【導(dǎo)讀】《2020年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版!策劃人士必備資料庫(kù)!
【總結(jié)】海通組織結(jié)構(gòu)調(diào)整研討上海華彩管理咨詢公司上??偛咳肆Y源中心發(fā)展戰(zhàn)略中心內(nèi)審中心證券法務(wù)部財(cái)務(wù)中心發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)內(nèi)審委員會(huì)人力資源委員會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)董事會(huì)股東大會(huì)辦公室集團(tuán)總(副)經(jīng)理
2025-01-27 01:20
【總結(jié)】謹(jǐn)致:泰富集團(tuán)提交:泰富集團(tuán)軟實(shí)力人力資源建設(shè)小組日期:二00七年五月泰富集團(tuán)軟實(shí)力建設(shè)咨詢項(xiàng)目2022年組織管理規(guī)劃手冊(cè)(職責(zé)部分)2022年泰富集團(tuán)組織管理規(guī)劃目錄?管理委員會(huì)與事業(yè)部職能分工?組織架構(gòu)縱覽
2025-01-18 09:58
【總結(jié)】謹(jǐn)致:泰富集團(tuán)提交:泰富集團(tuán)軟實(shí)力人力資源建設(shè)小組日期:二00七年五月泰富集團(tuán)軟實(shí)力建設(shè)咨詢項(xiàng)目2022年組織管理規(guī)劃手冊(cè)(流程部分)跨委員會(huì)、事業(yè)部間的流程優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程行政部管理流程人力資源部管理流程
2025-01-18 08:51
【總結(jié)】柏莊控股集團(tuán)有限公司管理體系咨詢項(xiàng)目(房地產(chǎn)板塊)組織管控、流程體系、績(jī)效管理績(jī)效管理成果柏莊置業(yè)集團(tuán)績(jī)效管理手冊(cè)(版本:2020-A/0)發(fā)布日期:董事長(zhǎng)簽署:柏
2025-11-04 17:00
【總結(jié)】中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司總部管理狀況診斷及改進(jìn)建議咨詢報(bào)告中遠(yuǎn)集團(tuán)深化企業(yè)改革的對(duì)策與措施最終報(bào)告之二清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中遠(yuǎn)課題項(xiàng)目組二零零零年二月i/43目錄第一節(jié)中遠(yuǎn)集團(tuán)組織管理狀況診斷.......................................................................
2025-04-17 06:03
【總結(jié)】新奧置業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案一、機(jī)構(gòu)調(diào)整原因?置業(yè)集團(tuán)目前的組織機(jī)構(gòu)屬于典型的管理型,注重對(duì)成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)脫節(jié),缺乏對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴(kuò)張、項(xiàng)目開發(fā)還得通過(guò)開發(fā)公司的有些部門來(lái)實(shí)現(xiàn),難免出現(xiàn)越級(jí)指揮,甚至指揮失靈。對(duì)外埠
2025-03-09 21:56
2025-03-09 22:10
2025-03-09 22:08
【總結(jié)】白沙集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究主講包政HJ2營(yíng)銷中心總監(jiān)市場(chǎng)部銷售部國(guó)際拓展部技改中心總監(jiān)設(shè)備管理部總師辦機(jī)修車間后勤中心總監(jiān)生活服務(wù)部農(nóng)場(chǎng)幼兒園白沙集團(tuán)總裁CEO(兼長(zhǎng)煙廠廠長(zhǎng))集團(tuán)兼長(zhǎng)煙辦公室內(nèi)部配送中心原煙部企業(yè)管理部物資
2025-02-09 17:20
【總結(jié)】混沌時(shí)期古典理論對(duì)人的關(guān)注定量研究戰(zhàn)后叢林時(shí)期系統(tǒng)學(xué)派權(quán)變學(xué)派對(duì)戰(zhàn)略的重視TQC/TQM變革時(shí)期19001920194019501960197019801990年份過(guò)去近百年管理理論演變的輪廓一、管理實(shí)踐上組織管理的三個(gè)里程碑式的階段及中外企業(yè)的差距
2025-02-08 21:25
【總結(jié)】資料來(lái)自.....0匯仁集團(tuán)組織架構(gòu)建議方案。資料來(lái)自.....1目錄?組織架構(gòu)現(xiàn)狀?組織架構(gòu)存在的困惑?組織架構(gòu)調(diào)整方案?關(guān)于組織架構(gòu)的說(shuō)明資料來(lái)自.....2組織架構(gòu)現(xiàn)狀:法人現(xiàn)狀匯仁集團(tuán)匯仁集團(tuán)有限公司匯仁
2025-02-09 17:16
【總結(jié)】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制新奧集團(tuán)組織診斷分析報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.HJ和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)說(shuō)明: 新奧集團(tuán)經(jīng)過(guò)近12年的發(fā)展,由單一公司走向多元
2025-02-11 17:36
【總結(jié)】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制四川龍蟒集團(tuán)組織變革思路和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司目錄?組織變革的系統(tǒng)思考?組織變革的框架?一、明確集團(tuán)定位?二、引入治理結(jié)構(gòu)?三、建立集團(tuán)組織?四、實(shí)現(xiàn)適度分權(quán)?五、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程組織變革的系統(tǒng)思考圖組織變革戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)
2025-02-09 17:15
【總結(jié)】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制新奧集團(tuán)組織診斷分報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.HJ和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)說(shuō)明: 新奧集團(tuán)經(jīng)過(guò)近12年的發(fā)展,由單一公司走向多元化
2025-01-07 20:20