企業(yè)文化ppt課件(2)-資料下載頁
2025-05-12 05:55本頁面
【正文】 質(zhì)的飛躍 ? 完全人不僅努力做好本職工作，還關(guān)心整個企業(yè)、整個國家、甚至是整個世界的發(fā)展； ? 他們不僅考慮目前的處境，也放眼于長遠的發(fā)展； ? 不綴地學(xué)習(xí)是完全人區(qū)別于其他類型的企業(yè)人最首先的特性。 企業(yè)文化 2022/6/2 44 第四節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)家 企業(yè)文化 2022/6/2 45 企業(yè)家與企業(yè)精神 ? 企業(yè)家是企業(yè)精神的塑造者； ? 企業(yè)家是企業(yè)精神的傳播和發(fā)揚者； ? 企業(yè)家是企業(yè)精神的具體化 ? 企業(yè)精神就是企業(yè)家精神 企業(yè)文化 2022/6/2 46 企業(yè)家精神 ? 務(wù)實求實 ? 創(chuàng)新進取 ? 冒險 ? 責(zé)任感和使命感 企業(yè)文化 2022/6/2 47 問題 ? 企業(yè)家精神有哪些表現(xiàn)？ ? 應(yīng)如何營造家文化？ ? 人本管理的五個層次是什么？ 企業(yè)文化 2022/6/2 48 第三部分 企業(yè)文化的 傳播與評估 第一部分 什么是企業(yè)文化 第二部分 企業(yè)文化的層次 第三部分 企業(yè)文化的 傳播與評估 企業(yè)文化 2022/6/2 49 如何做好企業(yè)文化的內(nèi)部溝通 內(nèi)部溝通最易產(chǎn)生效應(yīng)的時機 ? 當企業(yè)實施重大舉措時 ? 當員工士氣低落時 ? 當內(nèi)部發(fā)生 重大沖突 時 ? 當員工之間隔閡加深時 ? 當部屬對主管有重大誤解 企業(yè)文化 2022/6/2 50 如何做好企業(yè)文化的內(nèi)部溝通 內(nèi)部溝通的技巧 ? 要善于聆聽和表述。 ? 要注意良好的第一印象。 ? 要有公正地解決矛盾磨擦的辦法 ? 個人的品德要無私大度，不計較個人得失 企業(yè)文化 2022/6/2 51 企業(yè)文化戰(zhàn)略 為何要實施企業(yè)文化戰(zhàn)略 ? 戰(zhàn)略加強了企業(yè)文化在企業(yè)中的地位。 ? 戰(zhàn)略將使企業(yè)文化上升到企業(yè)的戰(zhàn)略層次。 ? 戰(zhàn)略將改變企業(yè)文化自然生長、自由變化的狀態(tài)。 企業(yè)文化 2022/6/2 52 全面評價企業(yè)文化 ?企業(yè)價值觀 ?企業(yè)行為規(guī)范 ?企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò) ?對企業(yè)環(huán)境的適應(yīng)性 ?企業(yè)形象 企業(yè)文化 2022/6/2 53 本章結(jié)束 ? 謝謝大家
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