【總結(jié)】營銷干部培訓(xùn)考核任職資格管理規(guī)定一、目的建立規(guī)范化、制度化,具有可操作性的營銷干部培訓(xùn)考核資格管理制度,以培養(yǎng)干部、淘汰不合格者,并持續(xù)不斷地牽引營銷干部進(jìn)步,提高市場隊(duì)伍的職業(yè)化程度。二、范圍資格認(rèn)證的對象為從營銷工程師到資
2025-05-27 14:58
【總結(jié)】1酒店培訓(xùn)管理規(guī)定本章主要介紹XX大酒店有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)管理等內(nèi)容。一、培訓(xùn)管理?xiàng)l例(試行)為加強(qiáng)本酒店培訓(xùn)工作的管理,保證培訓(xùn)工作的開展,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理?xiàng)l例:1、入職培訓(xùn)的基本要求:·新員工在上崗之前應(yīng)對酒店有個全面了解,熟悉酒店的規(guī)章制度,建立基本的服務(wù)意識,在工作中能為客人提供更
2025-08-13 21:41
【總結(jié)】........外出培訓(xùn)管理規(guī)定主導(dǎo)部門人力行政中心版號A/0修訂記錄日期版號修改內(nèi)容修改人審核人審批人2018年5月A/0新訂第一章總則第一條為提高在職員工的
2025-04-18 03:54
【總結(jié)】北京北汽模塑科技開發(fā)有限公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定為了提高員工的整體素質(zhì),滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營對崗位技能的需要,規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作流程,確保生產(chǎn)的全部過程環(huán)節(jié)始終處于培訓(xùn)受控狀態(tài),特制定本管理規(guī)定。第一章培訓(xùn)總則第一條生產(chǎn)全過程的培訓(xùn)原則,凡處于生產(chǎn)過程中以及影響產(chǎn)品質(zhì)量的任何環(huán)節(jié),均應(yīng)接受相應(yīng)的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗工作。第二條特殊及關(guān)鍵崗位工作重點(diǎn)培訓(xùn)原則,涉及到特
2025-08-04 16:24
【總結(jié)】XXX公司文件XXX〔2008〕14號XXX公司培訓(xùn)管理規(guī)定1目的規(guī)范培訓(xùn)管理,有效開展崗位知識、職業(yè)技能的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)與水平,提高公司全體員工的意識和能力,滿足公司經(jīng)營管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要。2適用范
2025-04-12 01:21
【總結(jié)】海油服股人〔2003〕159號附件:中海油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn),緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革,為提高公司綜合實(shí)力,致力于開發(fā)、服務(wù)公司人力資源,加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】1酒店培訓(xùn)管理規(guī)定本章主要介紹xx大酒店有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)管理等內(nèi)容。一、培訓(xùn)管理?xiàng)l例(試行)為加強(qiáng)本酒店培訓(xùn)工作的管理,保證培訓(xùn)工作的開展,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理?xiàng)l例:1、入職培訓(xùn)的基本要求:·新員工在上崗之前應(yīng)對酒店有個全面了解,熟悉酒店的規(guī)章制度,建立基本的服務(wù)意識,在工作中能為客人提供更好
2025-08-21 08:20
【總結(jié)】2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-08-16 14:54
【總結(jié)】酒店培訓(xùn)管理規(guī)定要介紹溫泉大酒店有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)管理等內(nèi)容。一、培訓(xùn)管理?xiàng)l例(試行)為加強(qiáng)本酒店培訓(xùn)工作的管理,保證培訓(xùn)工作的開展,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理?xiàng)l例:1、入職培訓(xùn)的基本要求:·新員工在上崗之前應(yīng)對酒店有個全面了解,熟悉酒店的規(guī)章制度,建立基本的服務(wù)意識,在工作中能為客人提供更好服務(wù)。
2024-09-10 11:44
【總結(jié)】第一篇:營銷人員管理規(guī)定 營銷人員管理規(guī)定 (試行) 第一章一般規(guī)定 ,除按照人事管理規(guī)程辦理以外,須依照本條款進(jìn)行管理 ,營銷人員每日按時上班后到指定的銷售點(diǎn)(范圍)從事銷售工作,結(jié)束后返...
2024-11-15 22:59
【總結(jié)】營銷渠道管理規(guī)定一、營銷渠道管理規(guī)定總則第一條內(nèi)涵本公司的銷售渠道是指產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移時所經(jīng)過的通道,這種轉(zhuǎn)移需要中間商的介入。第二條適用范圍本規(guī)定的主要對象為銷售渠道的中間環(huán)節(jié)。代理商第三條企業(yè)代理商是受本公司委托,根據(jù)協(xié)議在一定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)代銷本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的中間商。產(chǎn)品銷售后,本公司按照銷售額的一定比例付給其傭金作為報酬。第
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】----附件一:XX人壽保險股份有限公司XX分公司營銷員會議和培訓(xùn)出席管理規(guī)定萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究目錄第一章總則第二章假期待遇第三章審批程序第四章會議和培訓(xùn)出席管理第五章附則第一章總
2025-08-06 15:44
【總結(jié)】薪酬管理規(guī)定(營銷總部)一、總則1.1薪酬設(shè)計的根本目的:1.1.1為了保證公司薪酬設(shè)計、發(fā)放和管理的科學(xué)合理,穩(wěn)定公司的營銷隊(duì)伍,發(fā)揮薪酬的激勵作用,依據(jù)人力資源管理制度的規(guī)定,特制定本制度。1.1.2最終目的是改善營銷員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到營銷戰(zhàn)略的目標(biāo),并提高員工的滿意程度和對現(xiàn)在和未來的成就感。對員工長期激勵,提高對公司的滿意度。1.2薪酬設(shè)計的
2025-04-07 20:27
【總結(jié)】保險營銷員管理規(guī)定(草案)第一章總則第一條為了規(guī)范保險營銷員的營銷活動,維護(hù)保險市場秩序,保護(hù)投保人和被保險人的合法權(quán)益,促進(jìn)保險業(yè)健康發(fā)展,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱保險營銷員是指取得中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)頒發(fā)的資格證書,為保險公司銷售保險產(chǎn)品及提供相關(guān)服務(wù),并收取手續(xù)費(fèi)或者傭金的個人。第三條本規(guī)定所稱保險營銷活動是指保險營
2025-04-07 12:42
【總結(jié)】文檔號密級ISO27001信息安全管理體系文件系統(tǒng)安全管理規(guī)定活動簽名日期創(chuàng)建成濤2011-8-24審核批準(zhǔn)技術(shù)資料分享
2025-04-18 23:45