員工離職管理規(guī)定公司版-展示頁(yè)
2024-11-25 12:15本頁(yè)面
【正文】 體審批權(quán)限劃分如下： 1. 副總級(jí)以上員工 ： 公司 總經(jīng)理審批； 2. 副總監(jiān)級(jí)以上員工： 部門負(fù)責(zé)人 簽署意見(jiàn)，人力資源部報(bào)備，總經(jīng)理審批； 3. 副經(jīng)理級(jí)以上員工： 部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，人 力資源部審核，總經(jīng)理審批； 4. 職員級(jí)以上員工： 部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，人力資源部審核，總經(jīng)理審批； 5. 試用員工： 部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，人力資源部審核，總經(jīng)理審批； 注：會(huì)簽人對(duì)手續(xù)辦理的合規(guī)性和合理性負(fù)責(zé)，沒(méi)有決定權(quán)，但有否決權(quán)。協(xié)助離職員工處理工作交接事宜；監(jiān)督離 職員工交還所有有關(guān)公司資料、文件、辦公用品等 。 四、 員工離職后續(xù)工作 人事手續(xù)辦理人需辦事項(xiàng) :檢查 公司提交的離職手續(xù) 是否齊全 ； 向行政部提供離職人員名單 ； 調(diào)整人事信息庫(kù) (將離職員工信息移至離職員工列表中 )； 離職手續(xù)歸檔 。 XXXXXXXXXXXX 有限公司 202081 員工離職申請(qǐng)表 擬離職 員工姓名 單位 部門 及崗位 擬離職日期 離職類別 : 辭職 □ 辭退 □ 離職原因 辭職 : 員工簽字 : 日期 : 辭退 : 直接上級(jí)主管簽字 : 日期 : 部門 負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 日期 : 人事部意見(jiàn) 日期 : 總 經(jīng)理 意見(jiàn) 日期 : 離職手續(xù)辦理單 年 月 日 姓名 單位 部門及崗位 各主管部門填寫 相關(guān)手續(xù)辦理 經(jīng)辦部門 經(jīng)辦人簽字 部門直接主管負(fù)責(zé)人 病假 事假 節(jié)加 加班 期： 年 月 日 ： 年 月 日 ：
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