:02本頁面
【正文】 A2 B1 ? NPV2 B2 ? 已知： )12(2111110)12(21122112121iiN P VN P VN P ViBiiiiN P VN P VN P VBAABBBAA???????????得：? ： 某設(shè)備情況如下，若 ib=10%， 問 i0=？方案可行否？ ? 300 300 300 300 300 300 300 300 ? 1 2 3 4 5 6 7 8 500 ? 1000 ? 解： (1)內(nèi)部收益率公式： ? NPV=300(P/A,i0,8)500(P/F,i0,5)1000=0 ? (2)用靜態(tài)投資率作第一個試算值： ? i=正常年份的年凈現(xiàn)金流量 /投資總額 ? =300/(1000+500)=20% ? (3)以 i1=20%代入內(nèi)部收益率公式 ? NPV1=300(P/A,20%,8)500(P/F,20%,5) ? 1000=－ ? 因為 NPV為負(fù)，說明 i1過大，設(shè) i2=15% ? NPV2=300(P/A,15%,8)500(P/F,15%,5) ? 1000= ? (4)根據(jù)要求， NPV1＞ 0， NPV2＜ 0，故 ? 令： i1=15% NPV1= ? i2=20% NPV2=－ ? 代入內(nèi)部收益率公式得： i0=% ib的選擇 ? (1)ib大小對方案的影響較大 ? (2)如何選擇？ ? 最低收益率？ 銀行利率 ? 最高收益率？ 期望值 ? 一般收益率？ 行業(yè)收益率 童友玩具廠 ? 童友玩具廠是生產(chǎn)娃娃、小動物等牽引玩具的企業(yè)，歷史挺長，規(guī)模不大。產(chǎn)品質(zhì)量不錯，最近開始出口，而且定貨有快速增多的趨勢。 ? 童友玩具廠里有個噴漆車間，全部用的是女工。玩具先在一道木工車間下料，砂光，然后進(jìn)行部分組裝，再經(jīng)過浸泡假漆一道工序，就送來噴漆車間上漆。這些玩具多數(shù)只用兩種顏色，當(dāng)然也有多彩的。總之，每多上一道彩，就要在這車間多一道工序。 ? 多年以來，這廠的產(chǎn)品是全部手工操作的。但近來需求增大，質(zhì)量要求也高了。廠領(lǐng)導(dǎo)向銀行貸了一筆款，請了設(shè)計院來改進(jìn)本廠生工藝和流程布局。噴漆車間也改裝了。如今全部女工沿著一條直線坐著，頭上裝有一根環(huán)軌，上面懸掛著吊鉤，不停地從女工們側(cè)上方向前移動，慢慢進(jìn)入一座遂道式遠(yuǎn)紅外烘干爐。 ? 每位女工坐在自己的一個有擋板隔開的小工作間里，待漆的玩具放在每位女工右手邊的托盤里，她們?nèi)?，放在模板下，把彩漆按照設(shè)計的圖案，噴到玩具上沒被模板擋住的部位上。噴完后，取出來掛到前方經(jīng)過的吊鉤上，自動進(jìn)爐烘干。吊鉤的移動速度是設(shè)計工程師做過時間動作研究，并經(jīng)過計算后設(shè)計的；據(jù)說女工們只要經(jīng)過恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練，就能在經(jīng)過她們頭上邊的吊鉤還在她們夠得著的范圍之內(nèi)時，把一只漆好的玩具掛上去，使每一吊鉤都能有負(fù)荷，不會有空著的，因為運動速度就是按這要求設(shè)計的。 ? 女工們的獎金是用小組集體計獎制。由于對新工藝還不熟練，在半年實習(xí)期內(nèi)，她們還達(dá)不到新定額，所以發(fā)一筆“學(xué)習(xí)津貼”，但逐月減少六分之一，半年后全部取消。那時就只能靠全組超過定額，才能得一筆集體獎金了。當(dāng)然超額越多，獎金越多。 問題： ? 預(yù)計改裝是依據(jù)管理學(xué)的哪種思想而實施的，改裝后產(chǎn)量會上升、下降或維持原水平？ ? 該案例可采用哪幾個主要激勵理論來分析？ 作業(yè)要求 ? 下周上課前（ 11月 30日 13:30PM）交打印稿或手寫稿。 ? 補(bǔ)交作業(yè)者酌情扣分。（晚交的作業(yè)可放于 SA205 附近的信箱 “張雪晶”） ? 為體現(xiàn)公平的原則，以上要求敬請配合和理解，謝謝！
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