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海爾集團組織管理新模式-資料下載頁

2025-02-08 21:25本頁面
  

【正文】 上年度の報酬の60% 上年度の報酬の70% 上年度の報酬の80% 上年度の報酬の 90% 上年度の報酬の100% 上年度の報酬の106% 上年度の報酬の109% 上年度の報酬の120% 上年度の報酬の125% 上年度の報酬の142% 係數(shù) 從主任的位置無條件調(diào)下來 報酬的系數(shù)與對應的目標完成度要低 10%.比如目標完成度是上年度的 80%的時候 ,報酬系數(shù)是 70%.。 1: 1:盈 虧平衡點 1: 1: 1: 基本報酬系數(shù) 超過最低目標部分 利益報酬の増額 1050萬元 每超過 10萬元 ,得 1000元 50- 100萬元 每超過 10萬元 ,得 2023元 100- 200萬元 每超過 10萬元 ,得 3000元 200- 300萬元 每超過 10萬元 ,得 5000元 300萬元以上 每超過 10萬元 ,得 8000元 利益報酬の係數(shù) 甲方 (發(fā)包方 ): 已方 (承包方 ): 生產(chǎn)效率組 人力中心 承包期限 : 承包責任者 : 生產(chǎn)效率組組長 項目 目標 2023年 最低目標 2023年 努力目標 確認部門 仕事 項目 労働 生産 率 100萬元 /人?年 115萬元 /人?年 人力中心 主任辦公室 経営 項目 経営 収入 500萬元 730萬元 生產(chǎn)效率組組長承包的目標項目 人力中心主任辦公室 甲方 (發(fā)包方 ): 已方 (承包方 ): 承包期限 : 承包責任者 : 空調(diào)效率主管 項目 目標 2023年 最低目標 2023年 努力目標 確認部門 仕事 項目 労働 生産 率 206萬元 /人?年 243萬元 /人?年 生產(chǎn)效率組組長 経営 項目 経営 収入 40萬元 80萬元 空調(diào)效率主管的承包的目標項目 生產(chǎn)效率組組長 生產(chǎn)效率組 空調(diào)效率主管 ④人力資源流程項目市場鏈的運營的幾個關(guān)鍵問題 1)人力中心與產(chǎn)品事業(yè)部的內(nèi)部市場關(guān)系 2)效率主管的報酬的核算與確定 3)產(chǎn)品事業(yè)部與商流推進本部的內(nèi)部市場關(guān)系的確立 4)人力中心的效率主管與產(chǎn)品事業(yè)部的矛盾與沖突的解決對策 製品発注 製品 供給 製品 発注 部品 供給 部品 発注 物 流 推 進 本 部 供 應 商 青島 空調(diào) 事業(yè)部 武漢 空調(diào) 事業(yè)部 合肥 空調(diào) 事業(yè)部 顧客, 百貨店 以 及専門店 製品 供給 部品 発注 部品 供給 部品 発注 部品 発注 部品 供給 部品 供給 製品 発注 製品 発注 製品 供給 製品 供給 商流本部 空調(diào)事業(yè)部與商流物流的關(guān)系 物流本部 海爾人力資源組織管理的特點 課堂互動討論確定: 六.業(yè)務流程再造效果評價 1.集團整體的實施效果 ?實施前與流程再造后勞動生產(chǎn)效率的比較 ?實施前與流程再造后人均利潤的比較 ?實施前與再造后的員工總數(shù)變化比較 2.主要流程的實施效果 ?設備管理流程再造前后效果比較 ?財務流程再造前后效果比較 ?制造流程再造前后效果比較 ?物流再造前后效果比較 ?研發(fā)流程再造前后效果比較 ?內(nèi)部市場 ?交易伙伴固定 ?SST的強度克服內(nèi)部市場的弊端 ?SST的效率決定了市場鏈的效率 ?雙方意見不一致的兩種情況解決對策 SST SST SST SST 崗位 A 崗位B 崗位 C 崗位 D 崗位 E 図 9. 某市場鏈問題責任的追溯結(jié)構(gòu) 六海爾業(yè)務流程再造的啟示和意義 ?探索出了中國特色的業(yè)務流程再造模式 ?實現(xiàn)了向水平網(wǎng)絡式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變 ?為中國大企業(yè)提供了大企業(yè)組織的管理方式 ?20字特點總結(jié) 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , February 27, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 15:15:5915:15:5915:152/27/2023 3:15:59 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 :15:5915:15Feb2327Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 15:15:5915:15:5915:15Monday, February 27, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :15:5915:15:59February 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 2月 27日星期一 下午 3時 15分 59秒 15:15: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 2月 下午 3時 15分 :15February 27, 2023 1行動出成果,工作出財富。 2023年 2月 27日星期一 3時 15分 59秒 15:15:5927 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 3時 15分 59秒 下午 3時 15分 15:15: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 , February 27, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 15:15:5915:15:5915:152/27/2023 3:15:59 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :15:5915:15Feb2327Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 15:15:5915:15:5915:15Monday, February 27, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :15:5915:15:59February 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 27日星期一 下午 3時 15分 59秒 15:15: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 2月 下午 3時 15分 :15February 27, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 27日星期一 3時 15分 59秒 15:15:5927 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 下午 3時 15分 59秒 下午 3時 15分 15:15: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 , February 27, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 15:15:5915:15:5915:152/27/2023 3:15:59 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :15:5915:15Feb2327Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 15:15:5915:15:5915:15Monday, February 27, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 :15:5915:15:59February 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 27日星期一 下午 3時 15分 59秒 15:15: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 3時 15分 :15February 27, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 2月 27日星期一 3時 15分 59秒 15:15:5927 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 下午 3時 15分 59秒 下午 3時 15分 15:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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