【導(dǎo)讀】是物業(yè)管理企業(yè)對別人造成侵害而引起的糾紛,造成侵害的主。是責(zé)任的承擔(dān)者。物業(yè)費(fèi)糾紛案,業(yè)主違章裝修,亂搭建,偷用水電氣暖等。這類侵害的特點(diǎn)是物業(yè)。管理企業(yè)是受害者,當(dāng)然也是權(quán)利的主張者。雖然暫時(shí)不會對物業(yè)管理企業(yè)造成危害,但隨著矛盾的不斷升。級,可能會影響到正常的物業(yè)管理秩序。業(yè)管理帶來不利的影響。一是開發(fā)商與物業(yè)公司交接中產(chǎn)生的糾紛,實(shí)際是開發(fā)商遺留的一些問題。二是相關(guān)的法律規(guī)定不足。解決物業(yè)糾紛需要法律支持,而目前全國沒有一部統(tǒng)一的物。業(yè)管理法規(guī),很多事情缺少統(tǒng)一規(guī)范。業(yè)主之上,忽視業(yè)主的權(quán)益。以押金、罰款等不正當(dāng)手段強(qiáng)制業(yè)主服務(wù)管理,從而使矛盾激化。資標(biāo)準(zhǔn),合同條款和工作條件的改變,工作范圍及角色的界定,甚至加班問題等。的參與對象主要是管理人員、客戶、業(yè)主、法律顧問等。法律談判通常比較正式,并且具有法律約束力。條件下,通過協(xié)商而爭取達(dá)成一致的行為過程。在社會生活中,當(dāng)事人之間