平安企業(yè)文化ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 08:24本頁(yè)面
【正文】 ： 制度文化b 股份制經(jīng)營(yíng)體制b 董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制b 三大機(jī)制：競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰b 基本法b 稽核監(jiān)察b 核保核賠b 培訓(xùn)教育b 經(jīng)營(yíng)管理叢書 平安文化魅力： 行為文化b 晨會(huì)b 平安禮儀b 慶典儀式：壽險(xiǎn)高峰會(huì)議、產(chǎn)險(xiǎn)明星俱樂部、平安勛章等b 文體活動(dòng)：平安夜晚會(huì)、平安合唱團(tuán)、平安運(yùn)動(dòng)會(huì)等b 回饋社會(huì)：巡回義診、捐資助學(xué)、集體獻(xiàn)血等b 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：客戶服務(wù)月、客戶懇談會(huì)等b 平安足球隊(duì) 平安文化魅力： 物質(zhì)文化b 各種產(chǎn)品b 司旗、司徽b 辦公設(shè)施b 工作環(huán)境b CI系統(tǒng)平安企業(yè)文化的個(gè) 性 b 精神文化： 以中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，兼容西方現(xiàn)代管理科學(xué)和文化b 制度文化： 三大機(jī)制、改革創(chuàng)新b 行為文化： 晨會(huì)、平安禮儀平安企業(yè)文化得到了認(rèn)可社會(huì)的認(rèn)可b 保監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定b 麥肯錫認(rèn)為企業(yè)文化是平安成功的六要素之一b 《南風(fēng)窗》評(píng)平安為全國(guó)最有文化魅力的六家企業(yè)之一b 許多企業(yè)來(lái)平安訪問(wèn)取經(jīng)b 一些企業(yè)借鑒平安企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，建構(gòu)自己的企業(yè)文化b 平安文化叢書贏得普遍好評(píng)b 平安回饋社會(huì)的活動(dòng)得到社會(huì)的高度贊揚(yáng)平安企業(yè)文化得到了認(rèn)可客戶的認(rèn)可b 平安企業(yè)文化對(duì)客戶有吸引力b 平安企業(yè)文化有力推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展b 平安企業(yè)文化樹立了公司形象，有利于客戶識(shí)別股東的認(rèn)可b 摩根、高盛總裁盛贊平安企業(yè)文化b 國(guó)內(nèi)股東對(duì)平安企業(yè)文化充分肯定 平安企業(yè)文化得到員工的認(rèn)可? 思想認(rèn)同? 文化展業(yè)? 行為一致平安企業(yè)文化取得成功的原因扎根民族文化土壤，吸納西方文明 成果領(lǐng)導(dǎo)人的大力提倡和積極塑造不斷創(chuàng)新，不斷完善各地機(jī)構(gòu)的全力創(chuàng)造，員工的共同 參與內(nèi) 容 提 要? 發(fā)展篇? 理念 篇?管理 篇?魅力篇? 未來(lái)篇二級(jí)機(jī)構(gòu)職能部門集團(tuán)股東大會(huì)集團(tuán)職能部門集團(tuán)總公司壽險(xiǎn)總經(jīng)理室 證券總經(jīng)理室產(chǎn)險(xiǎn)董事會(huì) 壽險(xiǎn)董事會(huì) 證券董事會(huì)集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)集團(tuán)總經(jīng)理室 集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心專業(yè)子公司集團(tuán)董事會(huì)產(chǎn)險(xiǎn)總經(jīng)理室投資董事會(huì)投資總經(jīng)理室集團(tuán)監(jiān)事會(huì)決策與專業(yè)管理委員會(huì)集團(tuán)職能部門集團(tuán)組織架構(gòu)集團(tuán)組織架構(gòu)平安的成就 （所有數(shù)據(jù)截止 2022年 12月）公司總資產(chǎn)： 650 億資 本 金： 22 億員 工 隊(duì) 伍： 19 萬(wàn)分 支 機(jī) 構(gòu)： 600多個(gè)2022年保費(fèi)收入： 272億元進(jìn)一步鞏固了作為第二大保險(xiǎn)公司的地位平安的抱負(fù) —— 國(guó)際一流的綜合金融服務(wù)集團(tuán)用三 —— 五年時(shí)間 公司業(yè)務(wù)規(guī)模躋身世界 500強(qiáng)業(yè)務(wù)品質(zhì)進(jìn)入全球 400優(yōu)平安的未來(lái)謝謝各
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