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東風(fēng)班組建設(shè)ppt課件-資料下載頁

2025-09-11 18:17本頁面
  

【正文】 東風(fēng)汽車公司 37 UEP的活動方式: ,班長組織分析識別后,預(yù)判問題處理的難易程度,進(jìn)行歸類處理,由本班 UEP管理方式的幾個共進(jìn)小組(質(zhì)量、成本、安全、 5S、 TPM、改善)牽頭各個類別問題的處理。 , UEP管理模式則采用共同改進(jìn)計(jì)劃,由問題的相關(guān)方一起分析后簽署共同改進(jìn)計(jì)劃,推動問題及時(shí)解決。 ,采用針對性崗位技能培訓(xùn)提高員工崗位技能,班長與員工一對一改善談話的方式來了解員工情緒波動原因,之后進(jìn)行針對性幫扶。 。 UEP活動剪影 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 38 UEP的共同改進(jìn)計(jì)劃: 共同改進(jìn)計(jì)劃(目標(biāo)合同)是 UEP管理中解決難點(diǎn)問題的獨(dú)特方式:它是由 UEP成員與合作伙伴圍繞 UEP改進(jìn)清單中的難點(diǎn)問題簽定共同改進(jìn)協(xié)議,對參與各方都有較強(qiáng)的約束力,將相關(guān)方的合作行為具體化:明確在什么時(shí)間,做什么事情,以及要達(dá)到怎樣的效果。 UEP活動剪影 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 39 UEP的階段標(biāo)準(zhǔn): 神龍公司 UEP劃分為五個階段,通過五個階段的不斷努力升級,各班組之間處于一種良性競爭狀態(tài),不斷追求更高、更好目標(biāo),推進(jìn)班組基礎(chǔ)管理上臺階。神龍汽車公司制定了 UEP活動分五階段達(dá)標(biāo)升級的工作體系,每年有一定比例的班組達(dá)標(biāo)升一級,每一個班組每年最多只能升一級。 UEP活動剪影 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 40 東風(fēng)本田三個合資公司開展“ NHC”活動 NHC小組活動是一種以小團(tuán)體為單位的活動,在活動當(dāng)中,每一個員工各自施展個性,尋求與同事的溝通與合作,自主而且不懈地營造一個能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愉快的工作環(huán)境。 學(xué)習(xí)本田公司先進(jìn)管理方法、開展 NHC小組活動 東風(fēng)本田 2022年 NHC小組達(dá)到 859個,員工參與率超過 80%。 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 41 ● 通過對 NOW( 現(xiàn)在 ) 的認(rèn)識 ● 追求 NEXT( 將來 ) 的課題 ● 不斷創(chuàng)造 NEW 東風(fēng) HONDA “ NHC小組”中的 “ NH”是指 『 NHC小組活動含義 』 NHC小組活動是一種以小團(tuán)體為單位的活動,在活動當(dāng)中,每一個員工各自施展個性,尋求與同事的溝通與合作,自主而且不懈地營造一個能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愉快的工作環(huán)境。 快樂工作 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 42 『 促進(jìn)人才培養(yǎng) 』 ? 通過 NHC活動可以培養(yǎng)和鍛煉員工以下的能力 < NHC活動的效果 > ① 發(fā)現(xiàn)問題的能力 ( 自我發(fā)現(xiàn)問題 ) ② 解決問題的能力 ( 掌握 QC手法 ) ③ 決 定分析 的 能力 ( 作出 2~3 個解決的方法然后按優(yōu)先順序進(jìn)行決定性分析 ) ④ 發(fā)表時(shí)的展現(xiàn)能力 ( 掌握 NHC成果發(fā)表的發(fā)表技術(shù) ) ⑤ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通的 能力 ( 組成組進(jìn)行活動 ) ⑦ 領(lǐng)導(dǎo)的 能力 ( 在小組中發(fā)揮個人的統(tǒng)帥領(lǐng)導(dǎo)作業(yè) ) ⑥ 學(xué)習(xí)的 能力 ( 學(xué)習(xí) PDCA、 QC等先進(jìn)的管理手法,人均培訓(xùn)率 100%) 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 43 東風(fēng)朝陽柴油機(jī)有限公司開展“班組星級認(rèn)證 ”活動 內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)主要包括班組思想文化建設(shè)、班組民主管理、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備管理、成本控制、培訓(xùn)、安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、班前會共 10個方面 44條內(nèi)容。 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 44 東風(fēng)朝陽柴油機(jī)公司每年分五個等級對全公司所有在冊班組進(jìn)行星級認(rèn)證,分別使用不同數(shù)量的星號作為等級標(biāo)志。 認(rèn)證考核采用百分制方式進(jìn)行,認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)總分值為 100分。 總分 90分以上即可達(dá)到五星級, 8090分為四星級, 7080分為三星級。 70分以下的班組為不達(dá)標(biāo)班組。 169。 2022 東風(fēng)汽車公司 45 謝 謝!
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