營銷類考核銷售管理考核-資料下載頁
2025-08-23 16:26本頁面
【正文】 扣完為止。 2）“當月辦事處存貨周轉(zhuǎn)率”：以歷史最佳水平為基數(shù)，達到歷史最佳水平給6分，每超過歷史最佳水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分，10分為上限；每低于歷史最佳水平1%則扣1分，扣完為止。 3）“當月辦事處銷售凈利率”：以歷史最佳水平為基數(shù)，達到歷史最佳水平給6分，每超過歷史最佳水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分，10分為上限；每低于歷史最佳水平1%則扣1分，扣完為止。4）“當月辦事處銷售目標完成率”：以目標為基數(shù)，達到目標給6分，每超過目標1%則在6分基礎(chǔ)上加1分，10分為上限；每低于目標1%則扣1分，扣完為止。 5）“當月辦事處銷售增長率”：以期初水平為基數(shù)，達到期初水平給6分，每超過期初水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分，10分為上限；每低于期初水平1%則扣1分，扣完為止。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱營銷類考核—銷售管理考核—考核方法編碼版本頁次6—6修改狀態(tài) 6）“當月辦事處銷售回款增長率”：以期初水平為基數(shù)，達到期初水平給6分，每超過期初水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分，10分為上限；每低于期初水平1%則扣1分，扣完為止。 7）“當月辦事處銷售費用增長率”：以期初水平為基數(shù)，達到期初水平給6分，每低于期初水平1%則在6分基礎(chǔ)上加1分，10分為上限；每高于期初水平1%則扣1分，扣完為止。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期：；:；：
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