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xxx黨支部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2025-09-29 19:50本頁(yè)面
  

【正文】 究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施,建立、修訂、完善相關(guān)制度。加強(qiáng)政治思想教育、警示教育、職業(yè)道德教育、責(zé)任心教育,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),遵章守紀(jì),提高干部職工對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的意識(shí)。建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制,防止利用行政權(quán)力違規(guī)違紀(jì)、以權(quán)謀私、吃拿卡要,不作為、亂作為的行為發(fā)生,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提高行政效能。堅(jiān)持源頭治腐,關(guān)口前移,注重事前防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政、勤政意識(shí),提高干部職工拒腐防變能力。交流輪崗,形成制度。要加大對(duì)重點(diǎn)部門和敏感崗位的干部實(shí)行定期交流和輪崗,并形成制度。(五)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查(8月26日開始)。縣局風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作。要求對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位的人員填寫“部門廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表”和“個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防范承諾表”。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位出現(xiàn)問題,并查明確有違規(guī)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和問責(zé)。將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核。四、工作要求(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各股室、分局要在上半年認(rèn)真貫徹《關(guān)于全面實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的通知》(玉工商紀(jì)發(fā)〔2008〕6號(hào))的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作順利開展。全縣工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作,要在縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。(二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。全系統(tǒng)要以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理為契機(jī),充分利用廉政文化建設(shè)的宣傳平臺(tái)、運(yùn)用工商內(nèi)務(wù)系統(tǒng)、玉溪廉政網(wǎng)、廉政文化走廊、簡(jiǎn)報(bào)、版報(bào)、電子屏幕等形式,廣泛宣傳風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理,不斷增強(qiáng)各股室、分局、每一個(gè)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極行動(dòng),營(yíng)造人人參與避免風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。(三)認(rèn)真組織,狠抓落實(shí)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作、全新的工作,要求各股室、分局負(fù)責(zé)人以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好本單位、本部門、本崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的組織實(shí)施工作。(四)積極探索和創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理是預(yù)防腐敗的一項(xiàng)新的工作,各股室、分局要積極探索風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的新方法、新舉措,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度實(shí)施好此項(xiàng)工作。(五)定期分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的防范和監(jiān)管,定期研究分析,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)上報(bào)縣局風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案為了深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,完善廉政預(yù)警機(jī)制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),根據(jù)市局監(jiān)察處和**區(qū)紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的部署,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)區(qū)局成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)萬(wàn)國(guó)喜任組長(zhǎng);各位副局長(zhǎng)、副調(diào)研員任副組長(zhǎng);全體科所正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合,在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。二、時(shí)間安排3月上旬,一是研究制定《**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》,提交局長(zhǎng)辦公會(huì)審議(監(jiān)察科)二是組織召開科所長(zhǎng)會(huì),深入動(dòng)員和認(rèn)真部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作(監(jiān)察科)。3月中旬至3月25日前,以科所為單位,組織完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,并按照每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定出相關(guān)的防范措施,并于3月30日前上報(bào)監(jiān)察科。4月中旬,完善我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)工作,做好參加市局召開的試點(diǎn)單位匯報(bào)準(zhǔn)備。三、工作方法(一)查找。重點(diǎn)從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個(gè)方面查找,側(cè)重稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)兩個(gè)方面,認(rèn)真分析易發(fā)生執(zhí)法、管理和廉政問題的環(huán)節(jié),從中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)不同崗位特點(diǎn),應(yīng)采取自己找與大家?guī)拖嘟Y(jié)合的方(二)定級(jí)。涉嫌犯罪的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定一級(jí),涉嫌處分的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定二級(jí),一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定三級(jí)。(三)標(biāo)識(shí)。一是確定風(fēng)險(xiǎn)涉及的人員;二是確定如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生。(四)糾錯(cuò)。包括發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)“叫停”、“糾正”風(fēng)險(xiǎn)、追責(zé)三個(gè)環(huán)節(jié)。(五)防范。查找法律法規(guī)依據(jù)、完善制度措施等。包括前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等。四、檢查考核要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作列入我局目標(biāo)管理考核,采取實(shí)地檢查或重點(diǎn)抽查等方法,加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況的檢查考核。五、具體要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。衡量一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞,不僅要看查出了多少問題,更要看本單位不出問題。因此,保護(hù)干部、以人為本,是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的最終目的。要通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,促使全局干部職工健康成長(zhǎng),減少工作和生活中的失誤,避免遭受人生挫折,防止走上彎(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,科所長(zhǎng)要承擔(dān)起本單位“一把手”的責(zé)任,要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作放在突出位置,以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真研究部署,做好思想動(dòng)員,嚴(yán)密組織落實(shí),形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì)。(三)以人為本,突出重點(diǎn)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要充分體現(xiàn)每個(gè)崗位的不同特點(diǎn),形成以人為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,做到提醒在前、建章立制在前、約束在前。**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○八年三月十七日
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