【導(dǎo)讀】企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,是企業(yè)職工生產(chǎn)、工作和生活的行為準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。題目有多種寫法,如“規(guī)則、條例、協(xié)。議書、責(zé)任制”等。理的意義、目的、總體要求。導(dǎo)、組織、實施、考核、獎懲有明確規(guī)定。署上制訂單位、日期即可。全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行遵守。(二)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),關(guān)聯(lián)各部門,應(yīng)密切協(xié)作,各級負(fù)責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo),共同搞好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。(三)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是以貫徹上級標(biāo)準(zhǔn)、制訂和實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動過程,歸檔應(yīng)全面收集成龍配套。室歸檔,部門使用副本,資料室要做到收集齊全,管理科學(xué),實施嚴(yán)格。能解決實際問題,匯編成冊,下發(fā)全公司執(zhí)行。號報公司批準(zhǔn)發(fā)布,否則一律無效。本規(guī)則從發(fā)布之日起正式執(zhí)行。法律對標(biāo)準(zhǔn)的制訂另有規(guī)定的,依據(jù)法律的規(guī)定進行,并盡可能采用國際標(biāo)。于查處無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的范圍,通過備案,備案部門可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否遵守國家的有關(guān)規(guī)定,