【正文】 作經(jīng)驗和教訓，確定新的風險點，進一步建立完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)廉政風險點防范管理的良性循環(huán)。在我看來，要想更好的開展此項工作，還要做好一下兩點：一是增強分類指導。上級黨委政府要堅持“凸起重點、先易后難、循序漸進、慢慢推進”的工作原則，凸起行政權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，有針對性地提出提防風險的具體要求，切實把查準、找全風險點、擬定防控法子貫串始終，把完美軌制、解決問題貫串始終，把率領(lǐng)帶頭、典型示范貫串始終。要鼓舞激勵下級聯(lián)系實際，積極嘗試，不竭立異。要增強看管搜檢，敦促每一個階段、每一個環(huán)節(jié)工作的落實，杜絕形式主義。二是搞好輿論指導。要增強宣傳工作，充實操作報刊、廣播、電視、圖書、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，鼎力宣傳廉政風險提防打點的需要性和主要性，介紹風險提防的理論基本常識和周全質(zhì)量打點常識。要在下層級鼎力推進廉政文化培植。當真總結(jié)和推廣開展廉政風險提防打點工作的好經(jīng)驗好做法，鼎力宣傳實施廉政風險提防打點取得的新成效，全力營造良好的輿論氛圍。廉政風險防范管理工作是一項長久的工作，需要我們在實踐中不斷摸索，總結(jié)。只有在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，群眾的支持下，自身的努力下，才能發(fā)揮最大的作用！第四篇：合山市工商局扎實推進廉政風險點防范管理工作（模版）合山市工商局扎實推進廉政風險點防范管理工作按照來賓市工商局廉政風險點防范管理工作的統(tǒng)一部署，合山工商局立足實際,突出廉政教育、管理和監(jiān)督工作，狠抓廉政風險點的防范，營造了濃厚廉政風險防范管理的氛圍。一是結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等，認真查找、分析本系統(tǒng)工作中存在的廉政風險薄弱環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)、重點崗位,積極推行廉政建設(shè)風險防范管理，有效預防廉政風險,建立符合工商特點的懲防體系,最大限度地降低腐敗風險，減少不廉潔行為的發(fā)生,進一步增強了工商干部的廉潔自律意識和自我防范能力。二是結(jié)合確定的廉政風險點，圍繞崗位特點，通過制定單位和個人的廉政風險防范措施進一步明確各崗位職責。對查找我局17個崗位存在的風險點,并簽定廉政風險點防范承諾書,市局根據(jù)廉政風險點情況不同，將廉政風險點分為發(fā)生違規(guī)行為、有違規(guī)行為苗頭、可能發(fā)生違規(guī)行為三個等級，實行動態(tài)分級監(jiān)控。三是實行廉政風險點公開,方便群眾監(jiān)督,并結(jié)合今年開展的民主測評行風，發(fā)揮行風評議代表和廉政監(jiān)督員的作用,引導社會力量對廉政風險點的監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。四是實行廉政風險點防范管理月考核制度，對每個廉政風險崗位，部門遵守實施防范措施情況，每月進行一次考核，對發(fā)現(xiàn)的不足或問題依據(jù)風險級別分別予以糾正或處理。通過以上工作，確保了廉政風險防范措施的落實，合山市工商局初步形成了自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風險防范管理體系，促進了干部廉潔從政和隊伍建設(shè)健康的發(fā)展，廉政風險點的防范管理工作得到扎實推進。（陳水嬌）第五篇：高度重視強化措施扎實推進廉政風險點防范管理工作高度重視強化措施扎實推進廉政風險點防范管理工作去年以來，縣工商局圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人財物管理等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，認真開展廉政風險點防范管理工作，通過全面查找廉政風險點，積極建立和完善防范機制，有效化解了廉政風險，促進了正確履行職責到位。一、廣泛宣傳，全面動員，深入細致排查廉政風險點 排查廉政風險點是開展廉政風險點防范管理工作的首要環(huán)節(jié)。