【總結(jié)】1第八章組織文化建設(shè)與組織行為2第一節(jié)組織文化的內(nèi)涵?一、組織文化的定義?組織文化,是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的,為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度-行為形態(tài)文化和符號(hào)形態(tài)文化的復(fù)合體。3?一、精神層
2024-09-20 20:17
【總結(jié)】學(xué)校文化建設(shè)教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心楊全印一、我們?yōu)槭裁匆P(guān)注學(xué)校文化?(一)從質(zhì)量說起1.“第十名現(xiàn)象”“第十名現(xiàn)象”是杭州市天長小學(xué)周武老師發(fā)現(xiàn)的一個(gè)教育現(xiàn)象,意指隨著時(shí)間的推移,許多中小學(xué)時(shí)期的尖子生會(huì)逐漸“淡出”優(yōu)勝行列,而第十名左右的
2025-01-21 22:27
【總結(jié)】醫(yī)院文化建設(shè)百里洲中心衛(wèi)生院王江明醫(yī)院文化定義?有位企業(yè)家說過:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)發(fā)展靠完成計(jì)劃,市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)發(fā)展靠營銷,全球經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)發(fā)展靠文化、靠品牌。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速健康發(fā)展需要有良好的基礎(chǔ)設(shè)施、先進(jìn)的診療技術(shù)和現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備,更為
2025-01-08 04:35
【總結(jié)】?“所謂文化或文明,就其廣泛的民族?學(xué)意義來說,乃是包括知識(shí)、信仰、藝?術(shù)、道德、法律、習(xí)慣以及作為社會(huì)的?成員而獲得的種種能力、習(xí)性在內(nèi)的一?種復(fù)合體?!薄ㄓⅲ┨├?“文化是群體的行為模式和生活方式,?是一切人群可觀察的具有特色、表示各部?落社會(huì)特征的一種特征群?!?/span>
2024-09-20 18:53
【總結(jié)】企業(yè)文化CorporateCulture企業(yè)文化2022/6/22課程內(nèi)容?什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的層次?企業(yè)文化的傳播與評估?我們的企業(yè)文化企業(yè)文化2022/6/23課程收益通過學(xué)習(xí),大家會(huì)了解到:?什么是企業(yè)文化?企業(yè)為什么需要文化?企業(yè)文化是什么請
2025-05-12 05:55
【總結(jié)】第七講跨文化談判第一節(jié)文化對談判的影響第二節(jié)不同文化間談判特點(diǎn)比較第三節(jié)跨文化談判的原則和技巧第一節(jié)文化對談判的影響在跨文化談判中,對于構(gòu)成談判的要素——利益、替代選擇、共同收益以及創(chuàng)造價(jià)值和索取價(jià)值的過程,都必須從文化角度進(jìn)行考察和分析。我們在這里具體分析文
2025-05-03 18:30
【總結(jié)】第八章跨文化管理跨文化管理的內(nèi)涵Question:什么是跨文化管理?跨文化管理又稱“交叉文化管理”,是指在跨國經(jīng)營中,由于不同種族、不同文化類型、不同文化階段、企業(yè)對文化差異采取的管理方法。其研究的是:在跨文化條件下如何克服異質(zhì)文化沖突,并據(jù)此創(chuàng)造出公司獨(dú)特的文化,從而形成卓有成效的管理
2025-01-10 23:40
【總結(jié)】在打下“意大利”三個(gè)字之后,我就知道我做了一個(gè)錯(cuò)誤的選擇。意大利太大了,可供解說的地方太多了,無論是有生命的人還無生命的物,無論是現(xiàn)存的還是逝去的,無論是看得見還是看不見的,都因?yàn)楣爬系臍v史而蒙上一層朦朧的人文色彩。而忽略哪一處,都會(huì)讓人深感遺憾。這個(gè)古國,一磚一瓦,都滲透著古老的文化積淀,在對歐州文化的貢獻(xiàn)上,不會(huì)有其
2025-05-12 02:44
【總結(jié)】第三章安全文化安全文化概述安全文化與安全管理安全文化的建設(shè)和發(fā)展企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例安全文化概述安全文化的起源與發(fā)展安全文化的定義安全文化的范疇、功能及作用中國不會(huì)成為超級大國,因?yàn)橹袊鴽]有那種可以用來推進(jìn)自己的權(quán)力,而削弱我們西方國家具有國際傳染性的
2025-01-18 08:04
【總結(jié)】第十五講跨文化溝通跨文化溝通的定義?所謂跨文化溝通是指跨文化組織中擁有不同文化背景的人們之間的信息、知識(shí)和情感的互相傳遞、交流和理解過程??缥幕瘻贤ǖ倪^程模型ABC缺乏跨文化溝通能力的表現(xiàn)?過于保守?信息閉塞?非理性反應(yīng)?怨恨心理跨文化溝通的障礙?組織內(nèi)部的溝通障礙
【總結(jié)】武漢市第一醫(yī)院辛玲芳HULIXUEDAOLUN護(hù)理學(xué)導(dǎo)論第六節(jié)文化與護(hù)理HULIXUEDAOLUN護(hù)理學(xué)導(dǎo)論學(xué)習(xí)目標(biāo)?1、掌握文化、文化休克的概念?2、掌握文化的特征、分類及功能?3、熟悉萊寧格跨文化護(hù)理理論、歌格及戴維赫茲的跨文化護(hù)理評估模型、坎目平赫及博卡圖健康服務(wù)的
2025-01-08 04:47
【總結(jié)】社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)與文化強(qiáng)國中央黨校文史部周熙明?引言:文化視野中的18大報(bào)告與18大報(bào)告中的文化視野1.怎樣理解文化強(qiáng)國?2.為何說社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國之魂個(gè)文化建設(shè)的核心問題?4.核心價(jià)值體系建設(shè)與意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新究竟是什么關(guān)系?5.培育社會(huì)主義核心價(jià)值
2024-09-20 21:27
【總結(jié)】主講人:中國浦東干部學(xué)院張海濤博士副教授建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國與推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中共十七屆六中全會(huì)于2022年10月15日至18日在北京舉行,全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》十七屆六中全會(huì)精神解讀2中共中央全會(huì)對文化發(fā)展的歷次部署31
2024-09-20 21:12
【總結(jié)】??習(xí)近平同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出:“文化自信,是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。下面是為大家整理的堅(jiān)定文化自信建設(shè)文化強(qiáng)國心得,供大家參考。堅(jiān)定文化自信建設(shè)文化強(qiáng)國心得?習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出,要堅(jiān)定文化自信,推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛。下面是為大家整理的堅(jiān)定文化自信建設(shè)文化強(qiáng)國心得,供大家參考。?“沒有高
2025-04-14 03:36
【總結(jié)】醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)宿州市立醫(yī)院腦外科徐淑華一醫(yī)院文化建設(shè)的意義?在社會(huì)快速發(fā)展的今天,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心理念,外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子在一定程度上顯得滯后、無序,有的已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。因此,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院自身?發(fā)展的需要,對現(xiàn)有的文化因子進(jìn)行系統(tǒng)的提煉,整理和揚(yáng)棄,在廣大的醫(yī)護(hù)人員中形成濃
2025-01-05 08:24