員工離職管理規(guī)定公司版-資料下載頁
2024-11-13 12:15本頁面
【導(dǎo)讀】上級(jí)主管提出離職申請(qǐng)；正式員工需在離職前至少1個(gè)月填寫《員工離職申請(qǐng)表》，向其直接上級(jí)主管提出離職申請(qǐng)。三天按自動(dòng)離職處理），由其直接上級(jí)按照辭退為其辦理離職手續(xù)?？钪?guī)定，向其追償相應(yīng)的補(bǔ)償金。工作交接事宜；監(jiān)督離職員工交還所有有關(guān)公司資料、文件、辦公用品等。職原因進(jìn)行了解。名單；調(diào)整人事信息庫；離職手續(xù)歸檔。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行！——————————————————————————。②移交人員如是部門經(jīng)理（主管），應(yīng)另附該部門人員工作說明書。本人__________已收到離職證明，特此簽收。
【正文】 已收到離職證明，特此簽收。 簽收人 : 此離職證明一式兩份 員工聯(lián) 此離職證明一式兩份 公司聯(lián) （本公司目前沒有此項(xiàng)，不開些通知書） 終止﹨解除勞動(dòng)合同通知書 _________： 因 ________________________________________原因，公司決定解除 \終止與您 _____年 ____月 ____日簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于 ___年 ___月 ____日前辦理離職手續(xù)。 特此通知。 通知人： 通知日期： 年 月 日 . . . .......... .......................... ......................... .......................... ................... 終止﹨解除勞動(dòng)合同通知書 _________： 因 ________________________________________原因，公司決定解除 \終止與您 _____年 ____月 ____日簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于 ___年 ___月 ____日前辦理離職手續(xù)。 特此通知。 通知人： 通知日期： 年 月 日 本人 __________已接到此通知書，特此簽收。 簽收 人 : 年 月 日 此通知書一式兩份 員工聯(lián) 此通知書一式兩份 公司聯(lián)
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