營銷系統(tǒng)培訓管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-20 16:56本頁面
【正文】 4 請各位用正楷字體書寫編號，姓名，以便存檔備案。附表 6營銷系統(tǒng)在職培訓考試成績單序號 姓 名 筆試成績 課堂考核 備注 序號 姓 名 筆試成績 課堂考核 備注1 192 203 214 225 236 247 258 269 2710 2811 2912 3013 3114 3215 3316 3417 3518 36注：筆試采用百分制評分，現(xiàn)場課堂考核可采用不合格、合格、良好、優(yōu)秀的評分標準。附表 7營銷系統(tǒng)培訓總結表 部 科 年 月 日課程名稱項 目 培訓日期 培訓時數(shù) 參加培訓人數(shù)計 劃實 際項 目 預算金額 實際金額 異常說明講師費用教材費用其他費用培訓費用合計外聘講師的簡歷和聯(lián)系方式培訓組織者的意見學員的意見財務管理部 人事行政部附表 8營銷系統(tǒng)員工培訓日記姓 名 部 門培訓課程 日期 培訓第 天今天培訓內(nèi)容回顧培訓的心得體會在今后實際工作中的應用附表 9 我們十分需要您的意見！營銷系統(tǒng)員工培訓效果調(diào)查表一、針對本次培訓的內(nèi)容、形式及老師的講解等您認為：培訓內(nèi)容內(nèi)容豐富、實用、貼近現(xiàn)實工作；□ 培訓內(nèi)容浮于書表，不實際；□內(nèi)容一般。培訓形式形式生動、寓教于樂； □ 形式呆板、類于說教； □一般。老師講解講解生動、易于掌握； □ 講解技能差； □ 一般。培訓時間□太長； □ 適合； □ 不足。培訓的服務工作□滿意； □ 一般； □不滿意 。二、培訓效果調(diào)查（請在相應的分值下打“√” 。1 代表非常差，5 代表非常好）評分序號 項目1 2 3 4 51 整體滿意度2 講義的價值3 對我現(xiàn)在工作的幫助4 增強我的專業(yè)技能5 適合我的需要6 實用性7 理論性8 啟發(fā)性9 易于理解10 借鑒性三、您認為本次培訓受益最大的課程是： 和 。四、您認為以后要舉辦哪些培訓課程： 和 。五、您對本次培訓的課程設計、安排、講師、授課內(nèi)容及方法等方面，有何意見和改善建議？附表 10營銷系統(tǒng)員工外部培訓登記表填表日期： 年 月 日姓名 編號 所屬部 門 職務學習形式 □選送全脫產(chǎn) □自費全脫產(chǎn) □自費在職函授 □其它培訓內(nèi)容培訓時間 自 年 月 日至 年 月 日共 學時主辦單位培訓地點授課人教材名稱其他資料次數(shù)有方式考核成績結業(yè)證書無備
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