為了找準、找全、找深風險點，縣局堅持輿論先行，通過召開動員大會、專題學習會、組織生活會、觀看警示教育片等形式，引導廣大干部職工充分認識開展廉政風險點防范管理工作的緊迫性和必要性，樹立“有崗位就有風險”的意識，積極參與到廉政風險點防范管理工作中來。在此基礎(chǔ)上，按照“人人參與查找，人人找出風險點”的要求，在全局上下廣泛開展廉政風險點排查活動，單位和個人分別填寫廉政風險點防范管理單位自查表和個人自查表，梳理崗位職責，分析廉政風險表現(xiàn)形式，制定防控措施。一是分層和分類查找相結(jié)合。廉政風險點按照工作崗位分為領(lǐng)導崗位、中層崗位和普通崗位3個層面，按照風險程度分為一、二、三3個等級。領(lǐng)導崗位重點查找重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和內(nèi)于全面推行廉政風險點防范管理工作的實施意見》，明確工作指導思想、任務(wù)要求、具體方法和責任主體，確保了全縣工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理工作的全面推行。同時，編印了廉政風險點防范管理指導手冊，人手一本，全面把握廉政風險在各個崗位的表現(xiàn)形式和防范措施。這樣，即使變動工作崗位，也能對照手冊找到廉政風險隱患和防范措施，時刻警醒。二是創(chuàng)新防控模式，防范廉政風險。針對梳理出的風險點，建立了以各項職責為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。首先，全面梳理縣局機關(guān)各科室和工商所的工作職責，通過政務(wù)公開、縣局外部網(wǎng)站等形式向社會公開，接受社會各界監(jiān)督。其次，細化崗位職責實施的具體過程，制定了行政許可、企業(yè)設(shè)立登記、行政強制措施、一般程序案件辦理、12315申訴舉報（指揮）中心受理、企業(yè)動產(chǎn)抵押登記等12項重點業(yè)務(wù)工作的運行流程圖，規(guī)范權(quán)力的行使。再次，針對155個風險點的表現(xiàn)形式，制定195條相應(yīng)的防范措施，將廉政風險防范管理要求嵌入到具體業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，明確了什么能做，什么不能做，以及應(yīng)該怎么做。在防控行政許可權(quán)廉政風險上，主要采取向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標準，主動接受社會各界監(jiān)督的辦法；在防控行政處罰權(quán)廉政風險上，主要采取行政處罰案件集體會審，制作“說理性處罰文書”，防止人情案；在防控隊伍和財物管理權(quán)等廉政風險上，主要采取重大事項民主決策、干部任免公開透明、財務(wù)收支及時公開的辦法。范與糾正。二是與工商廉政文化建設(shè)相結(jié)合?？h局機關(guān)和各工商所均依托辦公樓，因地制宜地設(shè)立廉政文化長廊，一層一個主題，一步一個提醒，既使廣大干部職工感受了工商文化，又潛移默化地促進了廉潔自律。建立工商廉政文化展室，定期在全縣系統(tǒng)征集廉政書法、漫畫作品，并召集全局人員參觀學習。此外，還設(shè)計了廉政臺歷，開展了節(jié)日發(fā)送廉政短信、致工商干部家屬的一封信等活動，在全系統(tǒng)辦公電腦桌面增設(shè)防范廉政風險提示語，并將之作為電腦屏保，大力營造了“人人有風險，個個要防范”的濃厚氛圍，推動了廉政風險點防范管理工作的順利開展。三是與工商業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。為避免監(jiān)管、執(zhí)法與服務(wù)中的廉政風險，積極利用信息化手段改進各項工作，做到正確履職、科學履職。在市場巡查方面，積極推進“四化兩綜合”巡查系統(tǒng)的應(yīng)用，實施精細化、信用分類監(jiān)管，突出對食品、農(nóng)資、高?；瘜W品等行業(yè)的重點監(jiān)管，消除監(jiān)管方面的風險；在行政審批和行政執(zhí)法方面，全部實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)，程序規(guī)范，流轉(zhuǎn)迅速，并接受全體干部職工的監(jiān)督，有效規(guī)范了權(quán)力運行，既降低了廉政風險，又提高了行政效能，推動了工作落實到位。