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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險防范管理實施方案-資料下載頁

2024-11-13 10:05本頁面

【導(dǎo)讀】要求,結(jié)合我項目部實際,制定本實施方案。重點是材料采購、質(zhì)量控制、安全管理、計。量管理、設(shè)計變更及索賠管理及項目資金管理等部門、崗位及相關(guān)人員。廉政風(fēng)險,是指相關(guān)人員在履行職務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。責(zé)和外部環(huán)境等方面,逐一排查風(fēng)險點。經(jīng)辦的重要工作等可能引發(fā)的廉政風(fēng)險。⑵制度機制風(fēng)險。查找未能根據(jù)改革發(fā)展的需要及要求,及時制定、完善相關(guān)。險因素,重點查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的廉政風(fēng)險,查找在落實各項項目部原則、政策,執(zhí)行制度規(guī)定過程中可。身工作實際,查找思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險,明確防范措施。在查找風(fēng)險點后,按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度,將廉政風(fēng)險分為三個等級。于形式等事項的發(fā)生。各科室排查出的個人風(fēng)險點和制定的防范措施要經(jīng)項目部審核。風(fēng)險點、防控措施,在經(jīng)嚴格審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)予以。各科室認真進行自查,強化廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo),提高監(jiān)控能力。

  

【正文】 前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險點采取的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險,注重事前防范,綜合運用廉政教育、談心活動、人文關(guān)懷、辦事公開、民主測評 、內(nèi)部例會 等措施,增強 項目部人員 廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性,達到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。 中期監(jiān)控。在前期預(yù)防 措施的基礎(chǔ)上,通過信息監(jiān)測(包括民主測評)、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、電話投訴、民主評議、定期自查和專項檢查、抽查等手段,構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),對黨員干部行為、制度機制運轉(zhuǎn)、權(quán)力運行過程實施動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,做好監(jiān)控結(jié)果的運用,以便采取相應(yīng)的后期處置辦法,避免問題的擴大化、嚴重化。 后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)嚴重程度不同,按照管理權(quán)限,分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等措施,及時糾正失誤和偏差,堵塞漏洞,避免廉政風(fēng)險演化為違紀(jì)違法行為。 (三) 檢查驗收 階 段( 2020 年 10 月- 12 月) 主要任務(wù)是對風(fēng)險防范管理工作進行質(zhì)量考核。按照 項目部 定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動態(tài)考核與綜合評估相結(jié)合的方式,全面系統(tǒng)地考核評價風(fēng)險防范各項措施的落實情況,形成年度考核報告和考核結(jié)果運用意見 。 改進和完善風(fēng)險防范工作。根據(jù)考核結(jié)果,糾正存在問題,改進和完善風(fēng)險防范措施,修正風(fēng)險內(nèi)容,總結(jié)推廣經(jīng)驗工作。主要工作有: 項目部 位定期自查。在廉政風(fēng)險防范管理的執(zhí)行過程中,按照廉政風(fēng)險防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn),每月進行一次自查小結(jié),每半年進行一次自查總結(jié),并形成自查總結(jié)報告,上報 公司 監(jiān)察室。 在各科室自查總結(jié)的基礎(chǔ)上, 項目部 將及時進行階段性檢查和不定期的抽查,并結(jié)合貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進行年度量化考核和評估。 建立評估考核檔案。要對定期自查、群眾測評和動態(tài)考核等情況進行匯總、分析、評估,并對 科室 和個人統(tǒng)一分別建檔。與此同時, 項目部 結(jié)合重點抽查、專項檢查和年度考核評估,對各科室 統(tǒng)一分別建檔。并做好考核結(jié)果的運用。 根據(jù)考核結(jié)果,總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理經(jīng)驗,修正完善廉政風(fēng)險防范管理措施。 建立廉政風(fēng)險防范管理長效機制,基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操 作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系。
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