【總結(jié)】新奧置業(yè)集團組織機構(gòu)調(diào)整方案,,,,,?,一、機構(gòu)調(diào)整原因,置業(yè)集團目前的組織機構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務(wù)擴張,集團也不能直接指揮,造成決策反應(yīng)滯后,與市場領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距在明顯拉大;置業(yè)集團機關(guān)部門與房地產(chǎn)公司相關(guān)部門重復(fù)設(shè)
2025-03-02 01:47
【總結(jié)】新奧置業(yè)集團組織機構(gòu)調(diào)整方案,,,,,,?,一、機構(gòu)調(diào)整原因,置業(yè)集團目前的組織機構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務(wù)擴張,集團也不能直接指揮,造成決策反應(yīng)滯后,與市場領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距在明顯拉大;置業(yè)集團機關(guān)部門與房地產(chǎn)公司相關(guān)部門重復(fù)
【總結(jié)】新奧置業(yè)集團組織機構(gòu)調(diào)整方案一、機構(gòu)調(diào)整原因?置業(yè)集團目前的組織機構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠
2025-02-08 22:31
【總結(jié)】一、機構(gòu)調(diào)整原因置業(yè)集團目前的組織機構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務(wù)擴張,集團也不能直接指揮,造成決策反應(yīng)滯后,與市場領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距在明顯拉大;置業(yè)集團機關(guān)部門與房地產(chǎn)公司相關(guān)部門重復(fù)設(shè)置,很多可以縮短的管理層次,而被機構(gòu)
2025-05-27 22:49
2025-02-08 22:30
【總結(jié)】XX置業(yè)集團組織機構(gòu)調(diào)整方案一、機構(gòu)調(diào)整原因?置業(yè)集團目前的組織機構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務(wù)擴
2025-01-18 22:45
【總結(jié)】文昌市旅游投資控股有限公司組織機構(gòu)調(diào)整方案一、公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的原因(一)外部環(huán)境需要當(dāng)前公司的主營業(yè)務(wù)收入主要來源于市政府市政建設(shè)配套設(shè)施的代建管理費用,公司的資金來源直接受制于政府的公共設(shè)施的投資力度。而在長期而言,政府的公共設(shè)施投資存在很大的不確定性,所以我們要居安思危,及時調(diào)整公司的發(fā)展方向,將公司目前的主營業(yè)務(wù)從“代建型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥糜钨Y產(chǎn)經(jīng)營型”,保證公司能可持續(xù)性
2025-05-15 01:52
【總結(jié)】文昌市旅游投資控股有限公司組織機構(gòu)調(diào)整方案一、公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的原因(一)外部環(huán)境需要當(dāng)前公司的主營業(yè)務(wù)收入主要來源于市政府市政建設(shè)配套設(shè)施的代建管理費用,公司的資金來源直接受制于政府的公共設(shè)施的投資力度。而在長期而言,政府的公共設(shè)施投資存在很大的不確定性,所以我們要居安思危,及時調(diào)整公司的發(fā)展方向,將公司目前的主營業(yè)務(wù)從“代建型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥糜?/span>
2025-03-03 18:32
【總結(jié)】1一、機構(gòu)調(diào)整原因置業(yè)集團目前的組織機構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務(wù)擴張,集團也不能直接指揮,造成決策反應(yīng)滯后,與市場領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距在明顯拉大;置業(yè)集團機關(guān)部門與房地產(chǎn)公司相關(guān)部門重復(fù)
2025-05-10 19:28
【總結(jié)】企業(yè)管理模式設(shè)計組織機構(gòu)調(diào)整方案建議企業(yè)管理模式設(shè)計內(nèi)容?業(yè)務(wù)流程重組要點涉及六個方面?管理模式的設(shè)計五個原則?新組織結(jié)構(gòu)?關(guān)于企業(yè)的具體設(shè)想與展望XX重型汽車股份有限公司BPR的目標(biāo)?使產(chǎn)品在市場上最具有競爭力?對顧客(內(nèi)外部)能提供最好的服務(wù)?
2025-01-15 10:08
【總結(jié)】內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司企業(yè)管理模式設(shè)計組織機構(gòu)調(diào)整方案建議漢普管理咨詢公司企業(yè)管理模式設(shè)計內(nèi)容?業(yè)務(wù)流程重組要點涉及六個方面?管理模式的設(shè)計五個原則?新組織結(jié)構(gòu)?關(guān)于企業(yè)的具體設(shè)想與展望內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司BPR的目標(biāo)?使產(chǎn)品在市場上最具有競爭力
2025-01-02 14:06
【總結(jié)】 第1頁共4頁 紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)調(diào)整思考 加強縣以下紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)是貫徹懲防體系《實施綱要》、 進一步加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組織保障,也是貫徹落實黨 的十六屆五中全會精神、建設(shè)社會主義...
2025-08-18 00:06
【總結(jié)】中國·廣州正域集團組織機構(gòu)優(yōu)化專題研討會2管理是前進的動力文化是明天的經(jīng)濟--美國總統(tǒng)科立芝1923年就職演講管理是前進的動力文化是明天的經(jīng)濟--摘錄于美國總統(tǒng)科立芝1923年就職
2025-02-03 21:55
【總結(jié)】華泰汽車集團組織機構(gòu)建議方案白瑞平指導(dǎo)思想?支持公司發(fā)展戰(zhàn)略?滿足公司業(yè)務(wù)開展的現(xiàn)實需要?促進核心能力的形成?明晰職責(zé),理順內(nèi)部關(guān)系?提高組織運行質(zhì)量和效率?設(shè)計公司治理結(jié)構(gòu)?確定管控模式?設(shè)計公司基本組織架構(gòu)模型
2025-05-12 13:38